デザインマネージャー

業務内容

1. 1デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン
2. 2デザインの品質向上に向けたマネジメント全般（クオリティ、プロセス、メンバー）
3. 3UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング〜UIデザイン）
4. 4デザインシステムの改善、浸透支援
5. 5昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合がある

技術課題

1. 1ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っている
2. 2既存プロダクトのグロースや新規プロダクトのリリースに伴い、ビジュアル化を通じた仮説検証の推進や開発生産性の向上が急務
3. 3フロントエンドエンジニアと協働でデザインシステムの構築・運用を進め、デザイン〜開発工程の仕組み化・効率化に取り組んでいる

働く魅力

1. 1開発責任者がデザインを重要視し、デザイナーの育成やデザインプロセスの拡充に協力的
2. 2職種間の関係性が良好で、互いにリスペクトしながら健全な協働と領域侵犯ができる
3. 3UX/UIデザイン全般に取り組むことが可能で、デザイナーの適性や志向に応じて柔軟なアサイン・キャリア設計が可能
4. 4モデリングの難しい「組織」の表現や全従業員に関する体験設計など、UX/UIデザインの難易度が高いプロダクトを扱う
5. 5デザインアドバイザーやスペシャリストなど経験豊富な外部パートナーと長期間パートナーシップを結び、事業成果や個々人の成長を後押し
6. 6勉強会やセミナーへの参加予算を確保し、デザイナーの主体的な学習を会社として支援
7. 7新たなツールを積極的に導入し、ワークショップやデザインプロセスの改善を定期的に開催
8. 8Good Design賞にもいち早く応募し、HR Tech領域で最速の受賞を実現
9. 9現代において、あらゆる事業と人の根幹となる働く環境への貢献性
10. 10事業成長のみを重視する従来の経営思想から、働く人のモチベーションややりがいを成長エンジンとする企業経営へのパラダイムシフトへの挑戦
11. 11組織づくりに自社プロダクトを活用し、自分たちが実際に価値を感じたものだけをプロダクトに落とし込んで社会に届けていく
12. 12LEAN UXやアジャイル開発を非常に大切にしており、開発チームはもちろん経営陣やビジネスサイドとも共通認識を持って働くことができる
13. 13デザインのプロフェッショナルとしての研鑽はもちろん、チームビルディングやマネジメントの知見や技術を実践を交えながら体得できる

リンクアンドモチベーションについて

1. 1グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなくBtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持している
2. 2今後はモチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していく

プロダクトについて

1. 1モチベーションクラウドは年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクト
2. 2人的資本開示の義務化に伴い、エンゲージメント向上や組織・人材開発への投資が加速しており、前年比133％の成長を目指している

開発環境

1. 1デザイン制作：Figma
2. 2サーバーサイド要素技術：Ruby、Ruby on Rails
3. 3フロントエンド要素技術：Sass、Vue、webpack、storybook、cypress、jest
4. 4インフラ要素技術：AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFrontなど)
5. 5その他：Git、Confluence、Docker、Datadog、Sentry、Slack、Swagger

応募資格（必須）

• UIデザイナーとしての実務経験（5年以上）
• デザイナーのマネジメント経験（数名のチームを束ねた経験）
• デザインプロセス構築の実務経験
• Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
• Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること

歓迎する経験

• デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
• マネジメントや組織運営、コーチングへの興味関心・実践経験
• Human Interface Guidelines、Material Designの理解
• デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
• BtoBビジネス、SaaSプロダクトのデザイン経験
• セールスや事業開発職との協働経験

待遇・福利厚生

• オーバーホール休暇
• ライフイベントサポート制度
• 従業員持株会
• 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
• 社会保険完備

求めるスキル・経験