デザイナー（プロダクト企画部）

本ポジションのミッション

1. 1デザインの力でプロダクトを成長させ、HR Techの当たり前を変える。
2. 2ビジネスメンバーと肩を並べ、企画段階から参画してユーザー体験を再定義する。
3. 3ミキワメAIブランドは累計200万人が受検し、5,000社以上が導入する。
4. 4複数のSaaSプロダクト・事業すべてのデザインを通じて、働く人々のウェルビーイングと企業の持続的成長を実現する。

募集背景

1. 1事業拡大：5,000社以上への導入、デザインが成長を左右するフェーズへ。
2. 2プロダクトの増加：新機能開発、新規プロダクト立ち上げが続々。
3. 3デザインチームの強化：10名弱の少数精鋭体制をさらに強化。
4. 4HR Tech領域はデザインの力が十分に発揮されていない市場。

事業紹介

1. 1ミキワメAI 適性検査：累計5,000社導入、受検者数200万人突破。
2. 2ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ：離職率を平均30%削減。
3. 3ミキワメAI マネジメント：1on1の質を劇的に向上させるAI搭載ツール。
4. 43プロダクトを組み合わせ、採用→活躍→定着の人事ライフサイクルを一気通貫で支援。

事業の魅力

1. 1複数のプロダクトでWebデザイン、UIデザイン、グラフィックデザインと幅広い領域に挑戦できる。
2. 2急成長からIPOへ、デザインが事業成長に直結する。
3. 3累計200万人のデータ、5,000社の導入実績という強力な事業基盤。
4. 4爆速でトライするスピード感と失敗を許容する文化。
5. 510名弱の少数精鋭で切磋琢磨するデザインチーム。

業務内容

1. 1Webサイト・LPのデザイン：マーケティングチームと連携しCVR向上を目指したデザイン設計。
2. 2オンラインイベントのデザイン：ミキワメ就活のオンラインイベントのビジュアルデザイン。
3. 3バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン：イベント告知、広告、SNS投稿用のグラフィック制作。
4. 4プロダクトのUIデザイン：ユーザーリサーチやデータ分析を基にしたUI設計。
5. 5デザインシステムの構築・運用：プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つ。
6. 6デザインレビュー・フィードバック：チームメンバーのデザイン品質向上。
7. 7ビジネスメンバーと協力し、企画から参加してデザインコンセプトから全てを任される。

ポジションの魅力

1. 1企画段階から参画でき、デザインで事業を創る実感がある。
2. 2デザインが事業成長に直結し、因果関係をリアルタイムで実感できる。
3. 3最速のフィードバックループで、本気のデザインがすぐに形になる。
4. 4少数精鋭のチームで一人ひとりの影響力が圧倒的に大きい。

期待する役割

1. 1担当プロダクトで複数のデザインプロジェクトを並行してリードする。
2. 2企画段階から参画し、デザインの力で事業成長を牽引する。
3. 3デザインプロセスやノウハウを言語化し、チーム全体のデザイン品質向上に貢献する。
4. 4将来的にはデザインチームのマネジメントかスペシャリストの道を選択できる。

キャリアイメージ

1. 1半年後：担当プロダクトのデザインを単独で完遂し、具体的な成果を創出。
2. 21年後：複数プロダクトを横断してデザインをリードし、新規プロダクト立ち上げのデザインリードを任される。
3. 32〜3年後：デザインチームのマネージャーか、スペシャリストとして特定領域を極める道を選択。

取引先企業一覧

1. 1総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など、日本を動かすトップ企業群が顧客。
2. 2具体的な企業名は選考プロセスでお伝えする。

一緒に働くメンバーについて

1. 1取締役 執行役員CPO / プロダクト本部 本部長 山田 桐汰が紹介されている。
2. 2山田は新卒一期生として入社し、ミキワメAI 適性検査を立ち上げた。
3. 3強みを活かすことを大切にし、やりがいを持って働きながら成果が最大化できる組織を目指している。

求める人物像

1. 1本気でプロダクトをデザインで伸ばす覚悟を持てる方。
2. 2理想から逆算し、あるべきデザインを追求できる方。
3. 3仮説検証を繰り返し、デザインの正解を本気で追求できる方。
4. 4惰性で創ることを拒み、常に問い続ける探究心を持つ方。
5. 5チーム力を重視し、周囲と本気で向き合える方。

応募資格（必須）

• リーディングマークのミッション、バリューへの共感
• WebデザインまたはUIデザインの実務経験
• ポートフォリオの提出(必須)

歓迎する経験

• チーム単位でのデザイン経験
• HTML / CSSを使ってのコーディング経験
• 他者が制作したデザインへのレビューやフィードバック経験
• 制作ディレクション(品質管理・進行管理)経験
• 事業会社での就業経験

待遇・福利厚生

• ウェルビーイング休暇
• ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
• クラブ活動支援
• ピアボーナス
• 家賃給与控除制度
• 慶弔休暇
• 特別休暇

求めるスキル・経験