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人事/採用
給与
500万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 125日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
中途採用オペレーション全般を中心に、候補者対応や面接日程調整、エージェント・求人媒体対応を担当します。採用管理システムの運用や採用データ管理、入社手続き、オンボーディング支援にも携わります。将来的には採用戦略や採用ブランディング、採用プロセス改善などへ業務の幅を広げられます。
業務内容
- 中途採用オペレーション全般
- 候補者対応・面接日程調整
- エージェント・求人媒体対応
- 採用管理システム(ATS)の運用
- 採用データ管理・レポート作成
- 採用施策の実行支援
- 入社手続き
- オンボーディング支援(労務連携)
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格(必須)
- 学歴:高専卒、大卒、大学院卒
- 人事経験:5年以上(採用領域3年)
- 採用管理システム(ATS)の運用経験
- 面接対応や面接官との連携・調整経験
歓迎する経験
- ダイレクトリクルーティングやスカウト業務の経験
- 採用広報・採用ブランディングに携わった経験
- 総合コンサルファーム、ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験
- 採用KPIの管理・改善経験
- 採用オペレーションを正確かつスピーディーに実行できる方
- エージェントや候補者との信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
- 優先順位を付けながら、複数案件を並行して進められる方
- 周囲を巻き込み、自ら課題を見つけて改善できる方
- ホスピタリティを持ち、候補者体験(Candidate Experience)の向上を意識できる方
待遇・福利厚生
- ストックオプション付与
- リモートワーク可
- 副業・兼業OK
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 提携サービス優待
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 育児支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ブライシスコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上23,641
- 年収600万以上14,419
- 完全週休2日31,766
- 年間休日120日以上30,162
- リモート可4,278