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海外向け紙幣印刷機のパーツ販売部門
28〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外向け紙幣・諸証券印刷機械のパーツ販売部門で、主にアジア、欧州の顧客に対するパーツ販売活動を行います。係長として部下のマネジメントを行い、パーツの出荷リードタイム改善や標準価格設定のプロジェクトを推進します。
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応募資格
必須
＜必須経験・スキル＞
- 英語力（目安はTOEIC730点以上）
- Excel、Word、PowerPointの一般的操作スキル
- 貿易実務における知識（貿易実務検定C級レベル）
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 係長候補その係長としてご活躍いただける方
- 給与
- 28〜40万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 280000〜400000これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします年1回(4月)年2回(7月、12月)
- 手当
- 役職手当家族手当配偶者17,000円／第一子5,000円／第二子4,000円住宅手当月10,000円～14,000円通勤手当食事補助制度社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：330円／出張時：1食1,000円
- 勤務地
- 東京都墨田区吾妻橋3-9-8
- 働き方
- ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、会社規程（最大週2回）に沿って活用していただくことが可能です。（現在部門メンバーは基本的に出社ベースで業務を行っております）
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分)8:30～17:30（本社、支社、支店、営業所） ※所定労働時間8時間（休憩60分） ※時間外労働あり ※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数：125日完全週休2日制（土日）祝日年末年始ゴールデンウィーク夏季連続休暇年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）慶弔休暇産休・育児休暇介護休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 食事補助制度（補助額…社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：330円／出張時：1食1,000円）財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)退職年金制度（勤続2年以上の方）社員持株制度各種クラブ活動助成リゾートクラブ会員（国内宿泊施設 ほか）各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）社員食堂独身寮(牛久)社宅 ※寮・社宅は利用規定あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験：無面接回数：2回書類選考→1次面接→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/10/11 05:41（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 05:41（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／海外向け紙幣印刷機械のパーツ販売部門・係長をお任せします】 約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの海外向けパーツ販売推進部隊にて、紙幣を始めとする証券印刷機械のパーツ販売部門係長として、主にアジア、欧州のお客様（紙幣印刷局、中央銀行等）に対して紙幣印刷機械、諸証券印刷機械のパーツ販売活動を行っていただきます。
証券印刷機械とは
- 証券印刷機械は紙幣やパスポートの印刷に使われる印刷機械であり、偽造防止のための特殊な印刷技術と高い信頼性が求められます。印刷機械メーカーの最高技術の粋を集めた印刷機械となっています。
募集背景
- 海外証印ビジネスにおけるパーツオペレーション改善を担う人材が不足しており、組織強化を図るべく募集を開始いたしました。
業務内容
- 海外向け紙幣印刷機のパーツ部門の係長として、部下マネジメント（見積残、受注残、残件管理）を行いつつ、以下プロジェクトの推進を行っていただきます。
- パーツの出荷リードタイムの改善 ⇒➀過去出荷履歴から出荷頻度の高いものを在庫化 ➁技術部門と連携して、機械停止に繋がるパーツを選定・在庫化
- パーツの標準価格設定 ⇒各顧客が各市場価格に準じた売価で購入できるよう、商流の整理を行う
業務の魅力
- 紙幣印刷機を製造・販売している会社は世界で2社しか存在せず、偽造が許されない紙幣を印刷するための印刷機を造る高い製造技術と印刷技術を持っています。KOMORIは世界中の紙幣印刷局・中央銀行に印刷機を販売しており、現在まで38の国と地域のお客様に200台以上の印刷機械を納入、英国ポンド、欧州ユーロを含む、合計100券種以上の銀行券がKOMORIの機械で印刷されています。直近では米国ドル紙幣の印刷局であるBureau of Engraving and Printingより、複数台の銀行券印刷設備を受注するなど、さらにグローバルな市場での存在感を強めています。
働き方
- 残業時間：月平均20～30時間程度
- 出張頻度：海外出張⇒年に1、2回程度、顧客先訪問等を目的とした海外出張が発生します。（主にアジア、欧州地域）
- リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、会社規程（最大週2回）に沿って活用していただくことが可能です。（現在部門メンバーは基本的に出社ベースで業務を行っております）
組織
- 配属先となるグローバルPESP事業推進部海外PESP販売推進課は、課長1名、係長1名、メンバー5名 計7名です。 今回、課内に新たな係を新設予定であり、その係長としてご活躍いただける方を採用したいと考えております。
教育研修
- 入社後数か月は担当者としてOJTにて経験を積んでもらい、その後、係長としての実務に励んでいただきたいと考えております。政府系の顧客が多く、入札、信用状(L/C)などの古くからの慣習が残っているため、係長就任後も、適宜OJT教育を行います。
この求人は、株式会社小森コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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