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仕事内容法務
くふうカンパニーグループの法務職ミドルポジション。契約書審査、新規事業の法的助言、コンプライアンス教育、個人情報保護、M&Aなど法務業務全般を担当。法務経験3年以上が必須で、想定年収600万〜900万円。
職務内容
- 契約書の作成、審査（各事業会社から寄せられる多様な契約書のリーガルチェックおよびドラフト作成）
- 新規事業に関する法的助言、利用規約作成など（グループ内で立ち上がる新規サービスや新ビジネスの企画段階におけるリーガルサポート、利用規約等の策定）
- 法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施（グループ全体のコンプライアンス意識向上のための研修企画や啓発活動）
- 個人情報保護に関する業務（個人情報の取り扱いに関する規程の整備、運用チェック、相談対応）
- 事務局運営（株主総会、取締役会など）
- M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
本ポジションの魅力
- 圧倒的な事業ドメインの広さと、多様なリーガル経験：SaaS、ウェディング、建築（住まい）など多種多様な業界・業種のサービスを展開しており、1社にいながら幅広い領域の法務業務に横断的に関わることができる
- 1人ひとりに合わせた柔軟なミッションの提案：応募者の経験やキャリアの希望に合わせて最適な業務やミッションを提案できる
求める人物像
- 事業会社を裏側から献身的に支え、ビジネスの成長に貢献したいという想いのある方
- 会社の新しいカルチャーや「変化の多さ」を楽しみ、高い成長意欲を持って自律的に動ける方
- AI等の新しいテクノロジー活用に対して前向きに取り組める方
働く環境
- 組織：法務部長1名、法務チーム3名、内部統制チーム3名（契約・派遣社員含む）
- 企業法務歴20年以上の部長の下、幅広いリーガルの経験を積むことが可能
- フラットで風通しの良い社風
- 土日祝休みの完全週休2日＆年間休日120日以上
- 服装・髪型自由
- 生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 法務経験3年以上
- メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方
- 成長意欲が高い方
歓迎する経験
- 個人情報／個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方
- 弁護士資格保有の方
待遇・福利厚生
- 入社特別休暇
- 年間休日125日以上
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社くふうカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,341
- 年収700万以上7,290
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265