4か月前
自社開発プロダクト「ミキワメAI」に関わるWebサイト・LP、オンラインイベント、グラフィック、プロダクトUIなどのデザインを担当します。企画段階からビジネスメンバーと協力し、ユーザーリサーチやデータ分析を基にプロダクトの体験を設計します。デザインシステムの構築・運用や、チームメンバーへのレビュー・フィードバックにも携わります。
420〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
既存および新規プロダクトのプロダクト戦略・事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャーのポジションです。売上・利益創出などの事業成果に直接責任を持ち、プロダクト戦略やロードマップの策定、事業成長をリードします。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
台帳チーム（SDDA）に所属するプロジェクトマネージャーとして、台帳・健診の両システムを横断したプロジェクト管理を担います。進行中案件の推進、新規プロジェクトの企画・立案、ロードマップ管理、プロジェクト管理プロセスの整備、次世代PMの育成を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
日本最大級の健診データ基盤を継続的に進化させ、データ品質とサービス品質の維持・向上を担います。AWSを活用したデータ基盤の設計・改善、SQLによるデータ処理・最適化、既存Windowsクライアントとの連携、要件定義やAIを前提とした開発プロセスの品質担保に取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
自社製の太陽光発電計測システムについて、設置現場での動作確認・設定作業を担当します。事前準備、現地でのシステム設置・動作確認・取扱い説明、定期メンテナンスや問合せ対応を行います。Web会議ツールを使ったリモート現地調整も担当します。
400〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
医療ビッグデータ基盤の開発全般（要件定義・設計・実装・テスト）をリードする求人です。AWSクラウド上でのデータマート設計・開発や、開発プロジェクトの進捗管理、関係部署との連携、開発チームビルディングを担います。データ品質とビジネスニーズの両立を図り、医療データの提供を通じて日本の医療の向上につなげます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
再生可能エネルギー関連の監視・制御を行う自社製品のモニタリングシステム（ソフトウェア）の技術営業です。技術的な仕様確認やパワコンメーカーとの調整、技術的に複雑な案件の営業同行を行います。セミナーや展示会等のイベント運営を通じて、新規クライアントの獲得を推進します。
420〜660万円/年
募集元で応募する4か月前
エンタープライズ企業を中心に、ミキワメAIの導入・活用促進・データ分析・契約更新・アップセルまでを一気通貫で担うカスタマーサクセスのポジションです。顧客の採用・組織課題を把握し、成果創出とARR成長に貢献します。顧客課題に応じて、組織・人事領域のコンサルティングプロジェクトにも関わります。
550〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
ミキワメAIを利用する顧客の人や組織に関する課題に向き合い、採用成功・組織開発に向けて伴走するカスタマーサクセス職です。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセル、リテンション向上までを担当します。受検データや心理学の知見を活用した分析・提案のほか、顧客の声を開発チームに共有し、プロダクト改善にも貢献します。
420〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
当ポジションは、クライアント企業の人事・組織戦略を最上流から再設計する「組織人事変革コンサルタント」という役割です。採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。クライアント30社以上を担当し、1年以内にマネージャーへ昇格してチームを率いることを想定しています。
420〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
パートナーセールスのリーダー候補として、既存提携先の活性化および新規アライアンス戦略の立案・実行を担います。パートナー企業の営業担当者へのトレーニングや営業同行、共同マーケティングの企画・実施を通じて、ミキワメAIの提案・販売と見込み顧客の創出を進めます。
600〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、採用・組織課題に対してミキワメAIを活用した解決策を提案・実行します。受検データと心理学の知見を活かした企業・組織分析、カスタマーサクセスと連携した追加提案や導入後の成果創出まで伴走します。
420〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、経営視点での意思決定を担います。自ら大型案件を担当しながら、メンバー育成や既存顧客への追加提案を行い、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。
600〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング、カスタマーサクセス、イベントプロジェクトマネジメントのいずれかを担当します。日本を代表する企業と次世代リーダー候補学生の出会いを設計・運営し、企業の採用成功と学生の自己実現を支援します。将来的にはプロダクト全体に責任を持つプロダクトオーナーへの成長を期待されています。
420〜820万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用領域のソリューション営業部門で、『ミキワメ就活』と『NEXVEL』を扱い、新規顧客の獲得と既存顧客の深耕を担います。顧客の採用課題を聞き、新しいイベント・コンテンツ・調査企画をチームで企画開発して提案します。案件によっては採用ブランディングや選考設計などのコンサル提案に参画し、受注後の運用フォローも行います。
420〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用領域のソリューション営業部門の責任者として、4チームの組織運営と稼働率改善を担います。営業計画やKPIの管理サイクルを設計し、高難度案件のコンサル提案体制を整えます。各チームMGRの育成や、部門の採用・オンボーディング設計にも関わります。
800〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門長として、チーム全体の顧客満足とARR成長を統括するポジションです。組織戦略や採用戦略の立案、マネージャー育成、業務プロセスの再設計、プロダクト開発への提言を担います。戦略的重要顧客に直接対応し、採用要件定義から配置・育成・定着までの組織変革を支援します。
750〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との対話を通じて組織課題を把握し、ミキワメAIの複数プロダクトやデータを活用したソリューションを提案します。複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトを推進し、大型案件の受注や導入後の顧客支援、新規開拓を担います。
1000万円/年〜
募集元で応募する4か月前
ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者として、事業戦略の立案・実行、予算・人員配分、採用計画を担います。組織マネジメントと人材育成、役員会へのレポーティングや経営直結のプロジェクト推進を行います。日本を代表する企業との取引拡大や、学生集客・イベント運営・PRを通じたブランド戦略の立案・実行にも携わります。
800〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
ゲーム開発における3D背景リーダーを担当します。プロジェクトの3D背景のレギュレーション決め、背景モデリングやテクスチャ・質感制作、ゲームエンジン上での環境設定などを行います。外注管理や品質管理、工数見積、他セクションとの折衝、後進育成も担当します。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
デザイン部門（3Dチーム）のディレクション業務全般を担当します。デザインメンバーのマネジメント・チームビルディング、クライアントへの企画提案、デザイン資料作成、見積もり制作、工数管理、デザイナー採用業務、デザインアセットの品質管理を行います。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
プログラマーセクションのリーダーとして、クライアントサイドの実装業務およびチームマネジメントを担当します。スケジュール策定・進捗管理、メンバーのタスク管理や技術サポート、クライアントやQA部門との折衝・調整を行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
適性を鑑み、新規開発案件でUnrealEngine5やUnityを使った開発を行います。担当業務は、企画の実現可能性の検証や改善提案、新規機能の開発、コード品質管理、プロダクトの保守・管理、ツール作成などです。大型案件や共同開発プロジェクトでは、一時的に出向する場合があります。
300〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
開発・運営タイトルのゲームデザイン全般の構築、設計、運用を担当します。新規ゲーム開発またはスマートフォン向け運用業務の進行責任者として、チーム運用、プロジェクトの進捗管理、企画立案などを行います。
460〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
受託開発向けの営業として、ソフト受託案件の獲得からエンジニアの稼働最適化、将来的な収支管理までを担います。既存顧客との関係深耕に加え、ソフトウェア領域を中心とした新規開拓を行います。顧客との要件調整やプロジェクトリーダーとの連携を通じ、案件の成立やエンジニアの稼働調整を進めます。
445〜572万円/年
募集元で応募する4か月前
人事労務担当者として、労務管理体制の安定化を担う求人です。従業員からの労務関連の問い合わせ対応や休職・復職者対応、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理などの日常的な労務実務を行います。
450〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
営業職として新規顧客開拓や既存客先への営業活動、自社派遣スタッフ（エンジニア）のフォローを担当します。将来的には営業戦略の立案、エンジニアのキャリアプラン伴走支援、首都圏拠点の請負業務管理を担い、マネージャーとして拠点運営全般を目指します。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
既存顧客のフォローと新規開拓を通じ、顧客の事業成長とエンジニアのキャリア支援を行う法人営業です。顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案、見積書や契約の締結を担当し、ゆくゆくは自社派遣スタッフであるエンジニアのフォローも行います。
450〜572万円/年
募集元で応募する4か月前
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する施策の立案から実行までを推進します。現場の責任者と対話し、人材・組織開発の課題を特定して施策を企画するほか、研修プログラムや学習コンテンツの制作・運営、組織開発施策の推進、既存制度の改善・運用を行います。
500〜800万円/年
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