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仕事内容M&A担当
経営企画リーダーとして、M&A戦略の実行から経営管理（管理会計・予実管理）まで、会社の成長を牽引するコア業務を幅広く担当する。M&A関連業務（案件ソーシング、バリュエーション、ストラクチャー検討、PMI推進）と経営企画・管理業務（管理会計体制構築、予実管理、経営課題抽出、データ分析、レポーティング）を担う。応募資格として財務・経理の基礎知識と自走力・課題解決能力が必須で、M&Aや経営企画の実務経験は歓迎される。
仕事内容
- 経営企画メンバーとして、M&A戦略の実行から経営管理（管理会計・予実管理）まで、会社の成長を牽引するコア業務を幅広く担当する
- M&A関連業務：案件ソーシング（M&A仲介会社や金融機関等とのネットワーク構築・リレーション維持）、初期的なバリュエーション（企業価値評価）の算定、買収ストラクチャーの検討・立案、PMI（M&A成立後の統合プロセス）の推進・ディレクション
- 経営企画・管理業務：管理会計体制の構築・運用、および予実管理、経営企画業務全般（経営課題の抽出、各種データ分析、経営陣へのレポーティング等）
- M&Aの案件状況や進捗に応じて、経営管理業務のボリュームは柔軟に調整いただく
求める人物像
- 当事者意識が高く、コミットメント力の高い方
- 高い知的好奇心とキャッチアップ力のある方
- 柔軟性と高いコミュニケーション能力を備えた方
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 財務・経理に関する一定水準の基礎知識（財務諸表が読め、基本的なコーポレートファイナンスの概念を理解しているレベル）
- 自走力と課題解決能力（未経験の領域や不確実な状況でも、自ら知識を補いながら主体的に課題を解決できる力）
歓迎する経験
- 投資銀行、証券会社、FAS、M&A仲介会社等での実務経験
- 事業会社におけるM&A（ソーシングからPMIまでの一連のプロセス）の実務経験
- 事業会社における経営企画、管理会計、または予実管理の実務経験
- 公認会計士、税理士、USCPA（米国公認会計士）などの資格、または簿記2級以上の知識
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- 各専門家への無料相談
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産業医面談
- 置き型コンビニ
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人はビズメイツ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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