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2か月前
京都女子学園の大学ラボラトリー・スタッフ（有期契約）として、家政学部・現代社会学部・心理共生学部の実験・実習・授業補助を行う。2026年新卒・中途採用で、契約期間は1年（更新・再契約あり）。
2か月前
ベリーベスト法律事務所のB型肝炎部・天王寺チームで、B型肝炎訴訟を専門に扱うパラリーガルを募集しています。弁護士のサポートとして、書類作成や調査、訴訟準備、電話対応などを行います。業界未経験歓迎で、チューター制度によるサポートがあり、頑張りが評価される環境です。
2か月前
ベリーベスト法律事務所の一般個人法務部・海浜幕張業務センターで、法律相談に関わる顧客対応全般やスタッフ育成、シフト管理などを担当する事務・SV職の募集です。シフト制勤務で、未経験からでもチューター制度により基礎から学べます。
2か月前
うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・LINE・電話対応を中心とした運営サポートを担当する契約社員の募集です。未経験OKで、テンプレートをもとにした文章でのコミュニケーションが中心で、勤務時間や適性に応じて面談対応や記録作成も担当します。チームで支援するため、一人で判断を背負うことはありません。
2か月前
自治体と連携しながら福祉業界を変える就労相談マネージャーを募集。相談・就労系案件の事業運営と企画・営業を担当し、スタッフの採用・管理・育成や収支管理、新規事業の獲得活動を行う。チームマネジメント経験3年以上が必須で、公民連携事業部の成長に関われるポジション。フレックス制・リモートワーク可能（マネージャーポジションのみ）。
2か月前
東証グロース上場の株式会社ミラタップで、広報リーダー候補を募集。広報戦略の立案からメディアリレーション、SNS運用まで幅広く裁量を持って推進し、チームを率いる役割。グッドデザイン賞受賞商品を世界へ発信する。勤務地は大阪市北区のグラングリーン大阪。正社員、年休125日。
2か月前
株式会社イズミの本社で財務経理担当者（幹部候補）を募集する。経理業務全般の実務経験5年以上、上場企業での決算業務経験、マネジメント経験が必須。月次・年次決算の取りまとめや税務申告の監督、経理チームのマネジメントを担う。
2か月前
財務経理部門の高度化・標準化推進のため、決算・会計・税務領域における専門業務を担当する管理職ポジション。経理チームのマネジメントやメンバー育成、経営層への財務報告も担う。広島本社勤務で、原則在宅勤務不可。
2か月前
社内SEとして、イズミグループのシステム開発・基盤設計構築・保守運用を担当する。チームメンバーから始め、将来的にはチームリーダとして要件定義から導入まで幅広く経験できる。DX案件にも参加し、新技術への挑戦が可能。勤務地は広島本社で、原則在宅勤務不可。キャリア採用で、高卒以上、システム開発や保守の経験が必要。
2か月前
住宅設備機器のファブレスメーカーとして急成長を続ける東証グロース上場企業で、法務部門を牽引するリーダー候補を募集する求人です。知財戦略、海外法務、企業法務を一気通貫で推進し、法務戦略の立案から実行まで主導できるポジションです。必須条件として企業法務経験3年以上、知財実務経験、海外法務経験、ビジネスレベルの英語力を求めています。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて経理職（想定役職：主査［管理職］）として、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する。必須要件は8年程度以上の経理実務経験。年収1,147万円〜1,300万円、完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する経理職のリーダークラス募集。8年以上の経理実務経験が必須で、将来の幹部候補育成を目的とした中途採用。年収700万〜910万円、横浜本社勤務。フレックスタイム制（コアタイムなし）で月平均残業20時間。年間休日125日。選考は書類選考、オンライン1次面接、対面最終面接。
2か月前
管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、人材施策の企画・設計・推進を主担当するポジションです。経営方針や現場課題を踏まえ、人材戦略・組織開発施策を具体化する役割を担います。必須要件として人材開発・マネジメント制度の企画経験とリーダーまたは管理職経験が求められます。
2か月前
管理本部人事部にて労務・制度企画・労使関係統括を担う管理職ポジション。人事制度の企画・見直し、労働組合との団体交渉、グローバル人事、労務リスク対応、予算管理などを一気通貫で推進する。経営の意思決定に直結する人事戦略の中核として、会社変革をリードすることが期待される。
2か月前
管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職候補として、人材施策の企画・設計・推進を主担当する求人です。必須要件として人材開発・マネジメント制度の企画経験やリーダー・管理職経験が求められます。勤務地は神奈川県横浜市西区で、年収720万円〜930万円、完全週休2日制・年間休日125日です。
2か月前
管理本部人事部にて給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事・労務関連業務および付随業務を担当する正社員求人。必須要件は給与・労務・勤怠・社会保険等の実務経験と基本的なWord・Excelスキル。年収640万円〜930万円、横浜市西区勤務。
2か月前
自動車部品メーカーである株式会社ハイレックスアクトの調達部にて、原材料・小部品等のバイヤー業務を管理職として担当するポジションです。国内外のメーカー・商社との価格交渉や取引先管理、調達部人材の育成などを行います。必須要件として自動車部品業界での購買調達部門の管理職経験、鋼材業界知識と商談経験、鋼材・プレス/樹脂成型品のメーカ選定・価格交渉経験が求められます。
2か月前
情報システムチームのリーダーとして、当社のIT環境の最適化と安全性の向上を牽引するポジションです。全社的なセキュリティ統制の再構築、SaaSコストの最適化、生成AI等の活用支援による業務効率化が主なミッションで、チームマネジメントとヘルプデスク統括も担当します。
2か月前
2か月前
経営管理ディレクターとして、経営戦略本部の経営管理グループで組織管理、経理・財務・経営企画業務を統括する。上場企業での決算・開示経験と財務経験、マネジメント経験が必須。年収900万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休二日制。
2か月前
当社監査部にて、IPOに向けたJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用評価を担当する中途採用求人です。金融持株会社の組織形態を活かし、グループ各社の内部統制高度化を推進します。監査法人と連携しながら上場審査に向けた体制構築を行い、上場後はグループ各社の評価業務をリードします。
2か月前
法務リスク管理部のスタッフとして、社内のリスク事案対応、内部監査、社内ルールの運用、契約書レビュー補助、再発防止策の実行、社内研修の運用などを担当する。法務経験は必須ではなく、店舗管理SVやエリアマネージャーなど現場の実態を聞き取り改善指示や指導を行ってきた経験が活きる。現場で起きている事実を正確に把握し、同じ問題が繰り返されないようにする仕事で、社内ルールを現場に浸透させるための研修運用にも関わる。
2か月前
急成長する教育福祉領域の企業で、経理財務担当スタッフを募集。日々の経理業務から決算対応まで一連の経理業務を段階的に経験でき、業務改善や仕組みづくりにも携われる。簿記の基礎知識とExcel・スプレッドシートの基礎知識を必須とし、事業会社での経理経験や日商簿記3級以上は歓迎。フレックス制（コアタイムなし）で、完全週休2日制。月給26万円～32.5万円（想定年収345万円～432万円）。
2か月前
金融持株会社の監査部にて、内部監査（3線）業務を担当するポジション。当社およびグループ会社への監査をリードし、監査企画業務にも従事する。金融業界での監査・コンプライアンス・リスク管理などの経験が必須。想定年収700万円～1,300万円。
2か月前
当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理やITサービスの導入・リプレイス、生成AIの利活用推進など社内DX業務を担当します。PM/PLとして上流工程を中心にプロジェクトをリードし、ユーザー部署へのヒアリングや要件定義を行います。社内DX企画の導入・推進経験3年以上が必須です。
2か月前
当社のIT統括部にて、フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進の企画・実行・運用を担うマネージャーポジションです。経営層と近い距離で裁量を発揮し、グループ会社への導入支援やガバナンス体制構築まで幅広く担当します。必須要件として全社的プロジェクトのマネジメント経験、生成AIの実務経験、経営層とのコミュニケーション経験が求められます。
2か月前
金融持株会社のコンプライアンス統括部で、金融犯罪対策の方針策定・企画立案・実行、グループ各社への支援を担当するマネージャー候補のポジション。不正送金対策やサイバー犯罪対策など幅広い業務に携わり、金融業界の知見を深められる。応募には金融犯罪対策関連の実務経験とIT関連実務経験が必須。
2か月前
株式会社ダルトンで総務・ファシリティマネジメント担当を募集。株主総会・取締役会運営補助、法務対応、リスク管理、ファシリティ管理など幅広い業務を担当する。事業会社での総務業務の実務経験が必須。正社員、月給28万円〜40万円。
2か月前
当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。グループ全体の危機管理対応の高度化やオペレーショナル・リスク管理態勢の強化、外部委託先管理態勢の強化等、持株会社ならではの幅広い業務を担当します。
2か月前
当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等に従事する。グループ全体の危機管理対応の高度化やオペレーショナル・リスク管理態勢の強化、外部委託先管理態勢の強化等を担当する。金融業界経験不問で、非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の経験を活かせるポジション。
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