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知的財産部門 他社特許対応担当（管理職）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
知的財産部門で、発明発掘や特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務、他社特許の調査・検討・監視・管理を担当します。他社特許対応業務が主要業務で、技術契約の起草・審査や社内啓蒙・教育も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ①他社特許対応業務の経験3年以上②製造業でのご経験（自動車・機械・電機系の事業会社、技術を理解する基礎知見は必須）③明細書や契約書など法的文書の読解力、文書作成力④コミュニケーション力（技術者へのヒアリング、外部専門家との関係構築など）
- 理系大卒以上
求める人物像
- 将来的に知財部門のリーダーを目指す方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 正社員（管理職・総合職）
- 役職
- 管理職管理職クラスの専門職として待遇いたします。
- 給与
- 700〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収700～850万円＊キャリアにより900万円まで加算する可能性があります。＊管理職のため、家族手当、住宅手当などの諸手当、超過勤務手当は対象外となります賞与年2回（2025年度実績4.91ヶ月）昇給年1回
- 手当
- 通勤手当月50,000円まで通信教育費補助制度最大70％会社負担
- 勤務地
- 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号
- アクセス・通勤
- 「自由が丘駅」バス10分※会社すぐ近くにバス停あり
- 転勤
- ※将来的に転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:20（休憩50分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）年間休日121日（2026年度）特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可能特別休暇（ワクチン接種等）GW、夏季、年末年始休暇（各9日程度/カレンダーによる）※祝日は原則勤務となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が長めになっています
- 福利厚生
- 退職金制度健保保養所財形貯蓄制度定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接（2～3回）、適性検査
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 17:39（1日前）
仕事内容
募集内容
- 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命に伴い世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、会社の差別化と競争力強化のために、知的財産部署の体制強化を進めています。
仕事内容
- ① 発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務
- ② 他社特許の調査（Freedom-To-Operationの調査を含む）、検討、監視、管理
- ③ 技術契約の起草、審査
- ④ 上記に関する社内啓蒙・教育
- 上記のうち①②が主要業務です。
- ＊製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
募集背景
- 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命、系列破壊が進み、世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、技術本位の企業経営を更に強化するために、知的財産部署の体制強化を進めています。
職群・ポジション
- 管理職クラスの専門職として待遇いたします。
配属先
- 法務・知的財産部
- 部長（50代）、次長2名（50代）、担当（40代）、庶務担当2名（50代・40代）、嘱託（60代）
この求人は、株式会社不二工機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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