財務経理条件を変える閉じる
仕事内容財務経理
管理本部長候補として、経理・財務・総務・法務などの管理部門全体を統括し、経営層の意思決定を支援する管理体制を構築する。事業計画達成に向けた予実管理体制の徹底と管理コストの最適化、組織拡大に耐えうる効率的でリスクを低減した管理体制の設計・運用を担う。経理・会計の知識と簡易的なリーガルチェックのインハウス化ができる人材を求める。
Description
- 経理、財務、総務、法務などの管理部門全体を統括し、経営層の意思決定を支援する管理体制を構築する
- 事業計画達成に向けた予実管理体制の徹底と、管理コストの最適化を推進する
- 組織拡大に耐えうる、効率的かつリスクを低減した管理体制の設計と運用を想定
- 経理/会計に関する知識と簡易的なリーガルチェックをインハウス化できる方を想定
We are looking for
- 守りだけでなく横断的に全体最適を考え、推進できる方
- 積極的に経営層と現場をつなぐコミュニケーションが取れる方
- Widsleyのカルチャーに共感できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜840万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 財務経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 管理部門(経理、総務、法務)全般における実務経験・知識
- 短期・中長期双方の事業計画に基づいた予算策定と精度の高い予実管理の実務経験
- 部門を横断し課題解決を主導できる高い調整力・交渉力
- 経営層への正確なレポーティングと提言能力
- 一定以上のITリテラシー(ドキュメンテーション能力も含む)
- 当社のカルチャーにフィットすること
歓迎する経験
- 管理部門を統括したマネジメント経験(マネジメント人数は不問)
- AIを活用し定型業務を効率化した経験
- ベンチャー企業でのコーポレート部門実務経験
待遇・福利厚生
- パートナー/家族バースデー制度
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Widsleyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659