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若手エンジニアの卵達を一流に育てるコーチ
15〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 業務委託
どんな仕事かAIによる生成
社内のエンジニアの教育担当者として、未経験及び微経験の若手エンジニアがスキルを身につけていくことを担う職務です。定例コーチングや勉強進捗管理、資格取得KPIの推進、社内研修カリキュラム・教材の作成、入社後研修の監督を行います。
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応募資格
必須
- QA（ソフトウェアテスト）における設計経験
- 開発の現場における実務。上流（PM、ディレクション等）の経験
歓迎
- AWSの知識、開発経験
求める人物像
- 人が育ち、成長していく過程を一緒に喜べる方
- 人とのコミュニケーションが好きな方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 業務委託契約
- 給与
- 15〜40万円/月
- 給与の詳細
- 月60時間～100時間程度で、月給15万～40万程度
- 勤務地
- 東京本社 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/05 01:35（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:53（2日前）
仕事内容
Description
- 社内のエンジニアの教育担当者になります。
- 未経験及び微経験の若手のエンジニアたちが、エンジニアとしてスキルを身につけていく事を担って頂く職務です。
具体的には
- 若手エンジニアの定例コーチング、勉強進捗管理
- 資格取得KPIの推進
- 社内研修カリキュラム・教材の作成
- 入社後研修の監督
この求人は、株式会社Widsleyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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