労務条件を変える閉じる
仕事内容労務
人事労務およびバックオフィス業務を担当するポジション。給与計算を中心に、慣れてきたら総務周りにも業務を広げる。労務の実務経験1年以上が必要で、未経験者は不可。フレックスタイム制度あり、原則出社勤務。
Description
- 人事労務業務：給与計算、勤怠管理、社労士とのコミュニケーション、入退社の手続き、産育休の手続き
- バックオフィス業務：最初は給与計算中心、慣れたら総務周りなど幅を広げる
We are looking for
- 正確性を追求できる方
- 細かい作業が得意な方
- 仕組み化が得意な方（手作業ではなく自動化するなど）
- コミュニケーションが好きな方
- 物事を自分ごとで捉えられる方
- 自身の役割やmissionに閉じることなく、必要なことに率先して取り組むことができる方
- 周りを巻き込みながら業務を推進できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360〜540万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 労務の実務経験1年以上
- 細かい作業を正確にこなすスキル
- スムーズなコミュニケーションスキル ┗テキストコミュニケーションスキルを含む（Slackを利用します）
- 守秘義務を徹底できる
- PCスキル（ドキュメンテーション、資料作成など）
歓迎する経験
- 人事労務領域の業務経験
- AI活用スキル
待遇・福利厚生
- パートナー/家族バースデー制度
- 配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Widsleyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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