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人事労務スタッフ
給与
350.4〜500.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容その他職種
バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当します。労務業務を中心に、人事企画などの他領域やグループ人事本部の幅広いプロジェクトにも取り組めます。
業務内容例
- 勤怠管理
- 給与計算業務
- 各種社会保険、労働保険管理 ※給与計算や社会保険業務等は一部外部に委託しております。
- 各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用
- 労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇) など
- 各種人事規程の企画・策定・改定
- 福利厚生施策の企画・導入・運用
- 各種プロジェクトメンバーとしてのプロジェクト推進業務 など
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350.4〜500.4万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 事業会社での労務業務経験（1年以上）
- エクセル、パワーポイント等を使用した資料作成が可能なPCスキル
歓迎する経験
- 休職者・復職者・退職者対応の実務経験
- 複数雇用形態の労務管理経験
- 上場企業の管理部門での実務経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- 予防医療補助
- 個人利用・会議利用のワークブース設置
- 健康保険
- 入社特別休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日121日
- 社会保険完備
- 社内に自販機設置有
- 置き型コンビニ
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Brave groupの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Brave groupの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。