3か月前
航空エンジン事業のDX業務/セキュリティ業務/インフラ業務
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 経験年数
- 3年以上
航空エンジン事業のDX戦略を策定し、社内外の関係者と連携して各PJを推進します。ITセキュリティの取り組みを計画・推進し、ITインフラの計画、維持・管理を担います。航空エンジン部品製造事業やMRO事業におけるシステムの運用保守、改善、導入・開発にも携わります。
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3か月前
航空エンジン事業のDX戦略を策定し、社内外の関係者と連携して各PJを推進します。ITセキュリティの取り組みを計画・推進し、ITインフラの計画、維持・管理を担います。航空エンジン部品製造事業やMRO事業におけるシステムの運用保守、改善、導入・開発にも携わります。
3か月前
資格ITIL(歓迎)・ITパスポート(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)
民間航空機用エンジン部品を製造する長崎工場のITチームで、DX活動の推進や社内インフラの運用・保守を担当します。生産システム・DX業界の最新情報を調査し、改善につながる仕組みの構築をリードします。
3か月前
航空機エンジンの設計・製造を支援する技術情報管理の仕組みを再構築し、設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討・構築します。また、研究開発の計画策定や報告のとりまとめを支援し、PLMシステム(Teamcenter)の改善を通じた製品の形態管理の最適化・効率化を主導します。
3か月前
事業部門のAI導入施策を推進する社内SEの募集です。M365 CopilotやBOX AI等のAIサービスの導入・展開・運用、AI基盤の設計や監査の仕組みの検討・実装を担います。将来的には全社的なAI活用戦略やロードマップの立案をリードし、経営層への提言・意思決定支援を担います。
3か月前
航空エンジン事業全域を対象に、DXを推進し、業務プロセスの改善やシステムの開発を担当します。現在は生産計画業務のプロセス見直しを優先しており、ERPやMES、生成AI、BIツールなどを活用して業務効率化を進めます。
3か月前
社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムの企画・開発・構築・保守・運用に携わります。ネットワークエンジニアは社内ネットワーク等の設計・構築・運用を担当し、サーバエンジニアはWindows、Linux、VMwareを利用したサーバや仮想基盤の設計・構築・運用を担当します。
3か月前
事業部門のデータ活用施策の推進役として、業務課題や意思決定プロセスを理解し、分析・予測・可視化を業務や意思決定に組み込む設計、提案、定着支援を行います。関係部門やAI活用人材、IT部門と連携し、データ活用施策の実行と継続的な改善、業務全体の最適化を推進します。
3か月前
Microsoft365やBOX等のクラウドサービスについて、自社・グループ会社・海外拠点への導入・展開・運用を担当します。将来的には、新たなクラウドサービスの選定や導入に向けた提案・企画も担当します。
3か月前
The position leads procurement activities for Vena Japan across wind, solar and storage projects, acting as an external and internal interface and managing supplier relationships, commercial terms and contracts. Responsibilities include overseeing the procurement cycle and ongoing contracts, vendor development, compliance, and supporting BD/EPC teams on costing and scheduling.
3か月前
管理部(総務・人事)のメンバーをサポートし、総務や採用関連の事務タスクを担当します。備品購入手続きや電話対応、書類送付、応募者対応、面接調整、求人票の変更・更新などを行います。
3か月前
社内IT環境の整備・運用および業務改善を担当します。ITインフラ機器やMicrosoft 365(Office365)テナントの運用保守、端末のキッティングおよびMDM管理、社内ITサポートを行います。ITを活用した業務改善の提案および推進も担当します。
3か月前
管理部門(経理・総務・人事)の一員として、日常経理業務を中心に幅広くバックオフィス業務を支える経理スタッフの募集です。会計ソフトへの仕訳入力、帳簿関係入力、入出金業務、請求書発行、経費精算対応、月次締め業務などを担当します。
3か月前
ロボットSI事業本部草加工場で、営業事務及び購買補助業務を担当します。既存顧客からの問い合わせ対応、機械加工品・部品の発注や入荷管理、製造委託業務の発注・管理・評価の補助を行います。先輩事務員の補助から始め、OJTを通じて指導を受けます。
3か月前
ロボットSI事業本部にて、購買管理業務全般を担当します。機械加工品・部品の発注・入荷管理、製造委託業務の発注・管理・評価、各案件の予算管理、仕入先業者管理全般を行います。
3か月前
資格管理業務主任者(歓迎)・宅地建物取引士(歓迎)
分譲マンションの管理運営を支えるフロント担当のアシスタント業務です。資料作成や各種手配・調整、居住者様などからの問い合わせ一次受付、システム入力を行います。フロント担当者と管理物件を訪問し、理事会やイベントへの参加、巡回・現場確認の補助も行います。
3か月前
社内のPC・アカウント・クラウドサービス・IT機器などを管理し、社員が安心して働けるIT環境を整える仕事です。PC・アカウント・SaaS・IT資産の管理、社内問い合わせ対応、ベンダーとの調整、情報セキュリティ対策、マニュアルや運用ルールの整備などを担当します。近い将来的には、ワークフローの電子化、AI活用、情報セキュリティ強化、J-SOXを見据えたIT統制の整備などにも担当領域を広げます。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)
本社にて、総務人事部、法務部、営業部などいずれかの部門で一般事務を担当します。配属先は本人の希望や適性を見て判断されます。
3か月前
経理・財務部門の体制強化に伴い、経理領域および関連業務を担当するメンバーを募集しています。同部門では連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。
3か月前
経営陣直下で、新卒採用領域の戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードします。新卒採用戦略や要員計画を統括し、インターンシップ・選考プロセスの設計、内定者フォロー、採用マーケティングおよび新卒チームのマネジメントを担います。
3か月前
経営管理部にて、総務・法務の幅広い業務を担当します。オフィスや情報機器の管理、内部監査・内部統制、株主総会・取締役会の運営、社内規程や契約書の確認などを行います。実務から運用管理・改善、体制構築のプロジェクト推進まで担います。
3か月前
経理業務として、外注先との連携、仕訳完了後の数字の整合性確認、社内からの問い合わせ対応、取締役会・株主総会資料の作成を行います。経理業務のAI化・効率化や、資金繰り表などの自動化・AI活用も推進します。入退社手続きや庶務・労務サポートも担当し、今後は外注業務の内製化を予定しています。
3か月前
人事労務として、入退社・給与・勤怠・各種異動手続きなどの労務オペレーションを担います。外部社労士と連携した月次給与の確定や、現場メンバーからの一次相談対応、業務改善にも取り組みます。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当します。日常の経理業務、月次・年次決算、書類管理、IPOに向けた内部統制業務などを行います。経理実務とプロセス改善の両面をリードするリーダー候補の募集です。
3か月前
資格公認内部監査人(CIA)(歓迎)・弁護士(歓迎)
IPO実現に向けた内部統制・コンプライアンス体制の構築を主導するポジションです。内部監査を中心に、法務・コンプライアンス領域を担当し、業務監査やJ-SOX監査、契約書のリーガルチェック、事業施策の法務レビューなどを行います。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経理や各部署の数値を拾い上げ、事業の意思決定に直結する管理会計データへと整備し、予実管理体制の構築を担います。経営課題の特定・解決、予算策定と予実分析、KPI設定・モニタリングなどを行い、経営陣の判断をサポートします。
3か月前
事務スタッフとして、製品データ入力、検査データ入力、書類作成などを行います。電話応対も担当します。
3か月前
社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PC等)の運用・保守・管理を担当します。MS365対応やヘルプデスク、セキュリティ対策の企画・実施、ベンダーとの折衝・調整、社員からのITに関する問い合わせ対応の補助を行います。
3か月前
生成AIや特化型AIを活用した全社業務改革を推進するポジションです。各部門の課題抽出から改善提案、施策の企画・導入・運用・定着支援までを担います。経営層や現場と連携し、AI活用による業務効率化・生産性向上や新たな価値創造を推進します。
3か月前
豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、各社人事に伴走して人財開発施策の企画・運営・改善を担います。研修体系の設計・運営、研修の企画・登壇、受講者データの集計・分析や関係者との調整などを行い、施策の設計・展開・効果検証まで支援します。まずは運営・データ業務から始め、徐々に各社の人事課題を理解し提案する役割へ広げていきます。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
豊田通商向けの人財育成戦略を構築し、主に日本国内の豊田通商従業員の人財育成に資する施策を企画・運営するポジションです。階層別研修やスキル研修などの企画・運営に加え、自律的な学習支援、英語力向上のためのコミュニケーション機会やキャリア開発のきっかけづくりにも携わります。営業本部とも連携し、受講者の職場環境や業界、商売の流れを理解しながら仕事を進めます。
9,543件中 6631〜6660件を表示
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