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モビリティ分野 リスクコンサルタント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
モビリティ(主に事業者向け)の事故削減・安全支援を目的としたコンサルティング業務の企画・開発・運営をリードするポジションです。事業者向けコンサルティング、新たなソリューションの企画・開発・運営、官公庁・自治体の公募案件対応、自動運転など次世代モビリティ領域のソリューション企画・開発・運営を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 社会人経験5年以上の方
- Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル
- ①事業会社おける企画・開発の実務経験
- ②プロジェクトマネジメントに関わる実務経験(自動車やモビリティに関連する事業会社や運輸事業者での実務経験は尚可)
求める人物像
- 自動運転などの次世代モビリティ領域におけるソリューション提案・実現を通じて、社会課題の解決に貢献したい思いがある方
- 能動的な姿勢・行動力がある方
- 相手に立場を考え、真摯に誠実に取り組める方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員有り(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ■経験・能力を考慮し決定 ■年俸制(12分割または16分割を選択) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有り ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる 管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。 年俸500万円:固定残業代101,385円 年俸800万円:固定残業代162,180円 ■住宅手当 有り(ただし、支給要件該当者のみ) ■退職金 有り ■賞与 無し
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給住宅手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 28階
- 転勤
- 転勤は基本的にはありません。
- 働き方
- 必要な場合は出社を前提として在宅勤務をしているメンバーが多いです。
- 勤務時間
- (1)フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム:午前5時~午後10時 コアタイム:なし ※1日の標準労働時間は7時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分~午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業:午前9時 終業:午後6時
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日以上(土日祝日、年末年始休日)年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)特別連続休暇時間単位休暇リフレッシュ長期休暇等
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会(奨励金有り)等OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、就業時間内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接) ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/08 09:59(102日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 14:53(1日前)
仕事内容
当チームのミッション/サービスについて
- モビリティ(主に事業者向け)の事故削減・安全支援を目的としたコンサルティング業務の企画・開発・運営をリードいただくポジションをお任せします。
- モビリティに関する、事故削減・安全支援・効率化など、社会課題の解決につながる新たなサービスを創出・実現し、価値を提供していくことをミッションとしています。
具体的な業務内容
- 1.事業者の自動車事故削減・安全支援に関するコンサルティング
- 2.自動車事故削減・安全支援に関する新たなソリューションの企画・開発・運営
- 3.モビリティに関する官公庁・自治体の公募案件対応
- 4.自動運転など次世代モビリティ領域に関するソリューションの企画・開発・運営
- ※業務の変更範囲:会社の定める業務
取引先/プロジェクト例
- 損害保険ジャパンの保険契約企業(運輸事業者、一般企業)
- 官公庁・自治体
- 損害保険ジャパンにおけるモビリティ関連の企画部門など
入社後の流れ
- サポーター役を1名配置
- 社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
- 部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明
- その後はOJTにて業務内容の理解を深めていただくよう支援
- 基礎的な知識として資格取得(貨物・旅客運行管理者試験など)
当ポジションの強みや魅力
- 多種多様な事業者に対するコンサルティングの機会
- 自動運転などの次世代モビリティ領域の最新情勢に触れ、ひいては社会課題の解決に貢献
配属予定先 モビリティコンサルティング部 コンサルティンググループ予定
- 当グループは、モビリティコンサルティング部に所属(全3グループ)。
- 他グループと連携して対応しています。
特徴
- 現在計13名のコンサルタントが在籍。
- 20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層で構成されています。
得られる経験・スキル
- 交通事故防止や交通心理学に関する分析力・知見
- 官公庁・自治体等の調査・報告の経験
- 様々な事業者とのコミュニケーション
- 上記を通じたプレゼンテーション能力やファシリテーション能力
スキルアップについて
- OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。
- 会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。(当部では、運行管理者などが該当)
働き方
- 必要な場合は出社を前提として在宅勤務をしているメンバーが多いです。
- 顧客や打合せなど外部への出張や訪問あります。
- 転勤は基本的にはありません。
この求人は、SOMPOリスクマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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