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2か月前
税務専門インディビジュアル・コントリビューターとして、財務経理部で税務リスク分析、申告書作成、移転価格文書作成、M&A税務DDなどを担当する。上場企業での税務実務経験10年以上と税理士資格が必須。年収1,050万〜1,300万円で、フレックス・リモート制度を活用できる。
2か月前
サステナビリティ企画室にて、統合レポートやサステナビリティWebサイトの制作・運営、サステナビリティ施策の立案、IR・開示資料の制作、社内外コミュニケーション推進を担当するリーダークラスのポジションです。将来的には課長職へのステップアップが期待されています。
2か月前
労務・給与課に所属し、グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換を推進するポジションです。HRテックや人事・給与業務、従業員サービス、人事機能支援など幅広い業務を担当します。応募資格として事業会社における人事・給与業務経験3年以上が必須です。
2か月前
デクセリアルズ株式会社の海外人事課課長候補ポジション。海外赴任・駐在員の管理、グローバル人材戦略の立案、現地法人との連携、海外勤務規程の作成運用、語学研修の実施、メンバーマネジメントを担当する。グローバル企業や製造業での人事経験、組織マネジメント経験、海外赴任者の実務経験、英語コミュニケーション能力が必須。年収850万円〜1,150万円。東京オフィスまたは栃木本社に配属予定。リモートワーク制度あり。
2か月前
デクセリアルズフォトニクスソリューションズの人事係長クラスを募集する求人。恵庭事業所と登米事業所を担当し、人事労務業務全般の企画立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担う。事業会社での人事労務実務経験7年以上が必須。年収600万円〜1,000万円。フレックス勤務でリモートワーク制度あり。
2か月前
人事労務部タレントマネジメント課で、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行を担当する。具体的には人事配置・育成の最適化、人事評価の効率化・公正化、キャリア形成支援、組織活性化、JOB型制度運用を行う。応募資格は事業会社での人事業務経験と人事システム運用経験。年収550万〜650万円。勤務地は栃木県下野市。フレックス勤務でリモートワーク制度あり。
2か月前
2か月前
医薬品開発支援を行う上場企業で、経理業務全般を担当する正社員募集。月次・四半期決算を中心に、ゆくゆくは年次決算や税務対応も担う。少数精鋭のチームでOJTを通じてスキルを習得できる。
2か月前
医薬品開発を支える事務職として、安全性情報管理、ドキュメントサポート、製造販売後調査の契約サポート、臨床研究の事務局のいずれかに配属される。未経験歓迎で、入社時の研修やOJT、手順書があり、基本的な事務スキルと仕事への向き合い方を重視する。正社員で、神戸または大阪のオフィスで勤務し、最大週2回のリモートワークが可能。
2か月前
医薬品開発を支える事務系総合職として、安全性情報管理、ドキュメントサポート、製造販売後調査の契約サポート、臨床研究の事務局のいずれかに配属される。未経験歓迎で、入社後の研修やOJT、手順書が用意されている。正社員雇用で、月給25万円〜30万円、想定年収360万円〜430万円。
2か月前
2か月前
三菱ケミカルグループにおける役員人事・HRガバナンスのマネージャー候補ポジション。指名委員会・報酬委員会の事務局運営、役員人事関連業務、株式報酬の事務運営を担当する。人事業務未経験者も歓迎だが、英語での業務経験と上場企業での業務経験が必須。
2か月前
宇宙防衛システム事業の経営計画管理を担当するポジション。次期防衛衛星通信の整備事業をはじめ、部内各事業の機種別損益管理や契約受注、QCDモニタリングなどの経営管理業務を担う。フレックスタイム制・在宅勤務が可能で、残業は月平均15時間。将来的にはグループリーダーや課長への昇格が見込まれる。
2か月前
札幌支店の管理部門として証券事務（顧客管理・精算決算）を担当する中途採用求人。必須要件は証券外務員1種または2種と金融業界での勤務経験。月給25万円＋残業代、完全週休2日制、年間休日122日。
2か月前
ローンに付随する保険等の手続き業務を専門に行うポジション。事務経験5年以上が必須で、金融機関での経験は歓迎。定時勤務で残業が少なく、ワークライフバランスを重視した環境。配属は業務集中部融資事務センターグループ。
2か月前
千葉銀行の専門嘱託として、融資に付随する申請や書類整理業務を担当します。事務経験5年以上が必須で、金融機関での経験は歓迎されます。定時勤務で残業が少なく、ワークライフバランスを調整しやすい環境です。
2か月前
住宅ローン利用中のお客様に対する条件変更相談や延滞督促等のカウンセリング業務を担当する専門嘱託の求人です。原則時間外業務はなく、ローンや不動産・相続関連の知識を身につけられます。千葉銀行蘇我事務センター勤務で、想定年収319万円です。
2か月前
三菱電機鎌倉製作所にて、次期戦闘機事業の立上げに伴う工場建設を含む工場・ITインフラの企画業務を担当する正社員求人。航空機搭載用センサの設計・製造工場のインフラ整備や情報システム（DX）導入を企画し、従業員の働く環境をデザインする。官需・防衛業界での経験や工場インフラ企画経験、英語能力が必須。テレワーク適宜実施可能で、残業は月20〜40時間。想定年収500万〜1,100万円。
2か月前
千葉銀行の事務サービス部で、地公体の滞納差押業務や法人の振込・納税業務を担当する専門嘱託の後方事務ポジション。日によって繁閑差があり、閑散日は法人関係の振込・納税手続きを行う。経験豊富な行員の指導・育成体制が整い、残業も少なくワークライフバランスを調整しやすい。基本的なPC操作スキルと何らかの事務経験が必要。
2か月前
住宅金融支援機構の住宅ローン契約に関する書類作成・管理、データ入力、入金管理、審査などの事務業務を担当する専門嘱託の求人。経験豊富な行員の指導体制が整い、定時勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境。事務経験5年以上が必須で、金融機関での経験は歓迎。千葉県蘇我事務センター勤務で、転勤は当面なし。
2か月前
医療・介護・福祉業界の課題解決を支援する企業で、支援先医療機関の運営サポート業務を担当する事務・営業サポート職です。医療材料のデータベース管理、採用支援、受発注・請求業務など、幅広い事務業務を担います。
2か月前
ちばぎんリース株式会社の事務管理部にて、営業事務の企画・省力化・DX化を推進するポジション。リース業界での営業事務または企画経験が必須で、業務改善や金融業界での管理部署経験は歓迎。千葉銀行からの出向という形で、正社員として勤務する。
2か月前
千葉銀行のコンタクトセンターにおけるデータ分析・業務改善・企画を担当するポジション。コールデータの分析から課題抽出、改善施策の推進までを一貫して行い、非対面チャネルの価値創出を目指す。将来的には関連部門へのキャリア展開も可能。
2か月前
千葉銀行ローンサポート部で、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担当する中途採用求人。延滞督促や返済困難者へのカウンセリング、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理対応、営業店対応などを行う。金融機関・サービサー・保証会社での顧客折衝経験が必須で、債権管理回収のスペシャリストとして活躍することが想定されている。
2か月前
千葉銀行経営企画部の財務管理グループで、業績計画や設備投資計画の策定、資本政策・ALM管理、IR活動などを担当するポジション。企画業務の経験者で簿記・財務の基礎知識を持つ方を募集し、Excelや各種システムを活用した実績管理・分析や経営会議資料作成を行う。
2か月前
千葉銀行の経営企画部主計グループで、決算・税務・経費予算管理などの経理業務を担当する中途採用求人。金融機関や監査法人での実務経験、または会計・税務の専門資格が必須。想定年収500万〜1100万円。
2か月前
千葉銀行の監査部で、銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する内部監査業務を担当します。監査計画策定から実行、報告、改善確認まで一貫して携わり、取締役会直轄組織としてガバナンス強化に貢献します。金融機関での監査またはコンプライアンス領域の実務経験が必須です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のイノベーション推進部スペシャリストとして、デジタル技術と生成AIを活用した業務効率化と社内イノベーション推進を担当します。M365/Power Platformや生成AIツールの導入・利用促進、社内風土改革に取り組みます。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステム企画・運用部で、システム企画セクションのシニアスペシャリストとして、老朽化したシステム機器の更新計画の策定・予算編成、他部署からのIT関連相談の窓口対応、社内規程の窓口業務などを担当します。必須要件はシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの実務5年以上です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステムリスク管理部で、ITガバナンス担当としてシステムリスク管理態勢の充実強化を担うシニアスペシャリストを募集しています。主に重要システム開発プロジェクトの審査、システムリスク点検、内部統制評価業務を担当します。必須要件として、中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験3年以上、または金融機関等でのシステムリスク点検・評価の経験、FISC安全対策基準やISMSに基づく点検体制の構築経験が必要です。
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