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人事戦略コンサルタント
給与
600〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
HRコンサルティング部は、経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援する。 主な支援領域は組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMI。 組織・人事戦略では、経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、タレントマネジメント基盤設計を行う。 人事制度設計では、等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修を行う。 人事業務DXでは、人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMOを行う。 労務DD・PMIでは、労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援を行う。 当部門には大手総合コンサルティングファーム出身者、人事ブティック型コンサルティングファーム出身者、人事システムベンダー出身者、社会保険労務士法人出身者など多様な人材が在籍する。 直近のプロジェクト事例として、大手メーカーの人事PMI統括、モビリティサービス企業の人事戦略策定、医療機器メーカーの転勤制度改定支援などがある。
募集内容
- HRコンサルティング部は、経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援する。
- 主な支援領域は組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMI。
- 組織・人事戦略では、経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、タレントマネジメント基盤設計を行う。
- 人事制度設計では、等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修を行う。
- 人事業務DXでは、人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMOを行う。
- 労務DD・PMIでは、労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援を行う。
- 当部門には大手総合コンサルティングファーム出身者、人事ブティック型コンサルティングファーム出身者、人事システムベンダー出身者、社会保険労務士法人出身者など多様な人材が在籍する。
- 直近のプロジェクト事例として、大手メーカーの人事PMI統括、モビリティサービス企業の人事戦略策定、医療機器メーカーの転勤制度改定支援などがある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方
- 事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フレックスタイム制
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人はグローウィン・パートナーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はグローウィン・パートナーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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