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コーポレートマネージャー候補
800万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートマネージャー候補として、経理・労務・総務・情シス・人事など管理部門全領域の統括責任者を担います。各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、上場準備プロジェクトの推進、内部統制制度の構築・運用、社内規程の整備などを進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴：高専卒、大卒、大学院卒
- 人事・労務・総務・法務など管理部門を横断的に推進した経験
- 管理部門でのマネジメント経験３年以上
歓迎
- コンサルティングファームでの管理部門経験
- IPO準備経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月(待遇同一)
- 役職
- コーポレートマネージャー候補管理部門（経理・労務・総務・情シス・人事など）全領域の統括責任者
- 給与
- 800万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜 ・月給：571,500円以上（固定残業代148,660円（45時間相当分）を含む。） ※45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 9F
- 働き方
- リモートワーク可週1回目安 出社日を設定
- 勤務時間
- 09:00〜18:00（休憩1時間） ※平均残業時間10～20時間程度
- 休日・休暇
- 125日完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始 夏季 慶弔 産休 育児）有給休暇：有（入社半年後から10日付与）
- 福利厚生
- 各種保険完備PC、携帯電話付与資格取得支援制度あり（合格時、受験費用補助）健康診断物品購入・サービス割引カフェドリンクなど飲み放題（WeWork提携）副業可ストックオプション付与
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（ビル内喫煙専用室あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 【面接回数】2回 【筆記試験】無
- 掲載日
- 2026/06/30 13:19（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- 弊社は、2025年6月に設立し、105名（入社予定者含む）の規模まで成長致しました。今後さらなる成長に向け、2026年度200名体制、5年後には700名体制で上場を目指しています。
- 現在、コーポレート本部は役員が管理し、各領域（経理、情シス、労務、人事採用担当）の担当者が複数で運営しています。
- 組織が急成長をしており、近い将来の上場準備に備え、コーポレート本部全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
- コーポレートマネージャー候補として、管理部門（経理・労務・総務・情シス・人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
経理・財務領域の統括
- 上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。
- 監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。
経営管理・労務の統括
- 就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。
組織マネジメントと経営推進
- コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なイベント（社員総会・Kick off・社員旅行）の推進を行います。
IPO準備・ガバナンス強化
- 上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。
ポジションの魅力
- 管理部門の中核として、自ら手を動かしながら改善/仕組み化を推進いただきます。完成された管理部運営ではなく、未整備業務の可視化・運用整理、標準化を進めているフェーズのため、仮置きしながら整理・改善を進められます。
- 経営層や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、課題提起や改善提案がしやすく、スピード感を持って取り組める環境です。
- 設立5年でIPOを目指す急成長企業でIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。
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