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東京都のM&A担当の求人187件

戦略策定/M&A・PMI推進 リーダー

740〜960万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のM&A担当の求人の中央値(600万円)より140万円高い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マテリアル事業(化学、半導体、データセンター等)の成長を支える戦略立案と、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMIまでを一貫してリードするポジションです。海外拠点と連携し、グローバルな環境で事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に関与します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与740〜960万円/年

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応募資格

必須

  • 次の(1)または(2)のどちらかを必須とする。

  • TOEIC800点以上または英語圏在住経験等、海外拠点や買収先との調整・交渉ができるレベルの英語力
  • 語学

    • 英語 ネイティブレベル/TOEIC 800相当
    • 日本語 ネイティブレベル
  • 海外拠点や買収先との調整・交渉ができる実務コミュニケーション力を有する方

歓迎

  • IT・ソフトウェア・製造業・SCM、データセンター、鉄道業界の知見
  • プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験(関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験を重視)
  • 経営・財務、ITに関連する知識・資格があれば尚可
  • プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験(関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験)

求める人物像

  • 中長期的に、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財として成長する意欲のある方

募集要項最終確認 10/16

職種
M&A担当
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
役職
リーダー
給与
740〜960万円/年
給与の詳細
年額 740万円〜960万円 月額40.5万円〜59.5万円(お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります)※上記想定年収は残業代を含んでおりません。当社規定により残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。
勤務地
本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)
転勤
会社が定める部署、グループ会社含む
働き方
基本出社、状況に応じて利用可
勤務時間
30時間程度 時期により繁忙期あり
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費(必要な場合に限る)は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

募集背景・部門情報

  • 本ポジションは、マテリアル事業本部 事業戦略室 事業管理部に所属し、グローバルな環境で、事業オーナーとしてM&Aの全工程に深く関与するポジションです。

業務内容と期待する役割(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般)

  • マテリアル事業(化学、半導体、データセンター等)の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI(統合・シナジー創出)までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。
  • (1) マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50%程度):市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案(業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか)
  • (2) 案件組成(15%程度):ターゲット企業のソーシング
  • (3) 案件遂行(25%程度):DD(資産調査)の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉
  • (4) PMI遂行(10%程度):グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進
  • ※海外出張や、条件が合えば将来的な海外駐在の可能性もあります。

ポジションの魅力とキャリアパス

  • 本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。
  • 中長期的には、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財としてステップアップされることを想定しています。

英語利用の具体的場面と使用頻度

  • 海外拠点や買収先との調整・交渉で英語を使用します。

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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