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コアタイムなしの求人(277ページ目)

11,207件8281〜8310件を表示

求人一覧

4か月前

QAエンジニア(レバレッジ推進ユニット)

株式会社SmartHRテック

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対し、複数チーム・複数職種を横断する品質保証上の課題に取り組みます。品質課題の発見・分析から改善施策の企画・実行・効果検証、横断プロジェクトの推進、品質保証に関する知識・技術の移譲を担います。会社全体の品質課題やAIプロダクトの品質保証に取り組み、他のQAEや開発チームが継続的かつ自律的に品質を高められる状態を目指します。

50〜110万円/月

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4か月前

カスタマーサクセス(SMB領域)

株式会社SmartHRセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日

従業員数500名以下の顧客に対するカスタマーサクセス業務を担当します。人事労務領域の課題解決や業務効率化を支援し、オンボーディング、利用促進、活用支援、新たなサポート手法の検討・実行などを行います。顧客の課題をヒアリングし、継続的な活用支援やオプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動にも携わります。

33.5〜75万円/月

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4か月前

プロダクトマネージャー(プロダクト基盤領域)

株式会社SmartHRビジネス

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制経験2年以上

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

プロダクト基盤グループで、マルチプロダクト戦略を支える基盤のプロダクトマネージャーを担当します。共通基盤のビジョンやロードマップの策定、新規基盤・連携機能や既存基盤・API改善の企画、設計、推進を行います。ディスカバリーやメトリクス設計・データ分析、各プロダクトチームとの調整も担当します。

4か月前

プロダクトマネージャー(労務領域)

株式会社SmartHRビジネス

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制経験2年以上

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

労務管理領域のプロダクトマネージャーとして、ユーザーの業務フローを理解し、課題の根本原因を特定して開発チームと共に解決まで導きます。プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定、開発アイテムの企画・優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、指標設計・データ分析などを担います。

55〜100万円/月

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4か月前

プロダクトマネージャー(タレントマネジメント領域)

株式会社SmartHRビジネス

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制経験3年以上

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

既存または新規のタレントマネジメント領域プロダクトを担当するプロダクトマネージャーです。PMMや開発チームと連携し、市場・ターゲット設定、成長戦略の策定、開発項目の優先順位付け、ユーザー課題の設定やデータ分析などを行います。

4か月前

エンタープライズ事業本部セールス(Enterprise Business/2,001名以上の企業担当)

株式会社SmartHRセールス

東京都港区正社員完全週休2日制

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB領域のセールスとして、大手企業のアカウントプランニングや中長期的な関係構築、ステークホルダーを巻き込んだ提案を行います。コンペや役員へのプレゼンテーションも担当し、新規案件から導入後のアップセルまでワンストップで対応します。

60〜100万円/月

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4か月前

プロダクトマネージャー(情シス領域)

株式会社SmartHRビジネス

フルリモート(国内)雇用形態の記載なし完全週休2日制経験2年以上

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

情シス領域の既存または新規プロダクトで、プロダクトマネジメント業務を担当します。プロダクトビジョンやロードマップの策定、開発アイテムの優先度付け、ディスカバリー、要求・要件定義、メトリクス設計・データ分析を行います。SaaS、BPaaS、SmartHR自体の基盤強化のいずれかを、経験や志向、事業フェーズに応じて担当します。

55〜100万円/月

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4か月前

QAエンジニア(労務領域 マネージャー候補)

株式会社SmartHRテック

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制

フルリモートコアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

品質保証本部の労務領域の一部(複数ユニット)を対象に、マネジメントをおこなう役割です。方針策定・遂行や、組織の成果最大化に向けたマネジメントなどをリードします。

65〜110万円/月

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4か月前

インサイドセールス(情シス領域担当/新規事業立ち上げフェーズ)

株式会社SmartHRセールス

東京都港区正社員完全週休2日制

在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日

情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、既存顧客や新規顧客に向けた情シス領域の商談機会を創出します。顧客要件のヒアリングや見込み顧客の育成、ターゲットアプローチ施策の立案・実行を担当します。他部署やCSと連携し、業務オペレーションの改善や提案体制の構築にも携わります。

42〜55万円/月

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4か月前

プロダクトマネージャー(労務領域 / 給与計算)

株式会社SmartHRビジネス

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制経験2年以上

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

既存の労務管理機能と給与計算機能を連携させ、給与計算に必要なデータの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにするユーザー体験の設計と実現を担います。目標・ロードマップの策定、開発アイテムの企画・優先順位付け、ユーザーインタビュー、要件定義、指標設計・データ分析などを行います。

4か月前

エンタープライズセールス

株式会社SmartHRセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

業界未経験OK在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスを担当します。大手企業のアカウントプランニングや中長期的なリレーション構築、関係者を巻き込んだ提案を行い、SmartHRの導入を推進します。

42〜75万円/月

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4か月前

シニア・プロダクトマネージャー(タレントマネジメント領域)

株式会社SmartHRビジネス

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制経験5年以上

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

タレントマネジメント領域の既存・新規プロダクトを担当し、新規プロダクトの立ち上げや成長戦略の策定をリードします。PMMや開発チームと連携し、市場分析、プロダクトビジョン・ロードマップの策定、ユーザーインタビュー、要件定義、指標設計・データ分析などを担います。将来的には、チームのマネジメントや採用も想定されています。

70〜110万円/月

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4か月前

BizDev/事業開発 情シス領域担当

株式会社SmartHRビジネス

東京都港区正社員完全週休2日制

在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日

情シス領域のBPOソリューションの事業開発を担います。顧客ニーズを発掘し、SmartHRのデータやプロダクトと連携したサービスの企画・開発、プロダクト開発の推進、営業活動の改善などを行います。AIを活用したBPaaSのサービスモデルの可能性検証も担当します。

60〜90万円/月

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4か月前

フィールドセールス

株式会社SmartHRセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日Web面接OK

SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様に対し、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスを担当します。配属先はグロース事業本部、コマーシャル事業本部、ミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかで、担当企業の従業員規模が異なります。

42〜75万円/月

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4か月前

ソリューションコンサルタント(人給基幹/給与領域)

株式会社SmartHRテック

東京都港区正社員完全週休2日制経験1年以上

在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

フィールドセールスと連携し、給与領域の専門家として顧客の業務課題の整理から解決策の提案までを担当します。顧客の給与業務のヒアリングや課題整理、SmartHRの給与プロダクトを活用した業務改善・運用方法の提案、商談の支援を行います。将来的には給与事業の推進、提案の仕組みづくり、給与プロダクトの価値向上にも担当範囲を広げることができます。

38〜75万円/月

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4か月前

ソリューションセールス(情シス領域/新規事業立ち上げフェーズ)

株式会社SmartHRセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

情シス領域のプロダクトやサービスを顧客に提案し、初回提案から要件整理までの顧客対応を行います。商談でのヒアリング・提案に加え、各事業部への展開や教育サポート、KPIを踏まえた施策の立案・実行を担います。立ち上げ期の事業において提案の型を作り、プロダクト開発へのフィードバックや提案体制の構築・改善も行います。

42〜67万円/月

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4か月前

ソリューションコンサルタント(タレントマネジメントプロダクト担当)

株式会社SmartHRセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

タレントマネジメント領域を専門とし、フィールドセールス・プリセールス等と連携して、タレントマネジメント機能の受注を促すポジションです。顧客の人事・組織課題をヒアリングし、課題解決策の設計、提案、導入後の活用を見据えた提案設計を行います。提案の振り返りや改善、ナレッジ共有にも取り組みます。

42〜67万円/月

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4か月前

クラウド基盤エンジニア (CCoE)

株式会社SmartHRテック

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

全社で利用するクラウド基盤環境や開発基盤の安定稼働、標準化、ガバナンス強化を担います。TerraformによるIaCやセルフサービス化、GitHub Enterprise Cloudの運用・最適化、アイデンティティ管理の構築をチームメンバーと共に推進します。

50〜80万円/月

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4か月前

組織・人事コンサルタント(メニュー企画担当)

株式会社SmartHRコンサルティング

東京都港区正社員完全週休2日制

在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日Web面接OKカジュアル面談あり

組織・人事領域のコンサルティング提案・デリバリーを行い、タレントマネジメントに関する顧客課題をもとにメニュー開発を担います。人事制度設計や運用定着支援、各種サーベイを活用したエンゲージメント向上支援、採用・育成支援などに取り組みます。コンサルティングの知見や顧客ニーズをプロダクトに還元し、新規事業の企画・運用にも携わる役割です。

50〜80万円/月

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4か月前

営業職 大阪支店(消防・自治体向け)

三信電気株式会社セールス

大阪府大阪市淀川区正社員完全週休2日制・年間休日125日

コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

関西地区の自治体、消防機関を中心に、情報通信システム、ICT、DX関連商材の提案営業を担当します。自治体向けの新規営業から顧客を深耕し、提案から獲得まで1~3年程度かかる案件を中長期的にフォローします。技術メンバーのサポートを受けながら、チームメンバー2~3名で営業活動を実施します。

給与 応相談

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4か月前

営業職

三信電気株式会社セールス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

第二新卒・既卒歓迎コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

基幹系パッケージソフトや独自アプリケーションを組み合わせて提案し、既存の中堅・中小企業や団体向けに営業活動を行います。既存顧客との関係性を構築して長期的なフォローを行い、営業グループ内のメンバーや技術部門と共有しながら仕事を進めます。

給与 応相談

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4か月前

インフラエンジニア

三信電気株式会社テック

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

第二新卒・既卒歓迎コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

様々な産業の民間企業・官公庁・自治体向けに、ネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティシステムの提案、設計、構築、保守などを担当します。上流工程から下流工程まで一気通貫で対応し、プライム案件が大半です。

給与 応相談

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4か月前

アプリケーションエンジニア

三信電気株式会社テック

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

基幹系パッケージシステムや独自アプリケーションを組み合わせ、IT運用のトータルサポートを担当します。基幹系パッケージの販売・導入、Web系業務アプリケーションの設計・開発・販売、ワークフローやBIツール、IoTシステムの構築に携わります。チームリーダー候補として、メンバーの育成やマネジメントも期待されています。

給与 応相談

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4か月前

エンタープライズ連携Biz責任者

株式会社SmartHRビジネス

東京都港区正社員完全週休2日制

在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり面接1〜2回

エンタープライズ向けデータ連携領域で、個別対応を超えた連携モデルを確立し、連携を事業成長のドライバーへ進化させる責任者を募集しています。連携の全体設計、標準化・汎用化戦略の策定、提供モデルの設計を担います。大規模連携プロジェクトでは、関係者の調整やQCDに対する最終責任、品質・再現性を高めるプロセス設計を担います。

4か月前

シニア・プロダクトマネージャー(ESP領域)

株式会社SmartHRビジネス

フルリモート(国内)正社員完全週休2日制経験1年以上

フルリモート住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

ESP領域(従業員ポータル等)のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進します。入社後はチーフとして1プロダクトを担当し、1〜4名のPMマネジメントを兼務します。プロダクトのビジョンやロードマップ策定、要求定義、メンバーの育成などを担います。

4か月前

コーポレートIT

株式会社SmartHRコーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

組織の課題を見つけ、解決策を提供し、従業員が業務に専念できる環境の構築・運用を担うコーポレートIT担当です。ヘルプデスク、IT資産管理、入退社・異動対応、社内ツールの運用、監査対応や自動化、グループ会社関連業務などを行います。配属先は選考の過程でIT企画ユニットまたはIT Opsユニットに決定します。

33.5〜67万円/月

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4か月前

コーポレートIT(スペシャリスト)

株式会社SmartHRコーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

在宅勤務あり住む場所自由コアタイムなし完全週休2日カジュアル面談あり

従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くリードします。社内ITのヘルプデスク、IT資産の調達・管理、入退社や異動に伴う準備、社内利用ツールの運用、各種監査対応や作業の自動化などを担当します。グループ会社関連業務(IT統制、ルール作りなど)も含まれます。

57.2〜85.8万円/月

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4か月前

技術支援・施工管理技術職/防災行政無線システム

三信電気株式会社建設・建築

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

資格監理技術者(歓迎)・電気通信工事施工管理技士(歓迎)・電気通信主任技術者(歓迎)

自治体向け防災行政無線システムの技術支援・施工管理を担当します。営業と連携した提案活動、施工管理、導入後の保守対応まで一貫して携わり、関東・東北エリアの自治体の防災インフラを支えます。

給与 応相談

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4か月前

営業職 ※オープンポジション

三信電気株式会社セールス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

第二新卒・既卒歓迎コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

顧客に対して半導体、電子部品の拡販および営業活動を行います。顧客の新製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案のほか、アシスタントと連携し、受発注や問合せ対応、質疑応答、スケジュール管理を担当します。既存顧客への営業活動が主体で、マーケット調査の上、新規開拓営業も一部あります。

給与 応相談

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4か月前

技術職(フィールドセールスエンジニア/アプリケーションエンジニア)

三信電気株式会社テック

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日

業界未経験OKコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

既存顧客に対して半導体、電子部品の拡販及び営業活動を行う技術職です。成長市場マーケティングによる拡販戦略立案、新技術によるシステム提案、採用製品の技術支援によるデザインイン促進を担当します。

給与 応相談

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コアタイムなしの求人の相場

年収の中央値
556万円
年収の平均
587万円
年間休日の平均
124日
残業の平均
月23時間

年収の分布年収を書いている8,140件

  • 400万円未満473
  • 400万円〜1,656
  • 500万円〜2,281
  • 600万円〜1,918
  • 700万円〜836
  • 800万円〜526
  • 900万円〜179
  • 1000万円以上271

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