職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: 記載なし
給与: 500〜580万円/年
給与の詳細: 固定給制月収30万円〜35万円年収500万円〜580万円※想定残業代含む。その他手当は別途支給【年収例】30歳大卒の場合月収33万円年収560万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
転勤: 転勤・ローテーション：無し。人財育成プログラムの一環としてローテーション制度あり（本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会あり）
働き方: 在宅勤務制度：適宜、利用可能
勤務時間: 残業状況：平均約10時間/月休日出勤：0.3日/月フレックス制度：あり（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45)
福利厚生: 人財育成プログラムの一環としてローテーション制度あり（本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会あり）
学歴: 専門学校卒業以上
掲載日: 2026/10/11 05:41（1日前）
最終確認: 2026/10/11 19:29（1日前）

仕事内容

受注品設計業務を担い、顧客ニーズに応え、標準品およびカスタマイズ製品の出図納期を遵守するとともに、設計クレームのない製品を提供することで、カンパニーの利益ある成長に貢献する
当部門は鉄道車両用のブレーキシステムやその構成製品、それらの製品を検査・修繕するための機器および鉄道関連製品に関する業務を行う

CADシステムに関連する周辺システムの保守運用、チームメンバーの取りまとめ、作業計画の立案・指示
CADシステムの主担当者として、設計の課題やニーズを把握し、幅広い知識・スキル、ノウハウ等を踏まえて、CADシステムにおける技術動向や既存製品・サービスの技術課題、所属組織の方針を踏まえた開発・設計企画を提案
活動項目を細分化し、実行計画に落とし込み、役割分担・進捗確認をしながら業務遂行を主導する

技術部門のシステム運用管理、IT改善、業務効率化のためのツール設計
設計に関わる設備等の運用管理（CAD、図面管理等各種データベース、固定資産（PC,ソフトウエア等）、備品等）
プロジェクト（設備投資）期間中は、CADシステム関係のプロジェクト担当としての参画(導入担当のベンダー会社との調整、とりまとめ、テスト計画、情報システム部との連携・調整など)

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