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SREの求人235件

SREエンジニア

600〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のSREの求人の中央値(630万円)より30万円低い

勤務地
記載なし
休日
完全週休2日(土日祝休み)
雇用形態
正社員
  • ※家賃補助 2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)

どんな仕事かAIによる生成

横断的なサービス展開においてサービスの信頼性・継続性を可視化し、品質改善とスケーラビリティのあるサービス成長を実現するSREエンジニアの求人です。インフラの設計・構築・運用・保守、監視や自動化、障害対応、クラウドインフラの最適化、開発チームとのDevOps推進を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1400万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術を利用したシステムの運用経験
  • SREを実現するためのSLI・SLO・SLAの策定と運用経験
  • NewRelic等を利用したシステムのモニタリング環境の設計・構築・運用経験
  • パフォーマンスや信頼性を向上させるための取り組み経験
  • インフラを中心としたスケーラビリティの対応経験
  • サービスを運用する上で必要なWebセキュリティ知識

求める人物像

  • リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方
  • 感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方
  • 読み手を意識してドキュメントを作成できる方
  • 常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方
  • 事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方
  • 評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方
  • 個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方
  • 自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方

使用ツール

PHPHTMLCSSJavaScript(React/TypeScript)LaravelFuelPHPGit

募集要項最終確認 11/8

職種
SRE
雇用形態
正社員
採用区分
中途採用
給与
600〜1400万円/年
給与の詳細
600万〜1,400万給与改定年2回賞与年2回試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
手当
交通費全額支給家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)書籍購入代補助
勤務地
記載なし
働き方
リモート勤務を命じることがある
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日(土日祝休み)年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィークシルバーウィーク有給休暇慶弔休暇産前産後/育児休暇(実績あり)
福利厚生
ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。新規事業提案制度ナレッジ共有勉強会恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
社会保険
各種社会保険完備
業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
就業場所の変更の範囲
リモート勤務を命じることがある
掲載日
2026/09/09 01:49(62日前)
最終確認
2026/11/08 07:11(2日前)

仕事内容

ミッション

  • 横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることがミッションです。技術的負債の返済に積極的に取り組み、高い生産性を継続できる開発組織を目指していただきます。

SREエンジニアのやりがい

  • 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進により、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。

業務の概要

  • 横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることです。単純な運用ではなく、事業視点でエンジニアリングにおける課題を可視化し、チーム内外で共有した上で優先順位をつけて課題解消および改善をするために自走することが求められます。

具体的な内容

  • インフラの設計・構築・運用・保守
  • システムの可用性・信頼性・パフォーマンスの向上
  • 障害対応やインシデント管理
  • 監視システムの構築・運用
  • 運用/テストなどの自動化ツールの開発・導入
  • セキュリティ対策の実施
  • クラウドインフラ(AWS等)の最適化
  • 開発チームとの連携によるDevOps推進

SREエンジニアのキャリアパス・将来性

  • 大規模システムの可用性/信頼性を事業成長と直結させるSREスキルの獲得
  • 組織拡大に伴うインフラ全体を統括するテクニカルリーダーへのキャリアアップ
  • ヘルスケア業界のDX推進を技術面から主導するポジションの確立
  • 500人規模への組織拡大において、複数サービスの技術基盤を支えるSREとして、事業成長を技術面から牽引する中核的な役割を担っていただきます。インフラ運用のほか、事業視点でのエンジニアリング課題解決により、新規事業やプラットフォーム事業の技術責任者へのキャリアアップも可能です。

SREエンジニアの研修内容

  • 技術力向上とビジネス価値創出の両面から研修を設計します。最新のAI/クラウド技術を活用したインフラ設計や運用自動化に取り組み、サービスの信頼性と可用性を高めるスキルを習得できます。また、事業戦略を理解した上でSREの視点から改善提案を行う力を養成し、組織横断的な価値創出にも貢献できる人材を育成します。
  • AWS環境でのインフラ設計・構築・運用を実務を通して学習
  • NewRelicを用いたシステム監視とパフォーマンス分析の実践
  • SLI/SLO/SLAの設定と監視体制構築の実地トレーニング
  • Docker/Kubernetesによるコンテナ化とスケーリングの hands-on
  • CI/CDパイプラインの整備と自動化プロセスの習得

この求人は、株式会社クーリエの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社クーリエの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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