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DX推進担当の求人347件

ITコンサルタント|社内/DXコンサルタント/全社IT基板設計/CoE推進/AI活用

600〜1600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のDX推進担当の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
記載なし
休日
完全週休2日(土日祝休み)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内のDX推進と事業成長に向け、戦略構想立案から要件定義、開発、導入、現場への定着化まで一貫して担います。KPIの策定・運用や仕組み化、施策の定着化を通じて、オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1600万円/年

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応募資格

必須

  • テクノロジーを活用した組織変革やビジネス価値最大化の実務経験
  • 論理的思考力と柔軟な発想力を兼ね備えた方
  • 経営幹部のメッセージを理解し、自らの言葉で体現できる方
  • 正しい優先順位をつけ、高い効果を上げることに注力できる方

歓迎

  • DXを活用した戦略立案やプラットフォーム事業におけるサービス開発、IT戦略の実務経験
  • コンサルティングファームでの実務経験
  • ITコンサルタントとして改革を実行した経験
  • データ移行プロジェクトの実務経験
  • SIerやベンダーでのシステムコンサル経験
  • SIにおける上流工程や顧客折衝の経験
  • ERP・RPAによる効率化・自動化の実現経験
  • 戦略立案から業務改革(BPR)まで携わった経験
  • デジタル領域でのマーケティング戦略策定

求める人物像

  • 受け身ではなく主体的に動き、ビジネスをリードすることで成長を実感したい方
  • テクノロジーを活用した事業に関心があり、仕組み化による競争力向上に貢献したい方
  • 論理的思考と柔軟な発想力を活用しながらスピード感をもって事業に取り組み、不確実性を恐れず変化に柔軟に対応できる方
  • 経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現することができる方
  • 正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することできる方
  • 自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる方

募集要項最終確認 10/26

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員
採用区分
中途採用
給与
600〜1600万円/年
給与の詳細
600万〜1,600万給与改定年2回賞与年2回 試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
手当
交通費全額支給家賃補助2万円
勤務地
記載なし
働き方
リモート勤務を命じることがある
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日(土日祝休み)年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィークシルバーウィーク有給休暇慶弔休暇産前産後/育児休暇(実績あり)
福利厚生
ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。新規事業提案制度ナレッジ共有勉強会書籍購入代補助恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
社会保険
各種社会保険完備
業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
就業場所の変更の範囲
リモート勤務を命じることがある
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 18:29(1日前)

仕事内容

ミッション

  • 経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持って、社内のDX推進と事業成長に貢献することがミッションです。裁量を持った状態で変革を推進していただきます。

募集背景

  • 私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。

ITコンサルタントのやりがい

  • 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。

業務の概要

  • 戦略立案から定着まで一貫して事業に携わっていただきます。クライアントワークでは経験できない事業会社ならではの継続的な改善・経験を積むことができます。

具体的な内容

  • 戦略構想立案⇒要件定義⇒設計⇒開発(社内開発チーム)⇒テスト⇒導入⇒現場への定着化
  • 高精度のKPI策定・細部へのオペレーション理解
  • 形骸化させないためのKPI運用の徹底・仕組み化
  • 達成のための施策~定着化、現場への権限移譲
  • オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築

ITコンサルタントのキャリアパス・将来性

  • 戦略立案から現場定着まで一貫したDX推進リーダーとしてのスキルの獲得
  • 急成長ベンチャー企業におけるSaaS/プラットフォーム事業の責任者へのキャリアアップ
  • オペレーショナルエクセレンスを軸とした競争優位性の構築経験
  • 戦略立案から現場への定着化まで一貫して担うことで、コンサルティングファームでは得られない事業会社ならではの継続的改善経験を積むことができます。組織拡大に伴い、新規事業やBtoBtoCプラットフォームの事業責任者として、経営幹部と連携しながらヘルスケア業界のDX変革を主導するポジションへの成長機会が豊富にあります。

ITコンサルタントの研修内容

  • テクノロジーを活用した実践的な研修を行います。プロジェクト単位で、最新のAIやデータ分析手法を実務を通じて習得できます。経営陣との直接的な対話の機会も多く、ビジネス戦略の立案スキルも磨けるでしょう。
  • プラットフォーム戦略に基づくデジタルソリューションの企画と要件定義
  • AI・機械学習を活用したマッチングアルゴリズムの設計と最適化
  • データドリブンな意思決定を促進するKPI設計とダッシュボード構築
  • 事業部門と連携したオペレーショナルエクセレンス実現のための業務改革
  • 新規サービス開発におけるプロジェクトマネジメントとステークホルダー調整

この求人は、株式会社クーリエの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社クーリエの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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