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仕事内容総務
バックオフィス業務全般（経理、総務、法務、人事など）のマネジメントと、社内システム導入・業務改善プロジェクトを推進するポジションです。急成長する介護業界のメディアプラットフォームを支えるコーポレート機能の強化に携わります。未経験者歓迎で、コーポレート機能の実務経験者を求めています。
バックオフィスとはどんな役割か
- コーポレート業務を通じて、ヘルスケア業界No.1のメディアプラットフォームを支える重要な役割を担う。
- 社内の業務効率化と生産性向上に貢献し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組む。
- 急成長企業でコーポレート機能の強化が急務であり、経営管理、人材開発、労務、情シスなどの管理部門の体制を整える。
- 経営陣と共に急成長する事業を加速化するためのコーポレート機能をスピーディに構築できる。
バックオフィスの仕事内容
- 経理、総務、法務、人事など幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント。
- 経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築。
- 社内システムの導入・運用や業務改善プロジェクトの推進。
- 社員の労務管理や福利厚生の企画・運営。
バックオフィスの面接でお聞きしたいこと
- 業務効率化や生産性向上に関する具体的な取り組み事例。
- 経営戦略を理解し、それを実務に落とし込んだ経験。
- バックオフィス業務における課題発見と解決策の提案力。
- 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力。
- AIやデータ活用による業務改善の知見や実践例。
バックオフィスのキャリアパス・将来性
- 経営管理から情シス領域まで幅広いコーポレート機能の統括スキルの獲得。
- 500人規模組織への拡大に伴うコーポレート部門責任者へのキャリアアップ。
- ヘルスケア業界の成長企業におけるバックオフィス領域のリーダーとしてのポジション確立。
- 第二創業期の急成長フェーズにおいて、経営陣と直接連携しながらコーポレート機能を強固なものにしていく経験。
バックオフィスの研修内容
- 経営戦略と連動した研修プログラムで、業務効率化と組織基盤強化を学ぶ。
- データ分析やAI活用のスキルを磨き、社内外の連携を通じて実践的な課題解決力を養成。
- プラットフォーム事業の基盤となる経理・財務業務スキルの実務を通じた習得。
- 業界動向を踏まえた人事制度設計と運用のハンズオン指導。
- AIを活用した業務効率化プロジェクトへの参画機会。
- 経営陣とのディスカッションを通じた戦略思考力の養成。
- 部門横断プロジェクトでのリーダーシップ実践トレーニング。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜800万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- 当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方
- バックオフィスから企業を強くし事業成長を推進することに興味のある方
- コーポレート機能の強化と体制整備に関する実務経験
歓迎する経験
- 事業・サービスを自らドライブし成長させた経験
- 事業会社における人事・経理・経営管理・法務・情シス等バックオフィスの実務経験
- コンサルティングファームでの経験
- 営業・事業企画での経験
- PL責任を担い、自らオーナーシップを持って事業推進をした経験
- ベンチャー企業などスピードが求められる環境における変革をリードした経験
- PE・VCなどでの投資先企業におけるハンズオン支援の経験
- 介護業界またはHR領域でのサービス運営経験
- 経営・事業課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験
待遇・福利厚生
- ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
- 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
- 社会保険完備
- 福利厚生パッケージ
- 給与査定年2回
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クーリエの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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