6,053件の求人1231〜1260件を表示
2か月前
株式会社シェアダインのHRBPポジション。ビジネス組織のHRビジネスパートナーとして、人事戦略の立案から実行まで幅広く担当する。中途採用の推進や人事基盤の構築も担う。IT/SaaS領域での採用実務経験3年以上が必須。
2か月前
訪問介護事業所の介護事務スタッフを募集。約100名のスタッフが在籍する事業所で、事務業務全般を担当します。未経験者歓迎で、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
2か月前
経理・労務スタッフとして、日々の記帳から月次決算、経営資料作成まで経理の中核を担う。給与計算や社会保険手続きなどの労務業務も兼務し、コーポレート部門で幅広く活躍できる。札幌本社での出社勤務。経理実務経験3年以上が必須。
2か月前
BtoB事業部の事業企画課で、約定管理やレポート配信、庶務業務を担当する一般事務の募集です。契約社員として勤務し、時短勤務や時差勤務も可能です。障がい者採用枠です。
2か月前
モノグサ株式会社のカスタマーサポート部門で、AI活用・自動化による業務企画を担当するポジション。属人的なサポート業務を特定し、自社プロダクトとAIを組み合わせた自動化体制の設計・実行をリードする。カスタマーサポートの業務最適化やプロダクト改善も担う。
2か月前
湘南ゼミナール渋谷本部で経理スタッフを募集。経理業務全般を担当し、日常業務から月次決算補助までを身につけながら、チームや外部専門法人と協力して業務を進めます。
2か月前
ネットイヤーグループ株式会社の法務部長候補ポジション。法務部門責任者として契約審査・株主総会運営・知的財産管理などを担当し、企業ガバナンスを法的側面から支援する。管理部門の組織強化のための募集で、法務経験10年以上が必須。
2か月前
東芝グループの内部監査部門で、連結子会社を含む内部監査業務に従事するポジション。監査の実施、結果報告、改善状況の確認が主な業務で、ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制の改善に貢献する。内部監査の実務経験3年以上とCIA資格またはGIASの理解・実践が必須。年収500万〜1200万円、正社員、川崎本社勤務。フレックスタイム制度と在宅勤務制度あり。
2か月前
アークエッジ・スペースで、衛星を予定どおり軌道に届けるための打ち上げ調達機能をゼロから立ち上げ・運用するポジション。国内外の打ち上げ事業者との関係構築から契約交渉・締結・履行管理、全社の打ち上げ需要の取りまとめとリスクマネジメントまでを担う。大型・国際契約のため英語での交渉が日常的に発生し、立ち上げ期のため仕組みづくりから主体的に進めることが求められる。
2か月前
株式会社Squadのデジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」の管理部門で、営業事務・総務・情シス担当として事業運営の基盤を担うポジション。契約進行や決済対応などの営業事務業務に加え、庶務業務や情シス窓口対応、業務効率化・自動化の推進も担当する。3名体制の管理部門に所属し、正確性と丁寧さを重視する人材を求めている。
2か月前
経理業務全般を担当する管理職候補の募集。月次・年次決算、連結決算(IFRS)、税務申告書作成などを担当し、将来的には管理職として部署のマネジメントを担うことが期待される。経理実務経験10年以上が必須。ジェネリック医薬品メーカーである沢井製薬株式会社での勤務。
2か月前
東急グループ唯一の保険代理店である東急保険コンサルティング株式会社で、主に東急グループ従業員・退職者の損害保険（自動車保険・火災保険）の契約管理・保全事務を担当します。満期手続きのデータ加工や保険会社システムを使った書類作成などを行い、将来的には保全チームのまとめ役としてリーダー的な役割を期待されています。
2か月前
日本生命グループの保険会社で、ITガバナンス強化を担うポジション。IT関連社則の整備、各種監査対応、外部委託先管理などの業務を通じて、企業の安全な事業運営を支える。業界未経験可で、内部統制関連の経験1年以上が必須。残業月20時間程度、週2回程度の在宅勤務が可能なワークライフバランス良好な環境。
2か月前
IPO準備を進める株式会社スカイマティクスで、経理財務領域の中核を担うリーダー候補を募集する。月次・四半期・年次決算の実務に加え、業務フロー再設計、決算早期化、内部統制・J-SOX対応、監査法人対応、開示資料作成、予実管理サポートなどをリードする。将来的には経理財務チームのリーダーやマネージャー、経営管理・経営企画領域を担う人材としての活躍が期待される。
2か月前
カナデビアグループの日立造船マリンエンジンにて、総務・人事または経理の業務を担当するオープンポジションです。第二新卒限定で、経験・志向性に応じて配属を決定します。担当者クラスとして、有明工場で勤務します。
2か月前
カナデビア株式会社（旧日立造船）で経理職として活躍するオープンポジションです。経理・財務・会計に関心があり、英語でのコミュニケーションが可能な第二新卒向けの募集で、配属部署は適性と希望を踏まえて決定されます。担当者クラスとして、経営管理や原価計算などの業務を担当します。
2か月前
航空機部品製造工場で、生産技術・生産管理の経験を活かし、IoTやAIなどのデジタル技術を活用したDXプロジェクトを主導するエンジニアを募集。現場課題の特定からソリューション企画・導入・定着までを一貫して担い、製造現場の生産性向上と技術継承に貢献する。キャリア採用で、即戦力となる人材を求める。
2か月前
ヤマハグループの一員として、楽器販売・音楽教室事業を担うヤマハミュージックジャパンで経理事務を担当する契約社員の募集です。経理業務全般（調律管理業務、会計伝票入力処理など）をメンバーと協力しながら行います。応募条件は短大・専門学校・4年制大学卒業で、基本的なパソコン操作（Excel＆Word）ができる方です。
2か月前
CDO直下のポジションとして、全社のAI推進（AX）を牽引する役割。AI活用戦略の立案、PoC、全社導入推進、ガイドライン策定、勉強会実施などを担当する。ITプロジェクト推進や業務改善の経験が必須で、AI技術への深い知見と社内を巻き込むコミュニケーション能力が求められる。
2か月前
会員制ドライビングクラブ「THE MAGARIGAWA CLUB」の管理部門マネジャーとして、経理・財務・総務・人事労務など管理業務全般を担当します。スタッフ4名のマネジメントを含み、将来的にはCFOへの昇格可能性があるポジションです。車通勤必須で、千葉県南房総市の施設での勤務となります。
2か月前
第一生命保険株式会社の運用資産管理部金融商品第二課における有価証券管理担当の募集です。主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの管理事務、会計・税務業務を担当します。金融機関等での会計・経理・資産管理の経験が必須で、有価証券管理や時価算定の経験者を歓迎します。
2か月前
サステナビリティ活動推進業務の管理職・管理職候補ポジション。ESG外部評価対応、CSRアンケート対応、サステナビリティ開示対応、GHG算定、人権デューディリジェンスなど、サステナビリティ関連業務を主担当として推進する。事業会社でのサステナビリティ実務経験4年以上が必須。年収970万円〜1,220万円。東京都江東区勤務。
2か月前
経理メンバーとして月次・四半期・年次決算業務や出納管理、税務申告書の作成補助を担当します。将来的にはチームリーダーとして決算分析や経営陣への財務報告、メンバーの育成・マネジメントを任されます。経理実務経験3年以上と日商簿記検定2級以上が必須です。
2か月前
経営層からの指示に基づき、社長メッセージ作成や渉外業務をお任せします。社内外関係者との調整や経営層の代理としての外部への働きかけを通じて経営活動を支える仕事です。未経験OKで、社内外関係者との調整・折衝経験が必須です。
2か月前
当社で活用している人事システムであるCOMPANY・カオナビの開発・運用・改善業務をお任せします。人事システムの安定運用と業務効率化だけでなく、データ活用による経営支援強化をも推進する仕事です。未経験OKで、社内外関係者との調整・折衝経験をお持ちの方を募集しています。
2か月前
内部監査室の一員として、法令や社内ルールの遵守確認、業務監査、改善提案、内部統制体制の整備・運用支援を担当します。将来的には内部統制報告制度への対応も見据えた体制整備に携わります。内部監査・内部統制・経営企画・法務・コンプライアンス等の経験5年以上が必須です。
2か月前
NECネッツエスアイのAI変革推進本部にて、AIネイティブ企業への転換に向けたAI人材開発を担当するポジション。次世代AI人材育成の全社展開や業務プロセス変革プロジェクトの推進、AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証などを行う。自社を実験台とした「自社実践」を通じて、全産業へスケールする変革をリードする。
2か月前
採用ブランディング担当として、博展の魅力を言語化・可視化し、採用市場へ届けるための戦略立案からコンテンツ企画・発信までを一貫して担当する。採用ブランディング/採用広報戦略の企画推進、採用サイトやコンテンツの企画・改善、社員インタビューや記事・動画のディレクション、採用イベントの企画などを通じて、応募数や採用の質の向上を目指す。採用チームや現場、経営陣と連携しながら、採用ブランドを育て、事業成長を支える採用基盤を構築する。
2か月前
WOTA株式会社のPRポジション。ステークホルダーとのコミュニケーション設計を通じてブランド価値向上と事業推進を支援する。広報戦略策定、メディア対応、SNS運用、イベント運営などを担当する。正社員、年収600万円〜1000万円。フレックスタイム制、完全週休2日制。東京本社勤務。中途採用。
2か月前
当社はIT人材派遣事業を展開する株式会社BREXA SOLVIAで、管理部のリーダーとして派遣・SES事業の業務管理、経営企画、ITエンジニアの労務管理、業務改善・DX推進を担当します。成長フェーズにある組織で、バックオフィス効率化を推進する役割です。
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