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仕事内容その他職種
本社人事部人事課で、中途・新卒・アルバイト採用に関する一連の業務を担当します。求人原稿の作成や説明会・面接対応、入社後のフォロー、労務集計などを行います。将来的には採用方針や施策の検討・実行、教育・評価・労務にも携われます。
業務内容
- 人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします。中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、母集団形成から入社までの一連に関わります。
- 【新卒領域】求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般
- 【新卒領域】内定者フォロー／入社研修／入社後面談
- 【中途領域】求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計
- 【アルバイト領域】求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計
- 将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わり、採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることができます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 455〜570万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 中途採用の業務経験（2年以上）
- 自律・自発的に行動できる方
- 固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方
- HP記載の弊社企業理念・行動指針に共感できる方
- 報連相が出来る方
- 柔軟な対応、考えが出来る方
- 素直に周囲の意見を取り入れていける方
- 明るく話好きな方、周囲とのコミュニケーションをとるのが好きな方
- ～45歳くらいまでの方、男女問わず
歓迎する経験
- 正社員の面接経験（業界問わず）
- 新卒採用の業務経験
- 求人原稿の作成経験
- 評価・労務管理業務の知識
- 教育・研修の経験
- 対人スキル、コミュニケーション能力
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ガーデンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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