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人事(新卒採用・育成)
28〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事担当として、新卒採用を中心に、大学との関係構築、会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接運営など採用活動全般を担当します。将来的には労務や人事制度など、人事業務全般に携わることも可能です。
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応募資格
歓迎
- 機電系学生の新卒採用業務のご経験をお持ちの方
- 技術系職種のキャリア採用業務のご経験をお持ちの方
- 語学力がある方(英語に抵抗感がない方)
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28〜35万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 280000〜350000これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします
- 手当
- 時間外勤務手当役職手当家族手当配偶者17,000円/第一子5,000円/第二子4,000円住宅手当月10,000円~14,000円通勤手当
- 勤務地
- 東京都墨田区吾妻橋3-11-1
- 働き方
- リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です。(現在係内メンバーは基本的に出社ベースで業務を行っております)※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)残業時間:月平均20時間前後8:30~17:30(本社、支社、支店、営業所) ※所定労働時間8時間(休憩60分) ※時間外労働あり ※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数:125日完全週休2日制(土日)祝日年末年始ゴールデンウィーク夏季連続休暇年次有給休暇(時間単位での取得可能/入社日より付与)慶弔休暇産休・育児休暇介護休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 食事補助制度(補助額…社員食堂利用時:半額/リモートワーク時:330円/出張時:1食1,000円)財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)退職年金制度(勤続2年以上の方)社員持株制度各種クラブ活動助成リゾートクラブ会員(国内宿泊施設 ほか)各種提携サービス(宿泊・飲食・テーマパークなど)社員食堂独身寮(牛久)社宅※寮・社宅は利用規定あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験:無面接回数:3回書類選考→1次面接(WEB)→2次面接→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/10/11 05:41(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 05:41(1日前)
仕事内容
業務内容
- 同社の人事担当として、新卒採用業務をメインミッションとしてご担当いただきます。 (入社後は、ご経歴と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします) 当社が誇る印刷機械の事業や技術への理解を深めながら、事業成長を支える人財の獲得に向け、 大学との関係構築や会社説明会の企画・運営、インターンシップの実施、面接運営など、 採用活動全般に幅広く携わっていただきます。 企画から運用まで一貫して採用業務に携われるポジションとなるため、 今までのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指していただけます。 また、将来的に労務、人事制度など人事業務全般に携わることが可能です。 ※経験などを考慮して業務をお任せいたします。
組織
- 人事部人事勤労課(管轄:人事制度や、労務、採用教育)は計17名で構成されております。 そのうち新卒採用・育成をメインで管轄するキャリア開発係のメンバーは係長1名、メンバー3名 計4名です。
- └係長30代、メンバー30代1名、20代2名
働き方
- 残業時間:月平均20時間前後
- リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です。 (現在係内メンバーは基本的に出社ベースで業務を行っております)
この求人は、株式会社小森コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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