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知財法務
掲載中・1日前に確認
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知的財産部知財法務課において、各種知財法務業務を推進し、それらに関する業務プロセスの改善・再設計・しくみ構築を補佐するポジションです。戦略的な視点を持ち、グローバルかつクロスファンクショナルに対応できる方を歓迎します。
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募集要項最終確認 10/3
- 職種
- 知財・特許
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- 勤務地
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- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/03 10:27（1日前）
仕事内容
募集背景
- 近年、新規事業開発や協創案件の増加、契約や係争対応の高度化、M&Aの大型化、AI活用の進展などにより、YOKOGAWA知的財産部には、事業・共創・経営判断により深く関与し、実効性のある支援を行うことが求められています。これら経営環境の変化の中、新規事業・協創案件の契約、係争指揮、M&A等に対応する戦略知財法務機能を強化すべく、知財法務課にて専門力をもってリーダーシップを発揮頂ける人材を募集します。
部門情報
- YOKOGAWAはグループ社員とグループ売上の約70%を海外で構成するグローバル企業であり、知的財産部は、日本以外に、米国、シンガポール、北京の拠点に現地知財部員を抱えています。マーケティングの一部として位置付けられ、経営へ貢献する知的財産活動を行うことを目指しています。経営に貢献するということは、事業の課題解決に貢献する知財活動を行うということであり、事業を深く理解し、事業課題を特定する、そして、知財を通じてその解決策を企画し、社内外の関係者とチームとして実行するといった難易度の高い活動を行うこととなります。決して簡単ではありませんが、自ら考え行動する、既存の枠にとらわれずに挑戦する、知財の外から知財を捉える、グローバルに知財内外のメンバと共にチームとして働く、など知財の専門性を活かしながらビジネスパーソンとして活躍できるようになりたいと考えている方にとっては、やりがいと成長機会のある環境です。また、こういった戦略的な知財活動を実行するために、知財部内外の業務プロセスや仕組みの整備・変革を進めています。この観点からも、実務だけでなく、業務全般をどう設計し動かしていくのか、といったマネジメント視点も早くから身に着けることが出来ます。
特徴/雰囲気
- YOKOGAWA知財部は中途入社の方が70%以上であり、中途採用の方が働きやすい環境です。中途入社の社員を中心に多様な人財が所属しているので、積極的に関わることで、様々な考え方やノウハウを吸収することが出来ます。また、子育て中の女性も多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です。また、部員の成長がYOKOGAWA知財の成長のために必要と捉えており、業務や研修を通じて成長することを推奨しています。
人員構成
- 知財法務課 課長1名 メンバー1名 委託・派遣：1名
職務概要
- 知的財産部知財法務課において、各種知財法務業務を推進し、それらに関する業務プロセスの改善・再設計・しくみ構築を補佐するポジションです。戦略的な視点を持ち、グローバルかつクロスファンクショナルに対応できる方を歓迎します。主な職務内容は下記のとおりです。
この求人は横河電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト
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