コーポレートの求人（132ページ目）

1か月前

経理事務（フィッシング生産本部

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制・年間休日124日

資格日商簿記検定(歓迎)

リール、ロッド製造部にて、製品ごとの仕分けや経費精算を担当します。生産に関する営業部門との窓口・調整業務、生産に関するシステム管理業務も担います。

1か月前

新卒採用（マネージャー）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験5年以上

新卒採用の責任者として、採用戦略の策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括します。各カンパニー・部門や経営陣と連携し、採用計画や選考施策の立案・実行を担います。

1か月前

法務部・部長候補

東京都中央区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日124日経験5年以上

資格司法試験(歓迎)・司法書士(歓迎)・弁護士(歓迎)

本社の法務部で、契約法務、会社法務、知的財産・許認可関連業務、社内規程整備、弁護士対応、係争対応、社内法律相談、コンプライアンス教育など、企業法務全般を担当します。メンバーマネジメントも担います。

1か月前

事務・プロジェクトサポート

勤務地の記載なし契約社員・正社員休日の記載なし経験2年以上

フューチャーのSharedServiceCenter（SSC）で、ITコンサルティングプロジェクトや各部門を事務・オペレーションの側面から支援するポジションです。各種申請対応、受発注処理、経理申請や契約書の一次チェック、書類作成、研修・イベント運営などを担当します。業務フローの改善検討、マニュアル作成や改善提案にも取り組みます。

1か月前

社内SE

勤務地の記載なし契約社員・正社員休日の記載なし

社内情報システムグループのメンバーとして、社内システムの企画・構築・運用・保守を担います。経験と適性に応じてサーバ、ネットワーク、ヘルプデスクのいずれかのチームに配属され、フューチャーグループのIT基盤を支えます。

1か月前

新卒採用担当

東京都品川区正社員完全週休2日制

経営層や現場、グループ内の教育・評価担当と連携し、次世代人財の採用戦略を策定します。採用イベントやインターンシップの企画・運営、広報企画、選考実務、内定者フォロー、入社後の研修フォローを担当します。

1か月前

新卒採用担当（人事採用課）

東京都千代田区正社員年間休日120日

人事部門で採用業務を担当します。学校訪問や求人広告・求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップ、応募者の選考、内定者フォロー、採用施策の立案や各種イベント運営を行います。新卒採用に加え、障がい者採用やグローバル人材採用にも携わります。

1か月前

情報システム

東京都渋谷区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

社内システムの運用・保守や、社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティングを担当します。IT資産の管理、セキュリティ対策の立案・実施、各部門との連携およびITプロジェクトの推進を行います。発展業務として、ネットワークおよびサーバーの管理、新規システムの導入・改善、IT統制・ISMS対応があります。プログラミング等の開発ではなく、基幹システムのベンダーコントロールが中心となります。

1か月前

財務・経営支援コンサルタント（ジュニア）｜医療経営支援事業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格日商簿記検定(歓迎)

上位メンバー（マネージャー）の指示・サポートのもと、承継支援先である複数の医療機関の財務データの集計、予実・資金繰り管理の運用実務を担当します。決算書データの収集や予実管理シートの入力・集計、資金繰り予測表の作成・更新、金融機関向けモニタリング資料の作成補助を行います。本部で決定した財務・管理会計のルールやデータ入力フローを、地方のクリニック現場に共有・定着させます。

1か月前

医療機関の管理部門構築・運用_医療経営支援事業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

グループ傘下となった医療法人のバックオフィス業務を担当し、経理・労務・総務・法務のルーティン業務を正確に遂行、標準化します。仕訳や資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き、年次事業報告書の提出、現場からの問合せ対応などを行います。現場のフィードバックに基づくマニュアル改善や、ITツール・AIを活用した業務の自動化も担当します。

1か月前

経理決算担当

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格建設業経理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

グループ連結会社140社の連結決算及び会計処理を担当します。また、税務担当として法人税などの税金計算や納付、税務調査対応を行います。財務部で経験を積んだ後は、財務系・人事系・法務系など幅広い分野での活躍が想定されています。

1か月前

経理・財務マネージャー候補

東京都港区正社員年間休日125日

決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次）を担います。事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うため、管理会計を推進します。投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理や、監査法人対応・内部統制構築も担当します。

1か月前

法務担当

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

法務担当として契約書審査・作成を主担当とし、法務相談、コンプライアンス対応、商事法務、リスク管理、知財関連業務などを担当します。業務割合は契約書レビューや法律相談が7割、商事法務が2割、リスク管理や紛争対応が1割です。近い将来、リーダーやグループマネージャーとしてメンバーのマネジメントを担当することも想定されています。

1か月前

プレス・販売促進担当

東京都渋谷区正社員年間休日105日経験2年以上

ブランディング、広報、PR、販売促進を担当します。プレスチームの業務として、ブランディングコントロール、リース対応、リリース配信、メディア・インフルエンサー等とのリレーション構築、ビジュアル制作、タイアップ・コラボレーション企画の進行を行います。販促計画の立案・実施・検証や、部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーションも担当します。

1か月前

人事窓口担当

東京都渋谷区正社員年間休日105日経験2年以上

アパレル企業の店舗スタッフ・本社社員から寄せられる、労務・人事に関する問い合わせの一次受け窓口を担当します。就業規則や各種規程の案内・社内周知のほか、採用・退職・異動・休職などに伴う手続き案内、データ作成・書類作成を行います。

1か月前

経理部／決算課スタッフ

東京都渋谷区正社員年間休日105日経験5年以上

経理部の決算課スタッフとして、決算業務や管理会計等の社内経理業務全般を担当します。固定資産管理、経費処理管理、旅費・交通費管理等の分担業務と、分担分野における経理処理を行います。経験などに応じて担当業務が割り振られます。

1か月前

労務スタッフ

東京都渋谷区正社員年間休日124日

給与計算、勤怠管理、各種保険手続、入退社管理、関連法令改訂時の対応、社内規程の管理・運用を担当します。社労士事務所と連携し、今後は給与計算の内製化や制度導入、組織活性にも取り組みます。

1か月前

人事労務（労務・人材育成・組織開発担当）

東京都品川区正社員完全週休2日制経験3年以上

人事労務担当として、給与計算や入退社手続、各種保険手続、就業規則等の整備などの労務業務を担います。人事制度の企画・運用、人材育成、組織活性化や職場環境改善に向けた施策の企画・運用にも携わります。グループ会社2社の人事労務サポートも担当します。

1か月前

採用リーダー｜採用企画・実行/プロセス設計/タレントプール構築/エージェントマネジメント

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制経験3年以上

採用チームのリーダーとして、経営戦略および各事業部のニーズに基づいた中途採用戦略の企画立案から実行までを一貫してリードします。採用プロセスの設計・最適化、エージェントマネジメント、タレントプール構築、データ分析、採用実務およびチームマネジメントを担います。

1か月前

CLO｜Chief Legal Officer

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制経験3年以上

資格弁護士(必須)

Chief Legal Officer（CLO）として、法的戦略の提供やグローバル・コンプライアンス、ガバナンス構築、戦略的プロジェクトの推進、法務組織のマネジメントを担います。経営戦略への参画と意思決定支援、M&AやIPO準備におけるプロジェクト統括、有事対応、法務DXの推進などを行います。

1か月前

CFO｜Chief Finance Officer

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

資格公認会計士(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)

CFOとして経営戦略と財務戦略を統括し、企業価値の最大化を目指します。財務・経理部門をマネジメントしながら、全社財務戦略、事業計画・予算策定、M&Aや資本政策、経営分析、財務リスク管理などを担います。

1か月前

CCO｜Chief Compliance Officer

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

法規制対応とコンプライアンス体制の構築を通じて、ヘルスケア業界No.1のデジタルプラットフォームを支えるCCOの募集です。法令遵守体制の構築・運用、リスクマネジメント戦略の立案と実行、監督当局対応と社内外折衝の主導、内部統制システムの整備と強化を担います。

1か月前

CHRO｜Chief Human Resource Officer

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。

1か月前

バックオフィス｜労務/給与計算/勤怠管理/システム導入支援/雇用データ可視化

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

経営戦略に基づいて必要なことを定量的なタスクに落とし込み、労務の活動として実現する役割です。勤怠管理や給与計算、社会保険・労働保険の手続き、人事制度運用、労務データの分析・改善提案、従業員サポートを担当します。freee、SmartHRなど人事労務SaaSの運用と管理や、新規HR技術・ツールの調査と導入検討も行います。

1か月前

コーポレートIT｜情シス/社内SE/ヘルプデスク/社内DX/全社セキュリティ

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

社内のITコンサルタントという立ち位置でプロジェクトをリードし、社内の情報システム系業務を設計・実装から運用まで推進する仕事です。Google Workspaceの運用、社内備品管理、情報セキュリティ管理、社内ネットワークの整備・チューニング、PCのキッティングを担当します。

1か月前

バックオフィス｜労務/給与計算/勤怠管理/システム導入支援/雇用データ可視化

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

経営管理、人材開発、情シスなど、会社の中枢を担う業務を通じて事業の成長と安定的な運営を支えます。経理、総務、法務、人事など幅広いバックオフィス業務のマネジメントのほか、仕組みの構築、社内システムの導入・運用や業務改善プロジェクトの推進、社員の労務管理や福利厚生の企画・運営を行います。

1か月前

VP of Finance｜PL責任/全社経営管理統括/予算・予実管理/財務組織マネジメント

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)

全社の経営管理機能の統括責任者として、予算策定・予実管理の設計から、財務組織のマネジメント、財務オペレーションのスケールまでを担います。CFO・経営陣と連携し、重要な財務課題にハンズオンで関与します。

1か月前

ITコンサルタント｜社内/DXコンサルタント/全社IT基板設計/CoE推進/AI活用

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

社内のDX推進と事業成長に向け、戦略構想立案から要件定義、開発、導入、現場への定着化まで一貫して担います。KPIの策定・運用や仕組み化、施策の定着化を通じて、オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築を進めます。

1か月前

新卒採用メンバー

東京都港区正社員完全週休2日制経験1年以上

経営直下の新卒採用領域で、採用の1領域のオーナーとして採用戦略の設計から学生のクロージングまでを担当します。採用要件の定義・ターゲット設定、チャネル開拓と運用、選考プロセス設計、候補者へのアトラクトやフォローアップ、インターンシップの企画・運用を行います。

1か月前

新卒採用担当（メンバー）

東京都目黒区契約社員完全週休2日制・年間休日120日

担当職種（クリエイティブ／エンジニア／ビジネス等）の新卒採用について、戦略の立案から実行、入社までの体験設計を一貫して担います。母集団形成、候補者体験の設計・運用、グループ連携、採用広報などを担当します。