組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
社内のエンジニア教育担当者として、未経験・微経験の若手エンジニアの育成を担う求人。具体的にはコーチング、勉強進捗管理、資格取得KPI推進、研修カリキュラム作成、入社後研修の監督を行う。応募要件はQA設計経験と開発実務・上流経験で、AWS知識は歓迎。業務委託契約で月給15万～40万程度。
Description
- 社内のエンジニアの教育担当者として、未経験・微経験の若手エンジニアの育成を担う。
- 若手エンジニアの定例コーチングと勉強進捗管理を行う。
- 資格取得KPIの推進を担当する。
- 社内研修カリキュラム・教材の作成を行う。
- 入社後研修の監督を行う。
We are looking for
- 人が育ち、成長していく過程を一緒に喜べる方。
- 人とのコミュニケーションが好きな方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 業務委託
- 想定年収
- 15〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- QA（ソフトウェアテスト）における設計経験
- 開発の現場における実務。上流（PM、ディレクション等）の経験
歓迎する経験
- AWSの知識、開発経験
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Widsleyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485