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行政への各種届出・折衝業務対応担当 医療法人向け経営管理（法人運営支援T）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療機関向けの行政対応担当として、理事会や総会の運営、M&A・吸収合併に伴う手続き、行政への各種届出や立入検査時の対応を担当します。関連法令変更の情報収集をもとにした運用方針の策定や、行政との折衝・監査対応なども行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験3年以上
- 行政への申請書類や報告書作成の経験
歓迎
- 医療業界での業務経験をお持ちの方
- 官公庁の業務経験
- 総務経験者、総会対応の経験がある方
- 行政手続や実地指導対応の経験
- 行政書士の資格をお持ちの方
- 同時並行のスケジュール進行管理できる方
求める人物像
- 「粘り強く交渉する力」と「相手の意図を正確に汲み取る力」
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 目安：500～600万 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む報酬改定：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 転勤
- 全国転勤あり転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
- 働き方
- ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）*裁量労働制：無*残業：あり*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始（12/30～1/3）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇：当社規程内支給有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
- 福利厚生
- 育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身赴任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 社会保険
- 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
- 掲載日
- 2026/10/05 22:05（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 14:40（1日前）
仕事内容
業務内容
- 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けの行政対応担当となります。
- 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。
- 弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っております。
- 理事会や総会の運営、M&A、吸収合併に伴う各種手続き・対応など、また行政への各種届出や立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、運用方針の策定等行政との対応全般をご担当いただきます。コンプライアンスの維持・向上を目指し、患者様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。
お任せする主な業務内容例
- 行政申請、届出業務…新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成や提出等
- 行政との折衝業務…指導等の場面での説明等
- 行政の監査対応…事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
- 基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
- 行政対応全般の業務…上記以外の意見照会、各種調査対応等
本ポジションの魅力
- _豊富なM&A・新規開設案件における行政対応・整備業務_ M&Aや新規拠点の開設数が多いため、立ち上げや運用に伴う各種行政対応、体制整備などに幅広く携わることができます。
- _注力領域・新規事業（海外事業等）特有の行政対応経験_ 海外（国際）事業をはじめとする直近の重点領域において、特有の行政対応を担う実務経験を積むことができます。
- _全社の事業戦略・経営の動きをいち早くキャッチ_ 新規事業や拡大フェーズの案件に直接関わることで、会社の戦略的な動きや変化をタイムリーに把握しながら業務を推進できます。
チーム体制・キャリアステップ
- └人員体制: 15名体制
- └レポート先: チームリーダー
入社後のステップアップイメージ
- マネジメント志向: チームリーダーからのマネージャー等への昇格・組織マネジメントの推進
- 専門性志向: 行政対応、法務支援における特定領域のスペシャリストとしての深化
この求人は、株式会社シーユーシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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