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制御ソフト設計職（デジタル印刷機械）
30〜42万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタル印刷機械事業における、インクジェット駆動に関する制御ソフト開発の内製化を担当します。外部アライアンスとの開発、制御ソフトの分析・理解による社内技術の蓄積、バージョンアップ・社内運用を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- プログラム言語によるデバイス制御ソフトウエア開発経験があること（C／C++ いずれか）
- マイコン制御、リアルタイムOS（RTOS）の知識・経験があること
歓迎
求める人物像
- ※長期的なキャリアアップを考え英語に対して抵抗の無い方
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30〜42万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 300000〜420000これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします年1回(4月)年2回(7月、12月)
- 手当
- 時間外勤務手当役職手当家族手当配偶者17,000円／第一子5,000円／第二子4,000円住宅手当月10,000円～14,000円通勤手当全額支給食事補助制度社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：330円／出張時：1食1,000円
- 勤務地
- 茨城県つくば市中山203-1
- アクセス・通勤
- マイカー通勤or社用バス利用 いずれかお選びいただけます※JR常磐線「ひたち野うしく駅」または、つくばエクスプレス「研究学園駅」より社有バスがでております
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- つくばプラント：8:20～17:20 (所定労働時間：8時間0分)工場・Ｒ＆Ｄセンター 8:20～17:20 ※所定労働時間8時間（休憩60分） ※時間外労働あり ※リモートワーク制度あり・残業時間：月平均30時間前後
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日）年間休日数：125日完全週休2日制（土日）祝日年末年始ゴールデンウィーク夏季連続休暇年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）慶弔休暇産休・育児休暇介護休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 食事補助制度（補助額…社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：330円／出張時：1食1,000円）財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)退職年金制度（勤続2年以上の方）社員持株制度各種クラブ活動助成リゾートクラブ会員（国内宿泊施設 ほか）各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）社員食堂独身寮(牛久)社宅 ※寮・社宅は利用規定あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 筆記試験：無 面接回数：2回■選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/10/11 05:41（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 05:41（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／デジタル印刷機械事業における制御ソフト開発をお任せします ／年間休日125日以上】 KOMORIが開発を進めるデジタル印刷機械事業の一環として、インクジェット駆動に関する制御ソフトの開発の内製化を担当いただきます。印刷業界のリーディングカンパニーである当社にて、デジタル印刷機械分野で更に存在感を高めるための成長事業にチャレンジいただける、非常にやりがいと将来性のあるポジションです。
デジタル印刷機械とは
- オフセット印刷機械と呼ばれる従来の産業用印刷機械では、印刷する絵柄の基となる「版」が必要ですが、「版」を使用せず、絵柄のデータから直接印刷を可能にするのが「デジタル印刷機械」です。デジタル印刷機械は比較的小型で操作がしやすく、多品種・小ロット・短納期での納品が求められる各種パッケージやディスプレイ、POPなどの印刷においての生産性・収益性向上を可能にすることから、印刷業界での需要も高まっている分野です。当社も2015年にデジタル印刷機械「Impremia IS29」を販売開始して以降、2024年には国際的な展示会で、最新のデジタル印刷機械「J-throne 29」を発表するなど、グローバルな成長事業として新規開発、販売提案を行っています。
募集背景
- 従来、デジタル印刷機械内のインクジェット駆動の制御については外部のリソースを使用していましたが、今後社内で開発設計の内製化を進めるにあたり、組織強化を目指し募集を行っております。
業務内容
- （1）下記いずれかの手法による開発推進
- ➀外部アライアンスとの開発
- ➁制御ソフトの分析・理解による社内技術の蓄積
- （2）(1)に関するバージョンアップ・社内運用
働き方
- 出張頻度：月1回程度（デジタル印刷機械製造現場がある山形県のグループ会社への出張など）
組織
- 配属先となるDPS開発部は、4つの課（インク開発課、開発課、電装開発課、システム開発課）から構成されており、合計36名が所属しております。
組織課題
- デジタル印刷機械事業において、コア技術となるインクジェット制御・画像形成技術等は、現在他社のリソースに依存する形となっており、今後更なる技術的差別化・コスト改善に向けて自社内での技術蓄積・技術者育成を行いつつ、段階的に自社開発の範囲を拡大していく必要があります。
- このため、段階的にキャリア採用を行い、デジタル印刷機械のコア技術を自社内で構築していきたいと考えています。
教育研修
- ご入社後はOJTにて育成を行います。デジタル印刷機械製造現場がある山形県のグループ会社への出張などを通して、機械に関する知識を深めていただく機会がございます。
この求人は、株式会社小森コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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