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仕事内容コンプライアンス
ヘルスケア業界No.1のデジタルプラットフォームを支えるCCO（Chief Compliance Officer）を募集します。法令遵守体制の構築・運用、リスクマネジメント戦略の立案・実行、監督当局対応などを担当し、経営陣と連携してコンプライアンス体制を強化します。コンプライアンス戦略の立案から実行までの経験が必須で、CCOまたは準ずる立場での経験を歓迎します。
CCOとはどんな役割か
- 法令遵守と企業倫理の徹底を通じて、社会的責任を果たしつつ持続的な成長を実現することがミッションです。
- 急成長するプラットフォームビジネスにおいて、コンプライアンス体制を構築し、リスクマネジメントを強化することで、企業価値の向上に貢献していただきます。
- 急速な成長と事業拡大に伴い、コンプライアンス体制の強化が不可欠となっています。
- AIやデータ活用が進む中、新たな法的リスクへの対応も求められています。
- コンプライアンスの専門性を活かしつつ、事業戦略を理解し、経営陣と協働しながら、当社の持続的な成長と社会的信頼の向上に貢献できる方を求めています。
- 業界トップクラスのプラットフォーム企業において、先進的なコンプライアンス体制の構築に携わることができます。
- 経営陣と密接に連携し、事業戦略と整合性の取れたコンプライアンスプログラムを設計・実行する機会があります。
- AI・テクノロジーを活用した革新的なコンプライアンス手法の開発にも取り組むことができ、法務・コンプライアンス分野でのキャリアを大きく成長させることが可能です。
CCOの仕事内容
- 法規制対応とコンプライアンス体制の構築を通じて、ヘルスケア業界No.1のデジタルプラットフォームを支える重要な役割を担います。
- 監督当局対応や内部統制の強化、リスクマネジメントの推進など、事業の健全な成長を法務面からサポートしていただきます。
- 法令遵守体制の構築と運用
- リスクマネジメント戦略の立案と実行
- 監督当局対応と社内外折衝の主導
- コンプライアンス研修の企画と実施
- 内部統制システムの整備と強化
CCOに向いている人
- 高い倫理観と誠実さを持ち、公正な判断ができる方
- 変化の激しい環境下でも柔軟に対応できる方
- 法令改正などの最新動向に高い関心を持ち、自己研鑽できる方
- 組織全体を俯瞰し、経営層と建設的な対話ができる方
- テクノロジーを活用した業務改善に意欲的な方
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1500〜3000万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- コンプライアンス戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
- 法令遵守体制構築・運用の経験
- 社内外のステークホルダーとの折衝経験
歓迎する経験
- CCOまたはそれに準ずる立場での業務経験
- コンプライアンス関連の資格保有経験
- ITサービス業界でのコンプライアンス業務経験
- データ分析を活用したコンプライアンス管理経験
- 監査法人や法律事務所での実務経験
待遇・福利厚生
- シルバーウィーク
- ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生パッケージ
- 給与査定年2回
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クーリエの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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