株式会社Widsleyの求人を24件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Widsleyの募集求人で提示されている年収の平均値は554万円、中央値は480万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月8時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
経営の意思決定を財務面から支える経理部長を募集します。単なる決算・記帳の管理にとどまらず、経営数値を経営陣と共有し、事業判断の質を高めるパートナーとして機能していただくことを期待しています。決算業務の取り纏め、財務諸表の作成・管理、月次業績レポートの作成と経営会議への報告、事業別・部門別の収支分析・KPI管理、年次予算策定および予実管理を担当します。
2か月前
経理実務を中心に幅広くご対応いただくポジション。仕訳・伝票処理、月次・年次決算、預金管理、経費精算、納税業務などを行い、IPOに向けた体制構築や開示資料作成も担当する。決算・税務対応などの経理経験（目安2年以上）を必須とし、会計システム利用経験や簿記2級程度の知識を歓迎する。フレックス制（コアタイム10:00〜15:00）で、年収420万〜600万想定。
2か月前
管理本部長候補として、経理・財務・総務・法務などの管理部門全体を統括し、経営層の意思決定を支援する管理体制を構築する。事業計画達成に向けた予実管理体制の徹底と管理コストの最適化、組織拡大に耐えうる効率的でリスクを低減した管理体制の設計・運用を担う。経理・会計の知識と簡易的なリーガルチェックのインハウス化ができる人材を求める。
2か月前
人事労務およびバックオフィス業務を担当するポジション。給与計算を中心に、慣れてきたら総務周りにも業務を広げる。労務の実務経験1年以上が必要で、未経験者は不可。フレックスタイム制度あり、原則出社勤務。
2か月前
特許取得の自社サービスComdeskのDevOpsチームで、SaaSの開発・運用、ディープラーニングやAI Agent系のR&D、生成AIを駆使した新プロダクト開発に携わるリードエンジニアを募集。少数精鋭のチームでスクラム開発を実践し、技術選定やアーキテクチャ設計、チームの技術力向上に貢献できる。PHP/Laravelを中心に、Java、Electron、Cordovaなど多岐にわたる技術領域に挑戦できる。
2か月前
自社プロダクト「ComdeskLead」のマーケティングを一貫して担当するポジション。デジタルマーケティング戦略の企画・実行からオウンドメディア運用、オフライン施策、コンテンツ制作、データ分析まで幅広く携わる。広告運用経験3年程度とマーケティング施策の企画立案・実行経験が必須。SaaSプロダクトやMAツールの経験は歓迎。
2か月前
プロダクト「Comdesk」のプロダクトチームで、AI化推進の責任者としてプロダクトの成長を支える改善施策の企画から顧客デリバーまでを担当する。生成AIを活用したプロダクトの企画・設計・開発や、ハイブリットアプリの開発・運用も担う。CEO・CTOとともにプロダクトリニューアルを含む大きな変革を推進するポジション。
2か月前
自社CTIプロダクトのテクニカルサポートとして、技術的な問い合わせ対応やCRM連携の高度なサポートを担当する。既存顧客へのテックタッチやキッティング業務、サポートサイト運用なども行う。ITシステムのサポート経験と電話対応経験が必須。フレックスタイム制度を導入し、週5日出社。想定年収360万〜600万円。
2か月前
自社サービスComdeskのDevOpsチームで、マイクロサービス/PBXの運用保守と新規機能開発を担当するバックエンドエンジニアを募集。生成AIを活用した研究開発やSRE文化の形成も担う。
2か月前
SaaS事業部にて、コミュニケーションSaaS「Comdesk」の新規営業を牽引するセールス募集。営業部門の数字管理・戦略策定から新規商談、顧客対応、マーケティング連携まで担当。BtoB新規営業経験2年以上が必須で、SaaS営業経験やマネジメント経験は歓迎。マネージャー候補としてのキャリアも想定。
2か月前
カスタマーサポートマネージャーとして、顧客対応フローの構築・改善、請求業務、メンバーマネジメント、既存顧客からの問い合わせ対応、キッティング業務、契約管理などを担当します。ITシステムのCS経験と電話対応経験が必須で、開発部門との折衝経験があれば尚可です。
2か月前
自社プロダクトのカスタマーサポートを募集する求人。既存顧客への問い合わせ対応や新規顧客のキッティング業務、契約変更手続き、サポートサイト運用などを担当する。電話対応経験や事務処理能力、タイピングスキルが求められる。
2か月前
カスタマーサクセスマネージャーとして、SaaS「Comdesk」の既存顧客からのupsell MRR・LTV最大化を牽引し、SaaS事業部のCS統括を担う。KPI設計やCRM構築、テックタッチ促進など、カスタマーサクセス全般の戦略立案と実行が求められる。必須要件はSaaSセールス/CS、ITコンサルPM、プリセールス等の経験2年以上とマネジメント経験1年以上。想定年収720万〜1020万円＋インセンティブ。
2か月前
技術特許取得済みの顧客コミュニケーションSaaS「Comdesk」のカスタマーサクセスを募集する求人。既存顧客のオンボーディングやリテンション最大化、チャーンレート最小化などを担当し、BtoB顧客折衝経験（目安2年以上）とクラウドサービスの利用経験が必須。想定年収は480万円〜720万円＋インセンティブで、フレックスタイム制度や各種手当が用意されている。
2か月前
CTOとして自社プロダクトの技術戦略策定・実行、技術投資計画の立案、技術面での競争優位性確立を担う。Webアプリケーション開発のリードやスケーラビリティ最適化、セキュリティ強化、AI関連のR&Dにも携わる。少数精鋭のチームでスクラム開発を実践し、フラットなコミュニケーションのもとで事業成長に貢献する。
2か月前
2か月前
開発支援事業の案件開拓からパートナーセールスまで売上を最大化するセールスリーダーを募集。システムエンジニアリングサービスおよび受託開発案件の法人営業を担当し、既存顧客の深耕と新規案件獲得を目指す。IT業界での法人営業経験等が必須で、マネジメント経験やエンジニアリング経験は歓迎。
2か月前
開発支援事業の案件開拓からパートナーセールスまでを担う法人営業ポジション。既存顧客の深耕と新規案件獲得、売上向上を目指す。QA・AWS・Web開発案件の開拓やパートナー開拓、担当エンジニアのケアを行う。
2か月前
社内のエンジニア教育担当者として、未経験・微経験の若手エンジニアの育成を担う求人。具体的にはコーチング、勉強進捗管理、資格取得KPI推進、研修カリキュラム作成、入社後研修の監督を行う。応募要件はQA設計経験と開発実務・上流経験で、AWS知識は歓迎。業務委託契約で月給15万～40万程度。
2か月前
SES営業マネージャー候補として、事業部全体のミッション達成や営業チームマネジメントを担う。IT業界での法人営業・ITコンサル・SES事業経験が必須で、マネジメント経験やエンジニアリング経験は歓迎。年収540万〜1200万円、フレックスタイム制。
2か月前
未経験からエンジニアを目指すWeb総合職の募集。ソフトウェアテストからスタートし、AWSエンジニア・テストエンジニア・Webプログラマーのいずれかのキャリアパスを選択する。研修で資格取得後、プロジェクトに参画し、将来的には自社SaaS開発チームへの参画を目指す。
2か月前
2か月前
優良企業特化型システムエンジニアリングサービスのAWSエンジニアとして、営業との面談で案件や環境をヒアリングし、希望に沿った案件に参画する。エンジニアが軸となる人材事業を重視し、専門性を活かしてクライアントの課題解決に貢献する。必須スキルはAWS開発経験3年以上。正社員、月給23万円〜、東京都渋谷区勤務。
2か月前
開発支援事業部にてクライアントの開発業務支援を行うITエンジニアを募集。WEBサービス開発や品質管理、テスト工程の推進、AWS関連開発などを担当する。必須要件は開発経験またはテスト工程管理・品質管理のマネジメント経験。正社員で月給40万円～70万円、固定残業代20時間分を含む。
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