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東京都の採用担当の求人470件

新卒採用担当

450〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

当社グループの採用・育成・人事業務を担当します。採用業務全般のほか、新卒および既存社員研修や、採用・育成領域を中心とした企画制度設計、グループ全体の制度整備にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜700万円/年

募集元で応募する株式会社くふうカンパニーの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社での採用業務経験(新卒/キャリアは問いません)
  • 職業安定法など、採用関連における基礎知識

歓迎

  • Google Workspaceの利用経験
  • エンジニアやUIデザイナーなどの採用業務経験
  • 社内イベントや制度などにおける、企画運営経験

求める人物像

  • 常に「ユーザー(従業員)ファースト」の視点で物事を考え、自発的な動きができる方
  • 物事を俯瞰的に捉え、優先順位を付け行動できる方
  • 変化に柔軟に対応し、スピード感をもって業務に取り組める方
  • 経営層/他部署/グループ会社等を巻き込み、現場との円滑なコミュニケーションが取れる方

募集要項最終確認 10/10

職種
採用担当
雇用形態
記載なし
給与
450〜700万円/年
給与の詳細
想定年収:450万円~700万円 ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 賃金形態:年俸制(12等分して月給支給) ※月末締め、当月25日支払い ※給与には月45時間分の固定残業代を含みます 昇給:半期毎の評価により昇給(昇給目安:〜10%)給与改定:年2回(4月、10月)
手当
交通費上限50,000円/月残業手当
勤務地
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
働き方
記載なし
勤務時間
・所定労働時間 8時間00分(休憩60分)・フレックスタイム制あり(コアタイム/10:00~15:00)・残業あり(給与には月45時間分の残業代を含みます)※フレックスタイムを活用し業務効率化を部門で推進しております。※標準労働時間…09:00 〜18:00・フレックスタイム制 コアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:7時~10時、15時~22時
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日以上(内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始など・入社時特別休暇(3日)・年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与)・特別休暇(慶弔、出産、育児、介護、裁判員)◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇&年間休⽇120⽇以上(採用イベント等で休日出勤した場合は、必ず代休を取得いただきます)【休日:120日以上】・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・生理休暇・特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
福利厚生
・当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保)・健康診断・インフルエンザ予防接種・持株会制度あり・ジョブチャレンジ制度・社内サークル活動(漫画部・ゴルフ部等)・1on1面談制度
社会保険
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考の流れ
【選考フロー】 書類選考→1次面接(マネージャー、部長)→適性検査→2次面接(CHRO)→最終面接(社長、取締役)※面接回数/選考官等が変更となる可能性がございます。※応募書類は面接時の本人確認のため顔写真の添付をお願いしております。
掲載日
2026/10/09 21:25(2日前)
最終確認
2026/10/10 22:22(1日前)

仕事内容

職務内容

  • グループ全体の成長を支える人事職を募集しております。

業務内容

  • ご経験やキャリア志向に応じ、当社グループの採用/育成/人事業務をお任せします。
  • 採用業務全般 求人作成、採用企画運営、エージェント対応、採用選考、内定式/入社式の企画運営など

いずれお任せしたい業務

  • 教育/研修業務全般 新卒および既存社員研修、面接面接官トレーニング、OJTトレーニング
  • 人事業務 採用/育成領域を中心とした企画制度設計&グループ全体の制度整備 など

募集背景

  • くふうカンパニーグループでは、事業成長の加速及びM&Aによる事業規模の拡大に伴い、人材の確保・活躍と組織の仕組みづくりを経営レベルで強化する必要性が高まっています。 その中で人事総務部の人的リソースの不足も顕在化しており、組織を再構築するためにこのポジションの募集を開始しました。 グループ全体の更なる成長を目指し、我々と共に組織強化の一翼を担っていただける方を外部より募集いたします。

本ポジションの魅力

  • 上場企業でありながらベンチャー企業集合体のようなグループの為、目まぐるしく変化する環境において、組織作りをしていく貴重な経験があなたを待っています。
  • 縦割り組織のように業務範囲が限定的ではなく、オペレーションのみならず企画から運用まで一気通貫で担当いただきます。

この求人は、株式会社くふうカンパニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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