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人事労務
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事労務として、給与計算、勤怠管理、社労士とのコミュニケーション、入退社や産育休の手続きを担当します。最初は給与計算にまつわる業務を中心に行い、慣れてきたら総務周りなど仕事の幅を広げることが可能です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 労務の実務経験1年以上
- 細かい作業を正確にこなすスキル
- スムーズなコミュニケーションスキル
- ┗テキストコミュニケーションスキルを含む（Slackを利用します）
- 守秘義務を徹底できる
- PCスキル（ドキュメンテーション、資料作成など）
歓迎
- 人事労務領域の業務経験
- AI活用スキル
求める人物像
- 正確性を追求できる方
- 細かい作業が得意な方
- 仕組み化が得意な方（手作業ではなく自動化するなど）
- コミュニケーションが好きな方
- 物事を自分ごとで捉えられる方
- 自身の役割やmissionに閉じることなく、必要なことに率先して取る組むことができる方
- 周りを巻き込みながら業務を推進できる方
応募について
- 未経験可能
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(条件変更なし)
- 給与
- 360〜540万円/年
- 給与の詳細
- ・賃金形態：月給制・賃金の決定方法：当社規定により決定・想定年収：360万～540万・基本給：30~45万円 (固定残業代：76,967円〜115,451円を含む）・固定残業代：45時間分（超過分は別途支給）・その他諸手当：役職に応じて
- 手当
- 交通費上限2万円/月家賃手当2万円/月その他諸手当
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
- 働き方
- ・出社（原則リモートワーク禁止）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)・出社（原則リモートワーク禁止）
- 休日・休暇
- ・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
- 福利厚生
- ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)・交通費支給(上限2万円/月)・家賃手当(2㎞圏内対象 2万円/月)・パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:35（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:53（1日前）
仕事内容
Description
- ⚫︎人事労務
- 給与計算、勤怠管理、社労士とのコミュニケーション
- 入退社の手続き
- 産育休の手続き
- ⚫︎バックオフィス業務
- 最初は給与計算にまつわる業務から中心に行なっていただきます。
- 慣れてきたら総務周りなど仕事の幅を広げていただくことが可能です。
この求人は、株式会社Widsleyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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