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財務会計・業務改革コンサルタント
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容FAS
経理財務の業務改革、決算の早期化、経理財務BPOやシェアードサービス化などの業務プロセス効率化を支援する。 予実管理プロセスの改革、経営情報の多軸分析などの経営情報の可視化を支援する。 経理財務領域の統合支援（PMI）、内部統制構築支援/J-SOX対応などのガバナンス強化を支援する。 RFP作成やベンダー選定支援、システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務、会計システムや経費精算システムの導入支援、システム設定代行業務などのIT戦略策定サポートを行う。 配属は育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」で、業種やサービス領域に関係なく多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされる。 入社後はジェネラリストとして基礎を養い、シニアコンサルタント昇格時に専門部門への所属が決まる。 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、Eラーニングや図書などのインプット支援、代表との隔週1on1、対面ワークショップなどの育成プログラムを提供する。
募集内容
- 経理財務の業務改革、決算の早期化、経理財務BPOやシェアードサービス化などの業務プロセス効率化を支援する。
- 予実管理プロセスの改革、経営情報の多軸分析などの経営情報の可視化を支援する。
- 経理財務領域の統合支援（PMI）、内部統制構築支援/J-SOX対応などのガバナンス強化を支援する。
- RFP作成やベンダー選定支援、システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務、会計システムや経費精算システムの導入支援、システム設定代行業務などのIT戦略策定サポートを行う。
- 配属は育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」で、業種やサービス領域に関係なく多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされる。
- 入社後はジェネラリストとして基礎を養い、シニアコンサルタント昇格時に専門部門への所属が決まる。
- 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、Eラーニングや図書などのインプット支援、代表との隔週1on1、対面ワークショップなどの育成プログラムを提供する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- FAS
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 一般事業会社にて、経営企画・経営管理のご経験がある方
- 一般事業会社にて、経理のご経験がある方（簿記3級必須）
- 税理士法人にて法人顧客向けの会計・税務支援業務のご経験がある方
- 経理アウトソーシングのご経験がある方
- BPRのご経験がある方
- 会計システムの導入経験
歓迎する経験
- コンサルティング会社でコンサルティングの経験のある方
- 経理部門で決算や開示経験のある方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フレックスタイム制
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人はグローウィン・パートナーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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