3か月前
リクルーター/RPO
- 年収
- 300〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 職種
- その他職種
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
企業の組織、人事、採用の課題に対する施策の立案・導入を支援するポジションです。当社クライアントのリクルーター業務として、採用オペレーションやダイレクトリクルーティングの運用などを担当します。
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3か月前
企業の組織、人事、採用の課題に対する施策の立案・導入を支援するポジションです。当社クライアントのリクルーター業務として、採用オペレーションやダイレクトリクルーティングの運用などを担当します。
3か月前
企業の組織、人事、採用の課題に対する施策の立案・導入を支援するポジションです。当社クライアントのRPO業務またはHRTech SaaSのカスタマーサクセスを担当し、経験や希望に応じてプロジェクトにアサインされます。
3か月前
TERASS Academyで、不動産エージェントの育成・支援に関する企画、設計、運営を担うポジションです。育成戦略の立案やナレッジの体系化、研修評価の改善を行い、実務と成果に結びつく育成モデルを構築します。
3か月前
次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、エージェントのフォローアップや採用・育成、組織体制の構築を担います。社内エンジニアとともに、不動産売買における業務フロー改善に向けたプロダクト開発も推進します。
3か月前
CTO直下のAI Labで、CARTAの20を超える事業を横断し、生成AIを活用した課題探索・基盤整備・事業適用を担うソフトウェアエンジニアです。Web開発からインフラ、モデリング、分析、ライブラリ整備、エージェント実装まで、生成AIに関わるシステムをフルサイクルで開発・運用します。
3か月前
CTO直下の組織で、CARTA HOLDINGSの複数事業を横断してエンジニア組織と技術を支援するスタッフエンジニアです。ウェブ開発を中心に、事業成長のボトルネック解消やチームの自走支援、新規事業創出に携わります。
3か月前
CTO直下のAI Labで、CARTA HOLDINGS全体の生成AI評価・活用を牽引するリードデータサイエンティストの募集です。基盤モデルやデータ整備、評価システムの構築から、各事業への適用、検証、改善、知見の横展開までを担当します。
3か月前
CARTA HOLDINGSの20以上の事業と約2,000人の従業員を支える社内情報基盤の企画、設計、構築、運用を担当します。認証基盤やデバイス管理、グループウェア、SaaS、ネットワークなど幅広い領域に携わり、他部門と連携して社内環境の最適化を進めるポジションです。
3か月前
新卒・中途採用の企画から母集団形成、選考管理、面接対応、内定者フォローまで、採用業務全般を担当します。新卒研修の企画運営や採用広報にも携わり、既存の採用担当者と連携して採用機能の強化を目指します。
3か月前
人材紹介事業の新規立ち上げメンバーとして、キャリアカウンセリングと企業側の採用支援を一気通貫で担当します。未経験・第二新卒も歓迎され、事業づくりや組織立ち上げに関われるポジションです。
3か月前
多忙な代表のサポート業務から雑務まで、幅広い社長秘書業務を担当します。アポイント調整やスケジュール管理、出張・会食手配、資料作成、総務業務のフォローなどを行うポジションです。
3か月前
ご経験や志向性、当日の対話を通じて、広告運用をはじめとする最適なポジションを提案・担当する募集です。各事業のターゲット選定や広告チャネルの選定、クリエイティブのディレクション、新規事業の集客スキーム構築を担います。事業責任者や役員と議論しながら意思決定に関与できます。
3か月前
経験や志向性、当日の対話を通じて、営業・SV・事業開発の中から最適なポジションを提案する1day選考会です。基本は1日完結で、事前書類選考後に1次面接と最終面接を実施します。東京本社勤務で、フルフレックス制が採用されています。
3か月前
採用チャネルの設計や面接、候補者対応、採用データの分析・改善を担う中途採用担当です。将来的にはオンボーディングや採用イベント、組織診断、人材の中長期計画策定まで担当します。採用戦略をゼロから設計し、採用から組織づくりまで一気通貫で携われます。
3か月前
経営直下で、採用の母集団形成から組織開発までを一気通貫で担う戦略人事ポジションです。事業計画と連動した人材戦略の設計・実行や、CXO・事業責任者レイヤーの採用、組織体制の設計に携わります。新規事業立ち上げやM&Aが続く環境で、採用と組織づくりの経験を広げられます。
3か月前
加盟店オーナーや自社店舗の運営を支援し、店舗の売上最大化を担うコンサルティング営業です。店舗の数値分析、新規メニュー提案、オーナー・スタッフとの面談を通じて、組織課題の解決と店舗経営を支えます。
3か月前
株式会社マツリカはAIソリューションの開発・提供を行う企業で、広報スペシャリストを募集しています。広報チームの立ち上げから企業広報・事業広報・採用広報まで広報業務全般を担当し、CEO直下で広報戦略の策定と実行を推進します。BtoB事業およびITベンチャーでの広報経験が必須で、年収600万円〜1,200万円、完全週休2日制の正社員ポジションです。
3か月前
プロダクトの品質管理と品質改善を担い、テスト設計・実施から品質可視化、テスト自動化まで幅広く携わるQAエンジニアの募集です。企画段階から品質を作り込むオペレーション構築や、他部署・顧客との連携にも関わります。
3か月前
株式会社マツリカのインサイドセールス/SDRポジション。全プロダクトを横断したマルチセリングを担い、見込み顧客への接点獲得や価値訴求、フィールドセールスへのトスアップを行います。事業拡大に伴う追加募集です。
3か月前
顧客の営業・マーケティング業務やシステムを整理し、Mazricaをはじめとする複数のプロダクトを活用したソリューション提案やデモ環境構築を担うポジションです。AE(セールス)と連携し、顧客の課題整理から解決策の検討、提案書作成まで支援します。
3か月前
自社サービスmoconaviの開発・運用保守を、設計から実装、テスト、リリースまで担当するオープンポジションです。バックエンド、フロントエンド、モバイルなど、希望や適性に応じてポジションが紹介されます。週3日リモートワークとフルフレックス制の環境で、機能開発や技術検証、仕様検討にも携われます。
3か月前
自社サービスmoconaviの機能拡充に伴い、QA担当としてリリース前の各種検証や不具合報告を担います。リリース判断に関わる重要なポジションとして、開発と連携しながら製品価値の向上に取り組みます。
3か月前
業界最大級の物流マッチングサービスに蓄積された顧客基盤データを活用し、新規プロダクト・施策の企画と推進を担うポジションです。マーケット調査やビジネスモデル設計、プロダクト企画から営業・マーケティング、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
3か月前
Fintech事業「Finto」の既存プロダクトのグロースと新規プロダクトの立ち上げを担うテックリード候補の募集です。設計・実装やコードレビューに加え、チームの技術力と生産性の向上を推進します。
3か月前
物流向けプラットフォーム「TRABOX」や新規事業「Finto」のマーケティング・PR業務を担当します。OJTを通じて、デジタルマーケティング、リード獲得・育成、事業連携、PR・広報まで幅広く経験できます。未経験からマーケターとして成長し、将来的には次世代のリーダーを目指せるポジションです。
3か月前
物流業界向けサービスを展開するトラボックスで、金融・決済関連のBtoBサービス「Finto」のビジネス開発を担うポジションです。新規顧客開拓や営業戦略の実行に加え、パートナー営業や事業運営の仕組みづくりにも携わります。東証プライム上場グループの安定基盤と、新規事業ならではの裁量を兼ね備えています。
3か月前
金融×不動産×AIを軸とするサービスのSEO/AIOマーケティングを担い、SEO/AIO戦略策定やLPO、サイト開発ディレクションを推進します。「モゲチェック」「INVASE」など複数サービスを対象に、ユーザーサイドに立ったマーケティングに携わります。
3か月前
Webサイト・Webサービスのデザイン全般を担当し、ビジュアルデザインや情報設計、クライアントへの提案、コンペ参加まで幅広く携わるWebデザイナーの募集です。実務経験3年以上を対象とし、将来的にはアートディレクターや組織マネジメントを目指せます。
3か月前
アドプラットフォーム事業における広告効果管理Webサービスの新規機能開発・保守を担当します。自社広告配信システムの企画・設計から開発・運用まで一貫して関われます。AWS上で稼働するC#のサービス群を中心に、技術方針やアーキテクチャ設計にも携わります。
3か月前
アドプラットフォーム事業の広告配信システムについて、機能追加や大規模改善、新サービス開発を企画・設計から開発・運用まで一貫して担うポジションです。自社内開発のため、技術選定や設計方針などの意思決定にも関われます。経験や専門性を活かし、プロダクトと事業の成長を技術面から支えます。
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