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広報担当（Webサイト運営/社内外広報）
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社Webサイトを運営し、マスメディアや自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務を推進します。コンテンツの企画・更新、プレスリリースやマスコミ対応、Web社内報の配信などを担当します。
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応募資格
歓迎
- HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識
- 簡単な修正や埋め込みコードの理解・編集ができる
- Webサイト分析・改善力
- Google Analyticsを使ってアクセス解析し、改善点を見つけてPDCAを回す
求める人物像
- 主体性と協調性を兼ね備えた方（自責で考えられる）
- 柔軟に業務領域を広げられる方
- 広い視野と情報感度をお持ちの方
- ものづくりや技術に関心が持てる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
- 給与
- 430〜650万円/年
- 給与の詳細
- 基本給24万円〜45万円／月昇給：年1回（5月）賞与：年2回（7月、12月）スキル、経験に応じて前後する場合がございます年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）①20代：430万円〜650万円②30代：500万円〜800万円③40代：600万円〜900万円
- 手当
- こども手当18,000円/人住宅手当時間外手当通勤手当転居費用補助
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
- 転勤
- （グループ会社含む）海外および全国の拠点
- 働き方
- 在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- フレックス制度あり8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）年次有給休暇付与日数15日〜20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）年間休日日数121日チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
- 福利厚生
- 借上社宅制度従業員持株会財形貯蓄制度社内融資制度希望加入グループ保険ホームヘルパー制度健康管理／介護サポート各種慶弔金 他保養所（鎌倉）法務相談健康相談労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 他それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
- 社会保険
- 各種社会保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- （グループ会社含む）海外および全国の拠点
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 10:39（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:47（今日）
仕事内容
募集の背景
- 広報体制の強化創業から100年以上の歴史を持つ当社は、激しく変化する世界情勢や業界の潮流の中で、これまで以上に「伝える力」が求められています。情報発信を強化し、ブランド価値の向上やステークホルダーとの信頼関係を深めていくため、広報体制の強化に取り組んでいます。
配属部門の概要
- IR部 広報課自社Webサイトの運営・コンテンツ企画、プレスリリースやメディア対応、社内報（Web版）の制作など、「企業の魅力を引き出し、社会に向けて発信していく」広報活動全般を担っています。
担当する業務（概要）
- マスメディア、自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務の推進。
担当する業務（詳細）
- Webサイト運営：世の中の流れに合わせ、タイムリーにコンテンツをアップ・修正しながら、サイト訪問者の満足度を高めるために修正を行う
- 社外広報：社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施
- 社内広報：会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する※社内広報についてはメイン業務ではなく、社外広報との連動での関わり方を想定
仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）
- キャリア採用者も多く、スタンレー電気に根付く考えと、外部の考えを融合して、協力しながら施策を推進しています。出社在宅関係なく、議論活発で賑やかな部署です。
入社後の中長期的なキャリアパス
- 社内多くの部署と関わりながら社内人脈を築き、Web運営、社内外発信のための情報収集やコンテンツ作成に生かし、活躍いただけます。将来的には広報の中核人財となっていくことを期待しています。
配属部署
- コーポレートコミュニケーション部 広報室
働き方について
- フレックス制度あり、在宅勤務制度あり
外出・出張の有無
- あり（社内取材等で 月1回程度）
この求人は、スタンレー電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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