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リスクコンサルタント(労働安全衛生分野)
給与
500〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容製造業コンサルタント
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社で、企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援するリスクコンサルタントを募集。現場調査、安全教育の講師、レポート作成、官公庁の調査研究事業、新サービスの立ち上げなどを担当する。労働安全衛生分野の実務経験10年以上が必須で、転勤なし、リモートワーク可の契約社員ポジション。
仕事内容
- 企業の労働災害リスクの低減と安全管理レベルの向上を支援するコンサルティングを行う
- お客様の経営トップや安全管理責任者と直接対話しながら、現場の課題を特定し、実効性のある災害防止策を提案する
- 労働災害リスクに関わる現地調査：お客様の事業所に訪問し、作業現場調査やヒアリング調査を通して、リスクや課題を洗い出し改善提案を行う
- 安全教育の講師：建設業などで実施する安全大会の講師、リスクアセスメントに関わる座学・演習の企画と実施
- 労働安全に関するレポート作成・情報提供：災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例および法令情報の提供
- 官公庁の調査研究事業：政府の施策立案支援、中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業などへの参画
- 新サービスの立ち上げ：デジタル技術（AI・IoT等）を活用した災害防止サービスの検討と事業化推進
チームについて
- 配属予定先は賠償・労災グループで、合計9名（2026年3月1日時点）
- グループリーダー＋7名のコンサルタント＋スタッフ1名が在籍
- 全員が中途採用で、製造業・建設業・鉱業などの産業界出身
- 30代～60代以上まで幅広い年齢層で構成
得られる経験・スキル
- 労働安全衛生コンサルティングの専門スキル：多業種の工場・現場におけるリスク評価能力、安全管理体制の構築・改善提案力、災害統計の分析力と法令に基づく改善指導力
- プレゼンテーション・講師スキル：安全大会やリスクアセスメント研修での講師経験、大人数の前でのファシリテーション能力
- 報告書・レポート作成スキル：現地調査報告書、安全マニュアルなどの文書作成力
- 社内研修、OJT、資格取得支援制度（会社指定資格の場合は受験料＋交通費の補助、受験を勤務時間として認める制度）
- 推奨資格：労働安全コンサルタント等
- 自己啓発としてUdemy Business等の学習プラットフォームを活用可能（2026年3月現在）
- 役職に応じた研修メニューあり
働き方
- 転勤は基本的にありません
- ワークライフバランスを意識した就業環境が整備（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで））
- 必要に応じて現場調査やセミナーのため外出・出張あり
- お客様の事業所への出張が月に数回程度あります（全国、日帰りまたは宿泊1～2泊程度）
- 出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 500〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 製造業コンサルタント
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上（理工系など）
- 労働安全衛生分野に類する実務経験をお持ちの方（目安10年以上）
- 新たな領域へのチャレンジ意欲のある方
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 全国出張に対応可能な方
歓迎する経験
- 社内での設備対策、安全活動・教育、安全管理体制の構築・運用の経験をお持ちの方
- 労働災害リスクの高い現場（製造業、建設、土木、化学工業、産業廃棄物処理業等）でのご経験
- 労働安全コンサルタント、衛生管理者、危険物取扱者、ISO45001関連などの資格保有者
- AI・DX・デジタル技術の活用に関心のある方
- リスクアセスメントの実施経験
- 英語力（まれに海外出張が生じる可能性があるため、英語の読み書きに関して抵抗感のない方）
待遇・福利厚生
- 36協定順守
- フレックスタイム制
- リモートワーク可
- 屋内全面禁煙
- 特別連続有給休暇
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はSOMPOリスクマネジメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はSOMPOリスクマネジメント株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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