東京都の障がい者採用の求人を316件掲載しています（2026年9月25日更新）。東京都の障がい者採用の募集求人で提示されている年収の平均値は346万円、中央値は330万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
316件の求人1〜30件を表示
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オフィスパントリーでの在庫確認・補充・納品対応・清掃、郵便物の受取・仕分け・配布、会議室の整頓・拭き上げを担当します。東京都千代田区と中央区の2拠点が勤務地です。
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経営管理本部工務管理部において、書類や物品の発送・仕分け、書類のシステム登録やファイリングなどの事務・管理業務を担当します。設備の点検や簡易清掃、資産管理関連業務、部内庶務業務も行います。
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バックオフィス領域で、人事・総務・法務・経理・広報などの事務・サポート業務を担当するポジションです。適性と希望を考慮して具体的な配属先や業務内容が決定されます。
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社内マッサージルームで、社内スタッフへのマッサージや健康管理、予約管理、カルテ管理を担当するヘルスキーパーの募集です。あん摩マッサージ指圧師の国家資格が必要ですが、経験は問われません。勤務地は東京都港区の品川本社です。
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リサーチ運用部門またはマーケティング部門で、入力・チェック・記事編集などのアシスタント業務を担当します。具体的な業務内容は、適性と希望を考慮して決定されます。
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総務・バックオフィス領域を中心に、社内各部署の事務やアシスタント、スポット業務を担うポジションです。適性や習熟状況に応じて担当業務を決定し、時短勤務から勤務時間を調整できます。
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首都圏郵政健康管理センターで、郵政グループ内各社社員への産業保健サービスに関する事務補助を担当します。書類処理や郵便物発送、Excel・Wordによる入力・加工などを行い、業務内容は障害の特性や希望を相談の上で決定します。
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首都圏内の郵政グループ内各社社員に対し、産業保健サービスを提供する産業保健師の募集です。健康診断、保健指導、特定保健指導、メンタルヘルス対策などを担当します。
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コーポレート部門または事業部門で、経験や適性、意向に応じたアシスタント・オペレーション業務を担当します。配属先や担当業務は選考を通じて相談しながら決定されるオープンポジションです。
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社内の「わくサポ」チームで、専任サポーターのフォローを受けながら社内各部署から任せられた業務を担当します。オフィス管理、書類のPDF化、文書確認、経費申請確認、郵便物対応などが主な業務です。経験を積みながら、得意分野を活かせる業務へのアサインを目指します。
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事業部門で広告運用業務を担当し、Excelを使用したレポート作成や集計・分析、各種媒体の広告に応じたバナー入稿を行います。広告運用に必要な知識を身につけながら、さまざまなキャリアを想定できます。
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競技活動を中心としてご活躍いただくパラアスリートを募集しています。スポーツを通した広報業務に携わり、各種大会における高い成果を目指して競技に専念いただきます。
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CRAZYが運営する結婚式場やイベント会場で、接客を伴わない会場準備・運営サポートを担当します。特性や得意なこと、体調などに合わせて担当業務を柔軟に調整します。勤務地や雇用形態は希望と適性を考慮して決定します。
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管理施設の清掃、館内メンテナンス、植栽管理などを担当するポジションです。IWAI OMOTESANDOとBENE-が主な拠点で、経験やスキル、ご志向を踏まえて業務を相談します。勤務時間は雇用形態により異なり、相談にも応じます。
9日前
ユーザベースグループのサービスで使用する企業情報や人物情報を収集・登録・更新・管理するポジションです。データ整備や業務改善、チーム内の進捗報告、外部関係者へのメール対応などを担当します。
9日前
障害がある求職者の転職・就職支援を行うキャリアアドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、応募書類作成、面接対策、入社前後のフォローまで担当します。人材業界での営業経験を活かし、障害者雇用に関する多様なニーズに応えるポジションです。
10日前
就労移行支援事業所「ミラトレ上野」で、障害のある利用者の訓練・準備から就職活動、就労後の定着まで支援します。講座の講師、擬似就労のサポート、書類添削や面接練習、定期面談などを担当します。入社後はOJTと並行して3か月の座学研修があります。
10日前
障がいのある方を対象としたオープンポジションで、経歴・スキル・障がいの状況・希望などを考慮して担当業務を決定します。一般事務やバックオフィス業務を中心に、データ入力、ファイル管理、メール・電話対応などを担当します。
10日前
事務のオープンポジションとして、希望や経験、スキル、適性などを考慮して担当業務を決定します。一般事務として、集計や入力、請求書作成、資料作成などの業務を担当します。
10日前
ENEOS品質保証部で、製品規格制定・改廃や製品安全シート作成、法規制チェックなどを支えるサポート・庶務業務です。定型業務から始め、スキルや習熟度に応じて担当範囲を広げます。契約社員として入社後、正社員登用を目指せる制度があります。
12日前
グループ会社3社の総務・庶務・管理業務を幅広く担当する総務メンバーの募集です。受付対応や備品管理、各種システム・契約・資産管理に加え、オフィス環境整備や社内イベント運営の補助も行います。経験と能力に応じて業務をお任せします。
12日前
グループ会社における人事業務全般を担当する人事メンバーの募集です。経験者採用、新卒採用、労務に関する実務を、経験と能力に応じてお任せします。
12日前
社員が安心して働ける環境づくりを担う労務担当として、制度の企画・設計や法改正対応、社員情報管理など幅広い業務を担当します。業務改善を進めながら、管理部門のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
12日前
人財戦略室にて、採用、育成・研修、雇用契約、社内発令などの人事業務全般を担当します。基本的なWord・Excel・PowerPointスキルが必須で、人事・労務やバックオフィス経験は歓迎されます。
12日前
社内IT環境の問い合わせ対応や情報セキュリティ対策・監視、社内インフラや端末管理を担当する社内SE・ITサポート職です。座学やOJTで社内システムやセキュリティポリシーを学んだ後、ヘルプデスク業務とセキュリティ監視業務を担います。
12日前
ユーザー部門と開発チームの架け橋として、システム開発プロジェクトの要件定義や進行サポート、ベンダー連携を担当します。電力事業に関わる業務システムやエネルギーマネジメントシステムなど、幅広い案件に携われます。
12日前
ITサービス全体の品質向上と安定稼働を担う運用チームで、継続的な改善活動を推進するポジションです。システム運用・課題対応やベンダーとの連携を通じて、安定したIT基盤づくりに取り組みます。
12日前
社内ITインフラの維持管理や業務システムの開発・保守運用を担当し、社員の異動に伴うIT申請手続きなどの事務サポートにも対応します。サーバーやネットワークの運用からシステムの要件定義、設計、開発、障害対応まで、社内IT環境を支えるポジションです。将来的にはITインフラの構築・改善や基幹業務システムの設計・開発主担当へ役割を広げられます。
12日前
契約書管理、請求・支払処理、電力実績データの入力・加工、マニュアル作成などを担う電力事業サポート事務です。VPPや電力トレーディング関連の業務を、マニュアルやデイリースケジュールに沿って正確に進めます。契約社員として入社し、勤務実績・能力・適性等により正社員登用を目指せます。
12日前
監査役の面談・往査・会議等のテキストや録音データをもとに、Wordで議事録を作成・編集する仕事です。誤字脱字や専門用語などを精査し、必要に応じて支払処理や備品発注などの庶務も担当します。契約社員として入社後、勤務実績・能力・適性等を総合的に判断して正社員登用を行う制度があります。
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