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3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自動車向け金型の製造における作業のデジタル化検討、繰り返し作業のプログラム化検証、ソフトへの作業置換による効率化を推進する。日本金型工場で、エクセル集計作業のノーコードツール化や各種事務処理の有人作業のIT/DX化に対応する。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
輸入車および国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続きを担当します。海外工場及び海外取引先とやり取りを行い、部品輸入業務の標準化、IT化を推進する人材を求めています。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
日々の資金繰り管理を中心に、資金計画・資金予測の策定と運用、銀行折衝、各種ファイナンスの実行・管理を担います。CFOや経理・監査法人と連携し、志向や経験に応じて上場準備や資本政策の補佐にも取り組みます。
3か月前
AIツールの活用促進および業務への適用支援を担当します。AIツールの運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を行い、各部門への事例展開や個別支援、説明会・勉強会を通じて実業務への定着を支援します。配属先は生産管理部 AI推進センターです。
3か月前
リーガルチームのメンバーとして、契約書レビュー、株主総会運営、コンプライアンス対応、社内法務教育などの日常的な法務業務を担います。上場（IPO）に向けたコーポレートガバナンス・内部統制体制の構築や、ストックオプション発行、資金調達における法的サポートにも関与します。
3か月前
社内における製品設計環境の企画・開発・保守を担当します。電気系CAD/CAE利用環境の企画・構築・保守、電気系CADデータ管理システムの導入、CADデータ活用による設計・製造業務改善の企画・推進を行います。
3か月前
資材・部品・サービス等の発注・購買業務全般を担当し、見積取得、価格・契約条件の確認、取引先との交渉、納期管理などを行います。購買データの分析や調達プロセス改善、新規サプライヤの開拓、安定調達に向けたリスク管理にも携わります。将来的には調達戦略の企画やプロジェクト推進への参加も想定されています。
3か月前
海外グループ法人の現地コンサルティングパートナーと連携し、月次・年次決算、税務処理、資金関連業務、人事・給与支給業務を担当します。海外子会社の会計・経理フローやシステムの標準化・効率化を推進し、親会社へのレポーティングも行います。
3か月前
全社サステナビリティ戦略に基づくESG施策の立案・実行推進、開示基準への対応、外部評価向上に向けた施策推進を担います。ESG関連の社内ルール・プロセス整備や社内教育・浸透施策の企画・実施、経営層・各部門へのレポーティング・提言も行います。
3か月前
ビジネススクール事業の基幹業務システムの開発・保守・運用を担い、現場課題の分析やIT施策の立案・実行、システムの導入・リプレイスを一気通貫で主導します。プロジェクトリーダーとして部門間の調整やベンダーコントロールを行い、既存システムの安定稼働や機能拡張も担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
グロービスグループの1～2法人を担当し、月次決算から年次決算までの経理業務を担うポジションです。請求書・立替経費の処理、振込、会計ソフトへの入力のほか、経験・希望に応じて管理会計の企画・設計や経営陣への報告業務などを担当します。
3か月前
グロービスグループ全体の執務環境・共通IT基盤のアーキテクチャを統括し、CCoEオーナーとして技術標準・ガバナンス・イネーブルメントを推進する技術リーダーの募集です。インフラおよびSaaS領域の高度化を、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担います。エンジニアチームの技術支援・育成や、セキュリティ・ガバナンスの統合、ベンダーや社内ステークホルダーとの折衝も担当します。
3か月前
資格ITIL(歓迎)
グロービスグループ全体のDXをリードし、人事・経理・財務などのコーポレート機能における業務プロセス再構築と基幹系システムの企画・構築・運用改善を担うポジションです。SaaSを中心としたコーポレートITシステムのグランドデザインから導入・改善までを推進し、関係部門や協力パートナーとの調整、チームのビルディングとマネジメントも行います。
3か月前
資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、発明発掘や出願方針の立案、国内外の特許権利化を担当します。研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープ、知財戦略の立案・提案のほか、クリアランス調査や他社特許分析、渉外対応など知財実務全般に携わります。研究開発部門と連携し、知財の立場から技術開発や事業戦略に貢献するポジションです。
3か月前
資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務を担当します。研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープ、知財戦略の立案・提案のほか、クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応などの知財実務全般に携わります。
3か月前
経営層と連携し、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担います。各事業部門・管理部門と協働して業務プロセス改革やDXプロジェクトを推進し、進捗・課題・リスク管理、外部ベンダー等との折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わります。
3か月前
生産統括本部の年度・中期計画の立案支援、経費・人員計画の策定や予実管理を担当します。製造原価の分析や設備投資の評価・進捗管理、国内子会社の業績モニタリングや工場管理部門との連携も行います。生産企画課の体制強化に伴う募集です。
3か月前
資格税理士(必須)
財務経理部の税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC：管理職相当）として、経営課題の解決に参画し、企業の持続的成長に貢献するポジションです。税務リスク分析、税金計算、税務申告書や移転価格文書の作成のほか、各部門からの税務相談、M&Aの税務デューデリジェンスやスキーム検討などを担当します。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事労務部 労務給与課における労務・給与業務の担当ポジションです。クラウド型人事管理システムの運用・保守や労務管理プロセスの効率化、人事・給与業務の効率化、従業員サービス、人事データ分析やレポート作成支援などを担います。
3か月前
海外人事課で、海外赴任・駐在員の管理、グローバル人材戦略の立案、現地法人との連携、海外勤務規程の作成と運用を担当します。海外人事課メンバーの育成、評価、方針展開などの組織マネジメントも担当します。
3か月前
DXPSの恵庭事業所および登米事業所で、人事労務業務全般の企画立案から実行までを担当します。新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、基盤制度の企画・運用・実行などを、コーポレート人事部門や登米事業所のチームと連携して進めます。総務関連業務や、人事課係長としてチームメンバーの指導育成も担当します。
3か月前
タレントマネジメント課で、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行を担います。人事配置と育成の最適化、人事評価の運用支援、キャリア形成支援、組織の活性化とエンゲージメント向上、JOB型の制度運用を行います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
財務経理部門から経営に携わり、会社の成長に貢献するポジションです。経理職の場合は、海外子会社を含む連結決算や単体決算、税務申告対応などを担当します。財務職の場合は、資金管理や資金調達、為替ヘッジ提案などを担当します。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)
設計システム（PDM、CAD、技術文書管理等）の企画、運用、保守業務全般を担当します。新PDMシステムの運用や機能改善、主要追加機能の要件定義、システム間連携プロジェクトなどに携わります。家庭用/業務用空調機・冷蔵庫の設計者、関係業務従事者を支えるグローバルな設計システム（海外11拠点でも利用）に関わる仕事です。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
経理業務全般を担当し、月次業務（各種仕訳入力、支払業務、入金管理等）や四半期決算業務を行います。ゆくゆくは年次決算、監査法人対応、税務対応（法人税・消費税の計算）などにも携わります。経理グループは3名で、ジョブローテーションにより幅広い経理業務を段階的に把握・習得していきます。
3か月前
全国のライフコンサルタント（営業社員）が直接使用するシステムの保守・開発や、営業社員・営業管理職の人事管理・報酬計算システムを担当します。案件責任者として、ユーザー部門との調整、要件定義、UAT支援、計画・予算管理、運用・保守などを行います。新規開発・保守開発の企画計画、外部ベンダーとの調整、他開発チームとの連携も担います。
3か月前
医薬品開発を支える事務職として、安全性情報管理、ドキュメントサポート、製造販売後調査の契約サポート、臨床研究の事務局のいずれかを担当します。希望や適性に応じて配属され、いずれもデスクワークで内勤です。
3か月前
医薬品開発を支える事務系総合職として、希望や適性に応じて安全性情報管理、ドキュメントサポート、契約サポート、臨床研究の事務局のいずれかを担当します。副作用情報の入力・評価、文書作成やチェック、契約書類の作成・管理、臨床研究の手続きや進捗管理などを行います。
3か月前
三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局担当として、指名委員会・報酬委員会の運営や役員人事、株式報酬を含む役員報酬実務を担います。社外取締役への説明、報酬水準の検証、制度案の取りまとめ、役員報酬の開示対応などを行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
スズキ株式会社が展開する新規モビリティサービスのコンタクトセンターを統括し、顧客接点の戦略設計から運用、事業化までを担います。センター運営や顧客接点の統合、VoC基盤の構築、社内外の関係者との連携を通じて、スズキ全体のCS基盤への発展を目指します。
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