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CTO
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社プロダクトの技術的なリードや技術戦略の策定を担い、技術選定、新機能開発・既存機能改善、セキュリティ強化などを主導します。ゆくゆくは経営メンバーとして、事業全体の成長戦略を描くことも想定されています。
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応募資格
必須
歓迎
- AIコーディングツール等を駆使した開発
- 自社の基幹システムを保守・運用してきた経験
- SaaS年間3億〜5億以上のARRのプロダクト開発・運用経験 など
求める人物像
- 当事者意識の高い方
- プロ意識が高く、時間でなくアウトプットで働く方
- 知的好奇心が高く新しい技術への感度が高い方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(条件変更なし)
- 役職
- CTO
- 給与
- 1000〜2000万円/年
- 給与の詳細
- ・賃金形態：月給制・賃金の決定方法：当社規定により決定・想定年収：1,000万～2,000万円・基本給：83.3万~166.7万円（管理監督者として職務手当に深夜労働手当40時間分を含む）・その他諸手当：役職に応じて
- 手当
- 交通費上限2万円/月家賃手当2万円/月
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
- 働き方
- ・ハイブリット勤務可能
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)・ハイブリット勤務可能・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
- 休日・休暇
- ・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
- 福利厚生
- ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)・パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:35（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:53（1日前）
仕事内容
Description
- 自社プロダクトの技術的なリードやロードマップ含めた戦略策定はもちろんのこと、ゆくゆくは経営メンバーとして事業全体の成長戦略を描いていただくことも想定しております。
- 技術トレンドを押さえた技術選定
- 技術戦略の策定・実行
- 技術投資計画の立案と予算管理
- 技術面での競争優位性確立と維持
- 新機能開発および既存機能改善の技術的リード
- Webアプリケーション開発のリード
- スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
- セキュリティ強化とコンプライアンス対応の主導
- ディープラーニングやAI Agent系のR&D
- 生成AIを駆使した新プロダクトの開発・運用
- （・プロダクトロードマップと経営戦略の連携 ） など
職場の環境
- 少数精鋭のチームで、アジャイル開発 (スクラム) を実践
開発体制
- スクラム開発を採用し、スプリントごとに計画・開発・レビュー・振り返りを実施、開発サイドから事業を牽引していけるようにビジネスサイドとも密にコミュニケーションをとっています
挑戦できること
- PHP、Laravelを中心としたWebアプリケーション開発、Java、Electron、Cordovaなどを用いたスマホアプリ、デスクトップアプリ開発など、多岐にわたる技術領域に挑戦できます。
- 大規模なクラウドサービス移管プロジェクト (GCPからAWS) を直近で実施、これから全てのサービスを移管するため
- プロダクトの進化を牽引するリードエンジニアとして、技術選定、アーキテクチャ設計、チームの技術力向上などに貢献できます。
- 新規機能開発、既存機能改善など、プロダクトの成長にご自身のアイデアから直接的に関与することができます。
- まだ優秀な業務委託メンバーの力も借りながら推進している中で、社内チームを増加・強化していくPJにも携わっていただきます
この求人は、株式会社Widsleyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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