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東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人299件

プリンシパルエンジニア

1200〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(750万円)より450万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、開発部門全体の技術的な全体最適と開発生産性の向上を担います。技術課題や技術的負債の改善、レビュー、DevOps推進、開発基盤・技術標準の整備などをハンズオンで支援します。生成AIを活用した開発効率化や、社外発信・採用広報を通じた技術プレゼンスの向上にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1200〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
  • Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験
  • 開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験
  • 医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験

求める人物像

  • 特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方
  • 評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方
  • 人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方

募集要項最終確認 10/16

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
役職
プリンシパルエンジニア
給与
1200〜1500万円/年
給与の詳細
年収 1,200万円〜1,500万円 ■想定年収 1,200.0万円~1,500.0万円 年俸制(分割回数12回) 基本給984,610円/月~1,230,760円/月※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。※別途、賞与支給の場合がございます。固定残業代制 超過分別途支給(管理監督者の場合は深夜労働手当) 固定残業代の相当時間:20.0時間/月(管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月)
手当
通勤手当上限 45,000円/月在宅手当
勤務地
102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
転勤
■転勤無
働き方
■テレワーク可(社内規定による)在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) ■所定労働時間:8時間 休憩60分 ■残業:有 ■残業手当:有(管理監督者の場合は無) 固定残業代制 超過分別途支給(管理監督者の場合は深夜労働手当) 固定残業代の相当時間:20.0時間/月(管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月)■残業月20時間以下
年間休日
128日
休日・休暇
完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始特別休暇有給休暇アニバーサリー休暇
福利厚生
■服装自由■副業OK(社内規定による)在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)副業OK(一部従業員利用可)■団体生命保険加入■団体3大疾病保障保険加入■東京都報道事業健康保険組合加入インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり■副業OK(事前申請あり)■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等■マッサージチェア使い放題■酸素ボックス使い放題■Care Bar 四半期に1回開催■退職金制度有(選択制確定拠出年金)■資格報奨金制度有■コミュニケーション費制度有■健康増進サービスVitality利用可■社食(会社一部費用負担)有■オフィスコンビニ有
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
学歴
学歴不問
選考の流れ
採用人数:1人面接回数:2回~3回筆記試験:WEB適性検査 有 (性格診断)
掲載日
2026/07/19 10:09(90日前)
最終確認
2026/10/16 20:56(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社はファンドによる友好的TOBを経て非上場化し、全社的な体制・事業・組織の見直しを進めています。Tech組織においても、既存サービスの技術的負債、部門ごとの技術選定・開発プロセスのばらつき、開発体験の改善、DevOps推進、採用力・技術プレゼンスの強化が重要テーマになっています。
  • 本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。

ミッション

  • 「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。

主な職務内容

  • 各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定
  • 技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援
  • PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援
  • アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施
  • CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進
  • セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備
  • 部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備
  • 生成AIを活用した開発効率化の推進( i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等)
  • データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等)
  • エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動
  • 採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援

開発言語

  • Python, TypeScript

開発フレームワーク

  • React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM

クラウド

  • AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)

開発ツール

  • GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

この求人は、株式会社ケアネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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