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条件をクリア
東京都の採用担当の求人482件

中途採用

590〜710万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より90万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ホテル事業のキャリア採用担当として、募集から入社までの一連の採用業務を担当します。採用ニーズの集計や採用手法の企画、応募者対応、面接調整・面接、入社書類の回収などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与590〜710万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社での採用業務経験もしくは 人材紹介、求人広告業界での業務経験(派遣会社は不可)が2年以上ある方

歓迎

  • ホテル業界経験
  • リーダーやマネジメント経験

求める人物像

  • 正確な事務処理のできる方
  • 明るく、会社の顔としてふさわしいコミュニケーションを取れる方
  • 人前で話をするのを苦としない方
  • 既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
  • 指示待ちにならず、自ら考え行動できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
採用担当
雇用形態
正社員試用期間6ヶ月:条件変更なし
採用区分
中途採用
給与
590〜710万円/年
給与の詳細
応相談 ■全国転勤職(転勤あり) 月給 35万円~39万円(残業代別途支給) ■地域限定職(転勤なし) 月給 30万円~35万円(残業代別途支給)■全国転勤職(転勤あり) 年収 590万円~710万円(2年目以降見込賞与5ヶ月含) 残業20時間程度の場合 660万円~790万円 ■地域限定職(転勤なし) 年収 520万円~640万円(2年目以降見込賞与5ヶ月含) 残業20時間程度の場合 580万円~710万円
手当
通勤手当住宅手当1~3万円単身赴任一時帰省旅費支給親の介護に係る旅費支援補助金支給
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-3-21
転勤
■全国転勤職(転勤あり)■地域限定職(転勤なし)
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無) 標準労働時間 8時間/休憩60分(5:00~22:00) 月平均残業時間 20~30時間程度
年間休日
123日
休日・休暇
・年間休日123日・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇:入社直後10日付与(ただし10月~翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与)・時間単位有給休暇・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 など■積立有給休暇制度(最大100日)■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
福利厚生
■企業年金、確定拠出年金■退職金制度(勤続3年以上)■グループ会社持株会■積立有給休暇制度(最大100日)■次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人)■免許・資格取得祝金支給制度■ダイワロイネットホテル利用社員割引■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)■寮・社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割~)■リロクラブ(レジャー、物販等の割引)■グループ社員向け優待制度 など入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座(一部会社負担)、社内公募制度 など
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
経験年数
2年以上
選考の流れ
面接2回、適性検査1回(コンパス)
掲載日
2026/06/29 20:30(110日前)
最終確認
2026/10/16 18:41(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
  • 募集~入社までの一連の業務を担当します。
  • 採用ニーズ集計
  • 採用手法企画、社内決裁、発注
  • 歩留まり分析
  • 求人原稿入稿、ブラッシュアップ
  • 応募者対応
  • 紹介会社対応
  • 面接日程調整、面接
  • 入社書類回収 など
  • 各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。

入社後の流れ

  • 上司や先輩からOJTにて業務の進め方や社内ルールなどを覚えていただき、まずは入社書類のチェックや面接の日程調整などをご担当いただきます。
  • 一通り業務に慣れてきたら徐々に業務の幅を広げ、母集団形成~入社までの一連の業務をお任せいたします。
  • ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントする役割もお任せしたいと考えておりますので、全国規模での採用やマネジメント経験を積むことが出来るやりがいのあるポジションとなります。

募集背景

  • 現在7名チームにてエリアを分担し採用業務を行っていますが、うち1名長期での産育休に伴う欠員募集となります。

配属先

  • 人財開発部採用グループ ホテルキャリア採用チーム グループ長以下7名(3名は派遣社員)

この求人は、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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