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東京都の採用担当の求人531件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
面接/原稿作成/説明会対応等 採用担当
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土日、祝日、プレミアムフライデー（最終金曜日15:00まで）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事採用業務をメインに、人材開発領域を担当します。新卒・中途・アルバイトの求人原稿作成、面接対応、入社後面談など、採用に関わる業務を担います。
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応募資格
必須
- 中途採用の業務経験（2年以上）
- 自律・自発的に行動できる方
- 固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方
歓迎
- 正社員の面接経験（業界問わず）
- 新卒採用の業務経験
- 求人原稿の作成経験
- 評価・労務管理業務の知識
- 教育・研修の経験
- 対人スキル、コミュニケーション能力
求める人物像
- ▼HP記載の弊社企業理念・行動指針に共感できる方
- ▼報連相が出来る方
- ▼柔軟な対応、考えが出来る方
- ▼素直に周囲の意見を取り入れていける方
- ▼明るく話好きな方、周囲とのコミュニケーションをとるのが好きな方
- ▼～45歳くらいまでの方、男女問わず
- ★採用チームにて、店舗スタッフや他事業部と連携を取りながら、中途・新卒・アルバイト領域に携わり、採用全体のフロント業務ができる方・今後目指していきたい方を募集しています！
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月経過後
- 給与
- 455〜570万円/年
- 給与の詳細
- 年収：455万～570万円 ※賞与年2回（約4ヶ月分）を含む月給：¥286,000～¥355,000※一律住宅手当5000円含む■月給内訳基本給¥254,320～¥315,690時間外（15時間）¥29,325～¥36,394深夜（6時間）¥2,346～¥2,912その他：住宅手当、家族手当、通勤交通費賞与/回：基本給＋みなし時間外分の1～2か月分を基準とし評価により増減あり◆賞与年2回/6･12月◆昇給・昇格有
- 手当
- 住宅手当5000円家族手当配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4階
- アクセス・通勤
- 交通費全額支給
- 働き方
- ◎リモート勤務有り（試用期間3ヶ月経過後）
- 勤務時間
- ◎就業時間 10:00～19:00（休憩60分、実働8時間）＊始業時間の選択可（8:00～、9:00～）◎時間外労働 あり◎リモート勤務有り（試用期間3ヶ月経過後）
- 休日・休暇
- 土日、祝日、プレミアムフライデー（最終金曜日15:00まで）夏季・冬季休暇年末年始休暇年次有給休暇◆結婚休暇(3日)
- 福利厚生
- ◆資格取得支援◆社外研修費用(会社負担)
- 社会保険
- ◆社保完備
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 一次面接⇒最終面接（2回）＊一次はオンライン面接可＊最終面接もしくは選考の過程で職場見学可※ご応募の前に、Web面談・電話面談によるご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 12:17（1日前）
仕事内容
募集内容
- 人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！
- スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、 中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることもできます。
新卒領域
- 求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 内定者フォロー／入社研修／入社後面談
中途領域
- 求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計
アルバイト領域
- 求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計
今回の募集について
- 今回募集するポジションは、本社人事部人事課にて増員のため採用担当を募集いたします。
その他要件
- 配属先：人事部人事課（9名） 人事部長（人事課長兼務） 採用担当（社員2名/アルバイト2名/派遣1名） 労務担当（社員3名）
- ★採用チームにて、店舗スタッフや他事業部と連携を取りながら、中途・新卒・アルバイト領域に携わり、採用全体のフロント業務ができる方・今後目指していきたい方を募集しています！
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