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1か月前
古河電工グループのグローバル人事課で、グローバル人材戦略・組織開発施策の推進を担当するポジションです。パーパス浸透活動やグローバル人材育成施策の企画・運営、グローバル労務コンプライアンス推進などを通じて、グループ全体の人材力向上に貢献します。将来的にはHRBPやCoE領域など幅広いキャリア形成が可能です。
1か月前
人事労務リーダーとして、衛生管理、休職・復職対応、社内トラブル対応、障がい者雇用、勤務時間管理など幅広い労務業務を担当します。ルーティンの運用よりも仕組みづくりと改善を重視するポジションです。
1か月前
環境管理（小牧本社）の求人です。環境マネジメントシステムの事務局業務、行政対応、社員教育を担当します。OJTで基礎を学び、将来的には全社の事務局業務や社内教育を担います。
1か月前
株式会社findの管理部で、ビジネス法務マネージャーと共にIPO準備を支える商事法務担当を募集。取締役会・株主総会運営、株式事務、法務規程整備などを担当する。上場企業での商事法務経験5年以上が必須。
1か月前
当社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供する不動産テック企業です。直近5年で売上高2.3倍に急拡大しており、財務リーダー候補として資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。必須要件は事業会社での財務実務経験または金融機関での融資・法人営業経験（5年以上歓迎）です。
1か月前
調剤薬局での調剤事務業務を担当する正社員求人です。薬剤師の補助やレセコン操作、患者対応を行います。未経験・資格なしでも応募可能で、PCスキルか接客経験が必須です。
1か月前
早稲田大学をはじめとする研究機関の研究資金管理・研究支援業務を担う正社員募集。総合職S級は研究資金の執行管理や契約締結サポート、G級はさらにプロジェクトマネジメントや部下育成を担当する。大学のパートナーとして培った知見を活かし、研究者の活動を裏側から支える仕事。
1か月前
Rintosull本部でメールでのお問い合わせ対応や事務を行うカスタマーサポートの契約社員募集です。未経験歓迎で、マニュアル完備。正社員登用の実績があり、キャリアアップも目指せます。
1か月前
株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を使った世界初のがん検査「N-NOSE」を開発・提供する企業です。今回、広報戦略の設計から危機管理対応までを担い、企業広報を「仕組みとして」立ち上げていく部長クラスを募集します。経営直下で広報組織の基盤をつくり、メディアリレーションや組織構築を統括する役割です。
1か月前
有料老人ホームでの一般事務業務を担当する正社員求人です。小口現金管理や支払い請求、売上請求システムや勤怠管理システムの操作、庶務全般を行います。応募資格は専門学校卒以上で、事務職経験者、Excel・Word・メールの操作が必要です。
1か月前
採用戦略の設計・実行から労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担う採用×労務のスペシャリストを募集する。採用領域では採用戦略設計・求人運用・スカウト・面接調整・エージェントコントロール等を、労務領域では勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労務リスクマネジメント等を担当する。正社員で、想定年収446万〜742万円。東京都渋谷区勤務、転勤なし。
1か月前
独立行政法人環境再生保全機構（ERCA）の総務部企画課で、広報活動の企画・運営・情報発信、個人情報保護・情報公開請求に関する業務を担当する任期付職員の募集です。ウェブサイトやSNSの運用、ウェブアクセシビリティ対応など、公的機関としての情報発信を技術面から支えるポジションです。
1か月前
情報システム部門の事務職として、社内の契約管理や備品管理、データ管理などを担当する。必須要件は一般事務の経験1年以上とWord・Excelの基本操作。勤務地は東京オフィスで、完全週休二日制。試用期間3か月、給与は月額254,500円～272,300円（想定年収390万円～420万円）。
1か月前
経理業務全般を担当するポジション。売上入金・仕訳起票・経費精算などの実務を、マネーフォワード会計プラスを用いて行う。札幌支店勤務で、経理実務経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社ジーニーおよびグループ会社JAPAN AI株式会社における、グループ人材開発・育成のマネージャー候補ポジションです。経営層と連携し、階層別研修の企画・運営から幹部候補育成、Value/制度の社内浸透まで、人材開発戦略の設計と実行を一気通貫で推進します。事業フェーズの異なる複数事業に対し、組織課題の特定から施策実行までをインハウスでリードする役割です。
2か月前
ジーニーグループの人事企画担当として、評価制度（査定）の運用・改善を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わるポジションです。半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担います。急成長企業を支える人事企画担当として、評価制度・組織基盤の強化を推進します。
2か月前
グループ情報システムマネージャー候補として、AI活用×DX推進を主導するポジション。自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進やセキュリティ運用改善、情報システムグループのマネジメントを担当する。必須条件は情報システム部門経験3年以上、組織マネジメント経験2年以上など。
2か月前
グループ全体の人事・労務課題を解決する人事部マネージャー候補の募集です。人事チームのマネジメントや採用業務、人事制度の改善などを担当します。必須要件として人事経験5年以上、マネジメント経験3年以上が必要です。
2か月前
旭化成メディカル株式会社（出向先：旭化成メディカルMT株式会社）にて、医療機器製造工場の環境安全（労働安全・環境保全・保安防災・健康管理）業務を担当する正社員求人です。工場・事業の安定操業を支えるため、環境安全活動の計画策定・実行推進・監督を行います。製造拠点での実務経験3年以上と危険物取扱者資格が必須です。
2か月前
当社の財務・経営戦略の責任者として、コーポレート部門の統括および財務戦略の立案・実行を行います。事業計画（FY29上場）から逆算した資本政策の策定や資金調達の主導、上場を見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築を担います。日本とグローバル（フィリピン）体制における財務基盤の構築と、国際税務戦略の立案も担当します。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の人事部で人事企画関連業務を担当する正社員求人。経営層からの課題解決、キャリア開発、評価制度の運用など多岐にわたる業務を担い、人事の力で事業成長をリードする。人事企画の実務経験2年以上とTOEIC800点以上が必須。月給301,000円以上で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
楽天ペイメント株式会社のコーポレート本部で、システムリスク管理グループのスタッフとして、システムリスク管理やシステムインシデント管理などの業務に従事する正社員求人です。情報システム分野での実務経験5年以上とチームマネジメント経験、TOEIC800点以上の英語力が必須です。フレックスタイム制で、完全週休2日制（土日祝）です。
2か月前
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、法人向けモバイル回線のバックヤード業務や端末在庫管理・梱包発送の支援を行う営業サポート職です。障がい者手帳をお持ちの方向けの契約社員求人で、平均残業15時間・年間休日124日とワークライフバランスが確保されています。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、法人向けモバイル回線のバックヤード業務や端末在庫管理・梱包発送の支援を行う営業サポート職。平均残業15時間、年間休日124日とワークライフバランスが確保され、資格取得支援制度もある。障がい者手帳をお持ちの方向けの中途採用。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する企業で、法人顧客向けの事務支援業務（サービスオーダー処理等）を担当する契約社員の求人です。障がい者手帳をお持ちの方向けで、平均残業15時間・年間休日124日とワークライフバランスが確保されています。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、営業支援（営業事務）として音声系サービスの開通支援やサービスオーダー処理を担当する契約社員求人。障がい者手帳をお持ちの方向けで、平均残業15時間、年間休日124日とワークライフバランスが確保されている。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する会社で、法人顧客向けの事務支援業務（サービスオーダー処理等）を担当する正社員求人。障がい者手帳をお持ちの方向けで、年収400万円～、平均残業15時間、年間休日124日。完全週休2日制（土日）で、リモートワーク制度（週1頻度）あり。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する当社で、営業部門の総括業務（音声系サービスの販売支援、問い合わせ対応、資料作成等）を担当する契約社員の求人です。障がい者手帳をお持ちの方向けで、ワークライフバランスを重視した環境です。
2か月前
NTTグループのICTサービスを提供する当社で、営業部門の総括業務（販売支援、問い合わせ対応、資料作成）を担当する正社員求人です。障がい者手帳をお持ちの方向けで、年収400万円～、平均残業15時間、年間休日124日とワークライフバランスが確保されています。
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