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東京都の知財・特許の求人106件

知財戦略の立案および特許出願・登録・管理担当

800〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の知財・特許の求人の中央値(530万円)より270万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

日本テレビの知的財産部門にて、特許を中心とした知財実務全般を担当します。出願・登録・維持管理に加え、事業・技術を踏まえた特許戦略の立案、調査・分析にも関与します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1300万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社等での特許実務経験(3年以上)
  • 豊富な特許出願実務経験
  • 幅広い技術分野に対する理解力
  • 社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められる、高いコミュニケーション力・調整力

歓迎

  • 弁理士資格をお持ちの方
  • 放送・メディア・インターネットビジネス業界における知財業務経験
  • 知財と関連した新規事業への関与経験
  • 実用新案、商標、意匠を含めた知財全般の知識・実務経験
  • 特許情報分析ツールを用いた調査設計、分析・レポーティング経験
  • 放送局、配信事業者、IT企業等の技術・知財動向を継続的に把握・分析している方
  • 英語力(特許明細書の読解、海外出願、海外特許事務所との折衝経験)
  • マネジメント経験

募集要項最終確認 10/16

職種
知財・特許
雇用形態
正社員
給与
800〜1300万円/年
給与の詳細
応相談 年収 8,000,000円  ~ 13,000,000円 ※現在の年収に応じて相談の上、決定します。
手当
交通費
勤務地
本社/東京都港区東新橋1丁目6-1 日本テレビ放送網株式会社
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制のため定時はあくまで目安となります。
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業子の看護休暇介護休暇
福利厚生
確定拠出年金制度慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度日テレジョイセレクト(選択型福利厚生制度)社員食堂、カフェレストラン、診療所、財形制度
社会保険
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 11:19(5日前)
最終確認
2026/10/16 02:18(今日)

仕事内容

ミッション

  • 日本テレビでは、放送・配信・デジタル領域の進化、新規事業の創出に伴い、コンテンツそのものに加え、技術・仕組み・ビジネスモデルを含めた知的財産戦略がより重要になっています。単なる出願・管理にとどまらず、開発初期から事業・技術の動向を把握し、放送局として取るべき特許戦略を描ける人材を募集します。

主な業務内容

  • 日本テレビの知的財産部門にて、特許を中心とした知財実務全般を担当いただきます。
  • 社内の技術・番組・配信・新規事業部門と連携しながら、出願・登録・維持管理に加え、事業・技術を踏まえた特許戦略の立案、調査・分析にも関与いただきます。
  • 1. 特許戦略の立案・推進
  • 出願方針策定、重点技術領域の設定、競合動向の反映
  • 開発初期段階からの技術内容把握、課題整理、特許化可能な技術テーマの抽出
  • 先行技術調査、侵害予防調査、競合・業界トレンド分析
  • 2. 特許出願・登録・維持の運用・管理
  • 社内発明者ヒアリング、明細書作成方針整理、特許事務所への指示
  • 拒絶査定への対応、補正・意見書対応、審査~登録までの一連の管理
  • 権利ポートフォリオ作成・運用・管理
  • 年金管理、整理・棚卸
  • 3. 社内関係部署との調整・連携
  • 番組、配信、技術、研究、新規事業部門 等
  • 4. 外部特許事務所・弁理士との協働
  • 発明抽出、ドラフトレビュー、出願・権利化方針の検討
  • 5. その他関連する業務
  • 6. その他可能性のある業務
  • 国内外の契約書の作成、レビュー ビジネススキームの構築の段階から契約面で参画し、社内各所と打ち合わせを重ねて契約業務を行い、相手先との契約交渉・成立を推進する。
  • 番組、コンテンツ制作における、法律面や権利処理相談、コンプライアンスの指導・対応。
  • 番組や映画の担当プロデューサー等からの相談や問い合わせに対応し、必要なサポートをする。

この求人は、日本テレビ放送網株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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