どんな仕事かAIによる生成

人事室で、新卒採用活動を中心に担当します。経験を積んだ後は、中途採用、人材育成、タレントマネジメント、制度企画などの人事主管業務にも従事する予定です。地方の大学や支社への宿泊を伴う出張があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

①大卒以上：自身も就職活動を経験している方
②以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 企業での採用活動経験（採用人数は問いません）
- 何らかの営業経験
- サービス業での接客経験
- コールセンター等でのお客様対応経験
学生に向け当社の魅力をしっかり訴求できるプレゼンスキルを求めます。

歓迎

新卒採用の業務経験をお持ちの方
その他人事の業務経験をお持ちの方

求める人物像

事業運営において、人事に期待されていることは多岐に渡っているため、会社で起こる些細な出来事も自分の仕事にどう繋がっていくのか、何をすべきかを考えることが求められます。
少人数で組織運営を行っているため、臨機応変に対応していくことが求められます。わからないことがあれば周囲へ相談し、コトを前進させる推進力が求められます。
採用業務は管理系業務の中でも数少ない「数字」が見える仕事です。そのためチームで掲げた目標に対して達成意欲高く、こだわりを持ってチャレンジする姿勢が求められます。

募集要項最終確認 11/8

職種: 採用担当
雇用形態: 正社員
給与: 450〜550万円/年
給与の詳細: 年収 450万円〜550万円月給：24万円～29万円賞与：年3回(昨年度実績6.2か月) 残業：20時間程度(繁忙期・閑散期があります) 資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当あり ※ご入社準備金として中途入社者には30万円を支給しています。
手当: 資格手当住宅手当地域手当家族手当ご入社準備金30万円
勤務地: 東京都台東区北上野2-8-7
働き方: 初年度有給休暇付与15日/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/時間休制度/永年勤続表彰制度など長く働きやすい環境を整えています。
勤務時間: 9:00～17:30（昼休憩1時間）初年度有給休暇付与15日/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/時間休制度/永年勤続表彰制度など長く働きやすい環境を整えています。
年間休日: 126日
休日・休暇: ・年間休日126日（土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)）・年次有給休暇：初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日）※毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定初年度有給休暇付与15日時間休制度
福利厚生: 資格取得支援慶弔見舞金健康増進補助カフェテリアプラン社内交流補助予防接種補助永年勤続表彰奨学金借換制度在宅勤務制度フレックスタイム制度時間休制度永年勤続表彰制度実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」
学歴: 大学卒業以上
掲載日: 2026/09/10 02:26（61日前）
最終確認: 2026/11/08 19:41（2日前）