職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のDX推進担当の求人166件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
情報システム 住環境カンパニー新事業推進部 IT推進担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 〇有休取得率:80%以上
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
住環境カンパニーおよび管轄するグループ会社のDXを推進する情報システム担当です。生成AIの活用をゼロから企画・実装し、PoCの結果をもとに現場への展開と実業務への定着を進めます。業務効率化施策の企画、AIリテラシーの浸透、グループ会社との連携も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
〇製造業でDX/ITを活用した業務改革の実務ご経験3年以上
- 業務フローの理解と調整力部門の困りごとをヒアリングし、業務フローのどこに課題があるかを整理できる理解力、コミュニケーション能力
- 生成AIの基礎知識と実務ご利用経験
- ベンダーコントロール・折衝ご経験技術知識をベースに「見積もりの妥当性判断」や「社内要望の翻訳・伝達」ができる能力
〇IT業界や製造業IT部門での3年程度の実務ご経験
- 生成AIの実装・検証のご経験
- AWSインフラの開発、運用のご経験
- SalesforceなどSaaSでのアプリケーション開発のご経験
- 小規模な業務改善ツールの作成ご経験ローコードツールを使ったり、簡単なコーディングでのツール開発で小さな課題を自動化・解決できるスキル
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 650〜750万円/年
- 給与の詳細
- 固定給制 月収35〜45万円(年収650〜750万円)※想定残業代を含む、家族手当等の諸手当は別途支給
- 手当
- 家族手当
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル
- 転勤
- 〇転勤:予定無し
- 働き方
- 〇在宅勤務:業務内容により可能。15日/月以内
- 勤務時間
- 〇残業状況:平均20時間/月程度〇フレックス制度:ありフレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00(コアタイム11:00-13:45)
- 休日・休暇
- 〇有休取得率:80%以上
- 福利厚生
- 在宅勤務制度やフレックスタイム制度の活用、有給休暇の取得しやすさにより、柔軟な働き方が可能。育児・介護などライフステージに応じた配慮もあり、安心して長く働ける環境が整っている
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 05:41(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 19:29(1日前)
仕事内容
募集背景・経緯
- IT人材が不足しているなか、当社およびグループ会社のDX推進による業務効率の向上を加速させるため
配属部門とミッション
- 部門名:住環境カンパニー新事業推進部IT推進課
- ミッション:アクセス・セキュリティー・バリアフリー周辺領域を対象に、外部との連携などを通じて新たな顧客価値を生み出す製品やサービスの企画・立案・検証および事業化を推進。あわせて、それらを支える情報・デジタル技術基盤の効率的な活用とセキュリティの向上に取り組み、利益ある成長に寄与する
業務概要
- 当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のIT化方針・戦略の企画・立案
- 当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のITシステムに関する資源管理および全体統制
- IT投資に関する効果算定および実行計画の統制
- 当カンパニーのIT投資計画を統括
- 当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のIT人材の育成・強化
業務内容
- 生成AIの活用戦略立案・実装(ゼロからの設計)カンパニーおよび管轄するグループ会社のDXを牽引する生成AI活用をゼロから企画PoC(概念実証)の結果をもとに、効果的な施策をスピーディーに現場へ展開し、実業務での定着を推進する
- 業務効率化施策の企画・推進各部門へのヒアリングを通じ課題・ボトルネックを特定し、生成AIを核にツール・仕組み導入提案から定着化まで一貫して担う
- カンパニー内AIリテラシーの浸透・啓発勉強会・ガイドライン整備・個別支援を通じ、生成AIの利活用をカンパニーに根付かせる
- グループ会社等との連携推進自動ドアの販売・施工・保守を担うグループ会社等と協力し、現場業務のデジタル化・効率化を推進
仕事のやりがい・魅力
- スモールスタート→本格展開への成長機会:住環境カンパニーでの成功事例づくりからスタートし、国内外グループ会社(18社)への横展開を推進することで、1つのプロジェクトが複数組織に広がる達成感が得られる
- 最先端技術(生成AI)への挑戦:急速に進化する生成AIの活用検証ではトライアンドエラーを通じた成長が実感できる
- 多様な業務領域での経験:ものづくり、営業、保守管理、経営企画など、複数部門と関わることで、カンパニー全体を理解するビジネスパーソンとして成長できる
組織構成
- 新事業推進部IT推進課 4名(30代1名、40代1名、50代1名、60代1名 /うち女性1名)
この求人は、ナブテスコ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人38件
- プラットホームドアの設置・施工管理
- プラットホームドアの設置・施工管理
- 住環境カンパニー経営企画/グループ会社連携
- 協働ロボット導入・自動化推進エンジニア(自動化ライン設計・ロボットティーチング)
- 現場分析/改善などスマート生産推進向上のための生産技術
- 研究開発 デジタルツイン開発総合職
職種と勤務地が似ている求人東京都のDX推進担当 166件
- 大企業セクションにおけるDX施策の企画・推進(AI・BI)
- バックオフィス業務(シンジケートローン・公社債等)のAI/BI/DX起点の業務改善推進等
- 生成AI・社内DXの企画・実行・推進
- AI戦略推進関連 リーダー
- LLMエンジニアチームリーダー(マネジメント)
- 経営企画(DX推進・業務改革)
募集元の採用ページから応募できます
応募はナブテスコ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- ワークフロー592
- 生成AI2,985
- インフラ3,149
- Salesforce1,417
- ローコード開発352
この職種で探す
- DX推進担当263
- 東京都のDX推進担当166
- コーポレート10,035
- 社内SE・情報システム1,095
- 経理942