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株式会社くふうカンパニーの求人(5件)

株式会社くふうカンパニーの求人を5件掲載しています(2026年9月11日更新)。株式会社くふうカンパニーの募集求人で提示されている年収の平均値は600万円、中央値は600万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社くふうカンパニー
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

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求人一覧

1か月前

グループ広報担当

株式会社くふうカンパニーコーポレート
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
広報
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

くふうカンパニーグループの持株会社に所属し、グループ各社のサービス広報を担当するポジションです。まずは既存の生活情報サービスの広報をキャッチアップし、その後グループ全体の広報をリードすることを目指します。広報戦略の企画からメディアリレーションズ、実行までを自ら推進する経験が求められます。

2か月前

採用スペシャリスト(タレントアクイジション)

株式会社くふうカンパニーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
400〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

くふうカンパニーホールディングスでグループ全体の人事職を募集。採用・育成・人事業務を一気通貫で担当し、事業成長とM&Aに伴う組織強化を推進する。経験に応じて採用/育成/人事業務全般を任せる。想定年収400万〜700万円。

2か月前

労務グループマネージャー候補

株式会社くふうカンパニーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜950万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

くふうカンパニーホールディングスにて、グループ全体の労務基盤を強化する労務グループマネージャー候補を募集します。労務実務全般を担いながら、チームマネジメントや労務戦略の企画・実行をリードするプレイングマネージャーです。労務実務経験3年以上とマネジメント経験が必須です。

2か月前

経理職(シニアポジション)

株式会社くふうカンパニーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

経理実務経験者向けのシニアポジション。グループ会社の経理財務全般の実務とマネジメントを担当し、連結決算やM&A支援も行う。年収700万〜1000万円で、フレックスタイム制を導入している。

2か月前

法務職

株式会社くふうカンパニーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

くふうカンパニーグループの法務職ミドルポジション。契約書審査、新規事業の法的助言、コンプライアンス教育、個人情報保護、M&Aなど法務業務全般を担当。法務経験3年以上が必須で、想定年収600万〜900万円。

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