316件の求人31〜60件を表示
12日前
デジタル推進部で、伝票処理、契約書管理、各種申請、端末管理、部内庶務などのバックオフィス業務を担当します。専門的なIT知識は不要で、マニュアルに沿った定型業務から始め、適性や習熟度に応じて業務範囲を広げます。契約社員として入社後、勤務実績・能力・適性等を総合的に判断して正社員登用を目指せます。
12日前
産業エネルギー部で、市況情報や販売実績、経費実績などのデータ集計・管理を担うポジションです。総括Gまたは船舶燃料Gにて、定型的な入力作業、伝票処理、情報収集、部内庶務などを行います。契約社員として入社後、勤務実績・能力・適性等により正社員登用を目指せます。
12日前
調達部で、購買システムへのデータ入力や契約・発注情報の登録、過去データ整理、アクセス権管理などを担う定型事務サポートです。契約社員として入社後、勤務実績・能力・適性等を総合的に判断して正社員登用を目指せます。
12日前
次世代燃料部における定型庶務、経費精算、購買・受発注管理、文書・備品管理などの事務業務を担当します。完備されたマニュアルや既存手順に沿って、部内運営を支える実務を進めるポジションです.
12日前
社内各チームから受託した事務系オペレーション業務を、本人のスキルやペースに合わせて担当します。定型的なPC業務や軽作業を中心に、マニュアルに沿って業務を進めます。チャレンジドチームに所属し、個人の特性や状況に応じたサポートを受けられます。
12日前
中途採用を中心とした採用オペレーションと人事サポートを担当するポジションです。面接日程の調整や候補者・人材紹介会社との連絡、採用管理システムの登録・進捗管理などを行います。事務経験を土台に、採用実務や人事領域の知識を身につけられます。
12日前
障がい者雇用に関する行政対応、制度設計、業務管理・支援、メンタルケア・定着支援、採用業務を担当します。経験や適性に応じて業務領域を広げながら、チャレンジド雇用の拡大と定着支援体制の強化を推進するポジションです。
12日前
オフィスユーザーのサポートなど、庶務作業全般を担当する軽作業・一般庶務の求人です。事務作業やオフィススペースの清掃、備品補充、コーヒーマシンメンテナンスなどを行います。
13日前
CX推進部にて、アプリを中心としたお客様向けコミュニケーション施策の運用を支えるアシスタント事務です。既存のフォーマットや手順に沿った登録・設定、データ抽出、社内連携などを担当します。OJT担当に相談しながら、チームで正確に業務を進められる環境です。
13日前
人事、総務、経理、営業、技術部門など各部門の事務業務を担当します。伝票処理や契約書管理、資料作成、データ入力、電話対応など、経験や障がいの状況に応じて担当業務を検討します。
13日前
採用部門にて、新卒および中途採用選考に関する事務業務に携わる求人です。面接日程の調整や資料作成、入社予定者への案内などを担当します。
13日前
バックオフィスの事務アシスタントとして、採用・労務・総務・法務業務を担当します。適性や希望に応じて担当業務を決定し、契約社員としてフレックスタイム制で勤務します。
13日前
世田谷区若林にある自社オフィスビルの環境維持を担う清掃スタッフの募集です。清掃作業に加え、植栽の管理・水やりや郵便物等の仕分けを担当します。
13日前
障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームまたは農園で、業務指導やメンバーの育成・マネジメントを担うスーパーバイザーの募集です。管理業務に加えて、庶務・軽作業または農作業などの実業務も担当します。勤務地や雇用形態は募集ポジションにより異なります。
13日前
障がいのあるメンバーとともに、クライアント向けプロジェクトのPMO業務を遂行するポジションです。PMOスキルを活かしながら、障がいのある方のスーパーバイザーとしてメンバーの育成をサポートします。
13日前
様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、業務システムのアプリケーションに関する要件定義から保守・運用まで担当します。未経験者向けには、入社後に数カ月間のエンジニア育成トレーニングがあります。
13日前
アクセンチュア社内から依頼された事務、プロジェクト管理サポート、リサーチ、データ分析などの業務を担当します。Officeソフトを使った業務からRPAやAI関連業務まで、適性や希望を踏まえて担当業務を検討します。
13日前
障がい者採用の一般事務として、プロジェクト運営、人事、総務、健康推進、労務などの各部門で事務サポートを担当します。配属先は複数の募集ポジションから、選考時や入社時に適性や強みを踏まえて決定されます。原則出社ですが、出社に配慮が必要な場合は在宅勤務を相談できます。
14日前
税務グループの組織強化を目的とした募集で、国内税務やグローバル税務ガバナンスから担当します。将来的には国際税務、海外現地法人支援、M&A支援などへ業務の幅を広げられるポジションです。
14日前
人事部で障がい者採用に関する採用オペレーション業務から担当する人事採用アシスタントの募集です。書類選考や面接調整から始め、将来的には採用企画、紹介会社との折衝、定着支援、運用改善へ業務を広げます。
14日前
ユニ・チャーム単体の決算業務を中心に、経理グループの中核メンバーとして実務を牽引し、業務改善や効率化を推進するポジションです。経験に応じて単体経理からDX推進、プロジェクト案件まで担当範囲を広げられます。将来的には税務・財務やグローバル領域へのキャリア展開も可能です。
14日前
請求書処理または総務DXを中心に、適性や経験に応じて担当業務を決定する事務総合職です。Concurを使った請求書処理や、ITツールを活用したバックオフィス業務の自動化・効率化を担います。OJTやチーム内のサポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げられます。
14日前
ブランド・ビジネスを成長させるマーケティング戦略の開発・実行を担い、製品開発やコミュニケーション開発にも携わります。アシスタントブランドマネージャーまたはブランドマネージャーの2ポジションを募集しています。国内でマーケティングを学んだ後、海外業務に挑戦できる機会もあります。
14日前
本部の各部門を支える一般事務スタッフとして、データ入力や書類整理、採用・経理サポート、庶務業務などを担当します。経験・得意分野・体調や希望に合わせて業務を組み合わせ、勤務時間や必要な配慮について相談しながら働けるポジションです。
14日前
人事・総務・経理・法務などのバックオフィス部門を対象とした障がいのある方向けオープンポジションです。選考時の適性やキャリアプランを踏まえて初回配属先を決定します。
14日前
社長アシスタントとして、会議やイベントのスケジュール調整、決裁・経費精算、案内状や会議資料の作成を担当します。経営会議や部長会などの会議体運営にも携わるポジションです。
14日前
経営基盤部門のサステナビリティ推進部で、サステナビリティ施策の企画・実行や効果測定を担当します。社内外との調整、情報発信、報告資料作成、関連データやKPIの管理も行います。
14日前
障がい者雇用の推進および採用活動全般を担当し、社内外の関係者と連携して障がいのある方が活躍できる環境づくりを推進します。採用企画・実行から行政対応、助成金申請、入社後フォローまで幅広く携わるポジションです。
14日前
経営企画部のメンバーとして、事業部・子会社・関連会社のガバナンスや経営戦略、M&A戦略に関する業務を担当します。組織横断型プロジェクトや各種会議体の企画・運営にも携わり、経営企画の幅広い経験を積めるポジションです。
14日前
事務サポートと福岡オフィスの管理サポートを担当する契約社員の募集です。障がい者雇用枠として制度やキャリアパスが整備され、事務未経験者にも研修やサポート体制があります。
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