サステナビリティ・ESG・SDGsコンサルタント

仕事内容

1. 1上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対してサステナビリティ、ESGを推進するためのコンサルティング業務を担う。
2. 2ＳＯＭＰＯホールディングスのサステナビリティ推進の支援も担う。
3. 3サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー等を行う。
4. 4人権デューデリジェンス支援、サプライチェーンのサステナビリティ管理支援、ESG投資・ESG調達に関する外部評価対応支援等を行う。
5. 5環境経営に関わるコンサルティングとして、温室効果ガス排出量の算定支援（Scope1,2,3）、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援、TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析、環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価等を行う。
6. 6投資家向け情報開示コンサルティングとして、統合報告書の制作支援、有価証券報告書開示支援、サステナビリティレポート等の情報開示支援やサステナビリティ推進の実務に携わる。
7. 7サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施する。
8. 8出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もある（宿泊出張年間０～７日程度）。

チームについて

1. 1配属予定先はサステナビリティコンサルティング部のESG第1グループまたはESG第2グループ。
2. 2現在は20名弱の体制であり、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されている。
3. 3職員・スタッフの7割強が女性であり、女性が活躍できる環境がそろっている。
4. 4在宅、出社をフレキシブルに使い分けてワークライフバランスを取っている。
5. 5ほぼ全員が中途入社であり、各々の専門性も異なることから自身の強みを発揮しながらコンサルタントとして幅を広げていく事が出来る。

得られる経験・スキル

1. 1サステナビリティ/ESGに関する特定の分野だけでなく、様々な課題に携わることができるため、広範な専門知識を習得することができる。
2. 2プライム上場企業から中小企業まで様々な企業の経営にかかわるサステナビリティ/ESGに関する実際の課題に取り組むことができ、その解決を通じて社会課題の解決に貢献できる。
3. 3ＳＯＭＰＯ-HDのサステナビリティ推進にも従事することができるので、事業会社としてのサステナビリティ推進についても深く経験を積むことが可能。
4. 4各案件にアサインされてOJTを通じたスキルアップが基本となるが、人材開発部主導のコンサルタントとしてのスキルアップ研修や会社・部門での資格取得支援などOff-JTによる研修メニューも整備されている。
5. 5ＳＯＭＰＯグループ全体で準備されているＳＯＭＰＯ人材ファンドを活用して、東京大学や早稲田大学の研修講座に人材を派遣して学びの後押しも行っている。

働き方

1. 1転勤はありません。
2. 2ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで））。
3. 3繁忙期/閑散期や担当案件にもよりますが、36協定申請による法定時間外残業60時間未満の時間管理は絶対、振替出勤は2か月以内に振替休日取得必須の業務時間管理を行っています。
4. 4休日出勤は年間0～6回程度。
5. 5法定外残業時間40時間超（60時間未満）の月は、多い人でも年3回程度。なるべく発生しないように、メンバー間で業務量調整や相互フォロー等を行っています。
6. 6在宅、出社をフレキシブルに使い分けてワークライフバランスを取っています。

求める人物像

1. 1お客さまや同僚とコミュニケーションを積極的に取り、良好な関係を築ける方。
2. 2問題解決に向けて、お客さまや同僚とともに粘り強く業務に取り組める方。
3. 3好奇心、探究心、柔軟性、責任感に富む方、真摯に仕事に取り組める方。
4. 4プロジェクトマネジメント力。
5. 5指示待ちではなく、自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持っている方。

応募資格（必須）

• 民間企業に対するサステナビリティ、ＥＳＧ分野のコンサルティング経験（2年以上目安）
• 事業会社（経営企画部門やサステナビリティ／ESG部門、リスク管理部門など）で、サステナビリティ、ＥＳＧ担当としての実務経験（2年以上目安）
• 文書作成力...コンサルタントとしてのレポート作成や社内経営層向けの報告文書の作成経験
• プレゼンテーション力...コンサルタントとしてクライアントへの業務提案といったプレゼンテーション経験や社内経営層向けのプレゼンテーション経験
• コミュニケーション能力...複数メンバーでプロジェクトを推進するので、社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力が必須。クライアントとの打ち合わせを通じて課題の把握や価値の提供を行うため、専門的な内容をかみ砕いて説明する能力やクライアントの課題を粘り強く聞き出すコミュニケーション能力が必要
• Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル

歓迎する経験

• コンサルティング会社・シンクタンクのコンサルタント・リサーチャー経験者
• 学生時代にサステナビリティ分野、人権分野、環境分野を専攻していた方
• ビジネスレベルの英語力

待遇・福利厚生

• 36協定順守
• フレックスタイム制
• リモートワーク可
• 屋内全面禁煙
• 特別連続有給休暇
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 退職金制度

求めるスキル・経験